Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Сергиевом посаде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕРГИЕВА ПОСАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (427)
-
Уважаемые коллеги! Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу к данному работодателю. Зарплату не платит вообще, трудовой договор не заключается, инструкции по технике безопасности при работе с электроинструментом не предоставляются и тем более не подписываются. Бардак во всём, начиная с постановки задания рабочим, заканчивая естественно НЕ выдачей хотя бы какой-то либо части зарплаты! Далее →
-
Увидели вакансию РПК реклама, позвонили, ответила девушка [П.] [Л.] хамка, на вопросы отвечает грубу, честно были в шоке. спрашиваем что за работа, какая зарплата, отвечает так же грубо Я ничего НЕ ЗНАЮ ВСЕ НА собеседовании. то есть даже не говорит что нуно делать в чем заключается работа, никакой инфы то есть надо ехать в никуда, прокатать деньги… БРЕД в конце она сказала МНЕ ПО Х… и кинула трубку… отличноююю Далее →
-
Черная зарплата, обман во всем. Когда собеседуют обещают зпл 65, а по факту одни %% с невыполнимыми планами. При приеме одно, по факту кидалово и трепло. Продукция хрень, постоянные жалоба от торговли и проблемы с доставкой. Надутые хвастуны, а сами 0 Далее →
-
В Атак около вокзала вообще устраиваться не советую. Одним словом [censored] Если ваш шеф периодически унижает вас — это не повод искать новую работу, да и найти подходящую в кризис совсем нелегко. Можно неплохо чувствовать себя на рабочем месте даже под руководством хамоватого начальника. Поднимать весь коллектив на борьбу с шефом не имеет смысла — если люди работают в этой организации, значит, их устраивает если не все, то многое. Также не следует надеяться на то, что начальник вдруг решит измениться ради вас. Но и «прогибаться» также нельзя. Основная ваша цель — сохранить душевное равновесие и чувство собственного достоинства, не привязывать самооценку к похвалам или выволочкам от руководства. Самое главное — постараться убедить себя, с каждым днем вы работаете все лучше и лучше, а все претензии к результатам труда — не обоснованные. Тогда у вас получится не так близко принимать упреки и скандалы со стороны руководителя. Важно знать, что постоянно срывающийся на крик человек показывает собственную слабость, а унижение окружающих — всего лишь жалкая попытка поднять самооценку. Ни в коем случае нельзя позволять себе срываться в ответ — повышать голос и делать упреки. Руководитель унижает вас с целью напугать, заставить нервничать — так он потешит свое самолюбие.... Далее →
-
http://altgazeta.ru/potok/6018-sergiev-posad [Ш.] О.В. продолжает вести свой бизнес, просто сменив название с «сема» на «веснушка». Набирает сотрудников по той же схеме, при приеме на работу берет трудовую, и обещает оформить по ТК РФ. Трудовых договоров не заключает, отчислений в налоговую и пенсионный фонд не производит, запись в трудовой делает фейковую. За последние 6 месяцев сменилось 8 человек расчет при увольнении никто не получил. На бывших сотрудников «льет грязь».позднее утверждает, что у нее нет разрешения на предоставление трудовой деятельности. Далее →
-
Это шарашкина контора! Зарплата-сущие копейки, да к тому же постоянные задержки более чем на месяц! Никто не за что не отвечает, не устраивает-уходи!Текучка кадров просто страшная! Создается впечатление, что генеральный директор этой конторы не только мошенник, но и вор! Далее →💬1 комментарий
-
Постоянно набирают сотрудников на работу, обещают хор. Зарплату и своевременную выплату! По факту получается ты подписываешься в рабство! Зарплату постоянно задерживают и дурят! Работа с мебелью на зделке, собственно как и везде в таких конторах! Если у тебя получится быстро что-то зделать и получится хорошо по деньгам, тебя обязательно общитают! Вообщем заработать не реально там! Восновном работают у них (рабы) до первой зарплаты, дают аванс очень маленький, естественно человека не устраивает и он уходит! Остальные деньги не увидишь! И так постоянно, в месяц человека два уходит, и оставляет от 5 до 15 тысяч каждый взависимости сколько успел наработать! Я так понимаю они этим и живут! Если хотите научиться работать на ЧПУ- вам туда, но денег не заработаете точно! Дурят всех, но очень грамотно, даже не назовешь что тебя «кидают» именно грамотно дурят! Далее →
-
Крайне нехороший коллектив на предприятии, как будто эти негодяи специально подобрались со всего района. Директор — бывшая училка, окончившая курсы директоров. Кладовщица, к примеру за 3 года не может снять остатки алюминиевого профиля! Предприятие которое кстати говоря, выпускает пластиковые окна и занимается сварочными работами. Нормальные люди от туда уходят дабы не получить инфаркт. Находится она на территории завода зомз. Далее →
-
-
Когда устраиваешься на работу, сначала проходишь собеседование в Москве, тратишь напрасна деньги, затем отправляешься на обучение в Москве, снова зря тратишь деньги и что наблюдаешь игры в стили Детского сада которые проходят весь день, и только под вечер решают кого они берут на работу, а кто им не подходит. В результате в пустую потраченное время (10 часов) и деньги. Далее →
