Симферополь — глазами сотрудников. Что пишут в 331 отзывах?
Хотите найти работу в Симферополе с приличной зарплатой?
Вы из СИМФЕРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (331)
-
Проработал более 6 лет. По зарплате одно враньё. Если в 2017 году 40 000 были деньги, то в 2023 начали получать 25−30000. Условий труда нет совсем: холодный бокс, нет воды, отопления, туалета. За освещение вообще молчу, все что есть, куплено за свои деньги. Роба тоже за свой счёт. Мат. помощь убрали с 2021 года. При увольнении потеряли трудовую книжку. Без заявления перевели на электронную книжку, хотя я его не писал и не подписывал. Куда обратиться с жалобой? Далее →
-
✓ Преимущества- белая з/п — необходимая оргтехника Далее →✗ НедостаткиОтсутствие четкого распределения обязанностей между специалистами. Нагружают работой за троих и не по твоему функционалу. Неуважение к рядовым работникам и беспринципное их использование. Своё мнение иметь запрещено. Могут уволить за один день. Ваши идеи компанию не интересуют, нужны только молчаливые рабы. Работник для них — это ресурс, используют и выбросят. Директоров по направлениям больше, чем рядовых сотрудников. Присутствуют обещания карьерного роста, но как правило это ложь. Даты выплаты зарплаты не всегда выдерживаются! Офисы разбросаны по всему городу, некоторые находятся в неудобных местах. Абсолютно не настроено взаимодействие между департаментами