-
Когда устраиваешься на работу проходишь собеседование в Москве, тратишь зря деньги, тебе звонят назначают когда надо пройти обучение ездишь в эту Москву, который раз зря тратишь деньги на проезд и проходишь обучение в Москве там устраивают какие-то игры словно в Детский сад попал, так еще длиться все это весь день, под вечер только решают кто им подходит для работы, а кто нет. -. Далее →
-
Нарушение трудового заканадательства, обман в заработной плате, из где-то 200−250 сотрудников официально трудоустроены человек 30−40. Рабочие дни в ночные праздничные и выходные дни не оплачиваются в соответствии тарифам. Рабочий день может превышать 13 часов. Очень большие и не обоснованные штрафы сотрудников (пример один сотрудник на пртяжении недели работал по 13−15 в сутки без выходных в седствии чего из-за снижения внимания отфрезеровал замок не на той высоте и был оштрафован руководством на 10 тысяч рублей! В цехах в осенне- зимний период холодно и сквозняки. Больничные не оплачиваются! Последние время начали набирать активно узбеков и таджиков т.к. Русские последние время отказываются работать в таких условиях и с таким отношением. Далее →
-
Достаточна гнилая конторка. Оплата идёт от выработки. Если хочешь получать больше оклада то приходится нарушать установленные процеры, за что тебя постоянно дрючат. Начальник самадур, а точнее самадура. Работать на совесть вам там не дадут. Плошая нервотрёпка. Вы всегда будете во всём виноваты. Далее →
-
Управляют муж с женой Зеленцовы [М.] и [А.] На работу не оформляют, кидают на деньги, могут половину от уговора заплатить и гуляй [В.] Очень ушлые и беспринципные люди, а требуют работать на совесть. Так что не ходите в этот центр, не тратьте время — все равно вас кинут. Далее →
-
ип Еремеева Е. В. Приглашает продавцов -консультантов и помощников менеджера для продажи электрооборудования и комплектующих. На самом деле нужно впаривать медицинские танометры людям, разъезжать и впаривать. Обычный [censored] как известные пояса магнитные и прочая ерунда. Не ведитесь! Далее →
-
Участок юг, начальник участка Косицына Е. В. -полный ноль в работе, кричит на сотрудников, вмешивается в личную жизнь. Никому не советую там работать. За зарплату в 20 000 рублей из грязи не вылезают. Весь многолетний коллектив уволился. Жильцы зимой горя хапнут без опытных сантехников. Далее →
-
ООО"ГК"ПроектЭнергоСтрой» и ООО"Строй-Корсис» эти компании не платят налоги, зарплата черная. Помогают освоить любую сумму, а так реально рукожопые. При заказе работ у них получишь откат, но качество не спрашивай. Офис отель [П.] №300−301. Заработную плату не выплачиваю в полном объеме с Апреля 2016г. По настоящее время. Далее →
-
Владельцы фирмы, супруги Болдыревы. Постоянно обворовывают своих сотрудников, даже в мелочах. Удерживают из переработок налоги, но в казну их не платят. Даже из компенсации проезда они якобы платят налоги. Обещанная зарплата не соответствует правде. Тяжелые физические условия труда. Цех зимой еле отапливается, экономят. Далее →
-
Ненормированный рабочий день, скотское отношение начальства, покупка изделий (рти) за свой счет. Серая зарплата. Выходи по ночам и выходным бесплатно либо увольняйся. Рабочие с личной жизнью им не нужны. В случаи увольнения расчета не видать. Начальник производства глупый как дерево. Людей меняют как перчатки, и не важно сколько и как ты отработал. В общем если хотите поработать на семейство [Т.] и остаться без здоровья и з/п — добро пожаловать! Далее →
-
умаю не стоит обходить вниманием эту клоаку, и так начнём. Пишу про 2015 год, но думаю там мало что изменилось. Руководство: 1) Саша Невский (а может и не Невский), говорит что он сам из Крыма, но при этом владеет говором которым крымчане не владеют, а именно районов центральной Украины. Повадки такие же, ты мне — я тебе. Строит из себя ПУП Эувропы. Дешевый понт переполняют до соплей, во всех красках [censored] натуры. Знаю потому, что жил там. Саша жадный, такой аж жалеет установить программу 1С, весь учет поставок вели Экселе, клиентскую базу тоже в какой-то халявной проге. Высокомерность этого экземпляра зашкаливала даже все московские представления о ней. Клиент должен САМ привести возврат товара))) 2) Денис — химик. Как химик хороший, как руководитель никакой. Объяснить ничего не может, что он хочет он сам понять не может. Любит тоже показать какой он начальник, начинает фыркать, нести что-то не внятное. Офис и производство находится в каких-то гаражах. В одном коридоре с офисом живут молдавские рабочие. В гаражах они мешают и разливают свою химию. Продукт не кто не знает, брать не хотят. Посещение офиса вне планово, но в 2/3 случаев в пятницу... Далее →
-
Добрый день! Очень хочется рассказать о фирме ООО «Дистер» в которой работал мой супруг, и его как и всех остальных «кинули» на з/п, пообещали заплатить одно, но в результате что смог забрал авансами, а остальное так и не доплатили. Если кто-то собирается идти на эту фирму, и обещают «золотые горы» не верьте, обман, кинут, потеряете время и свое здоровье! Далее →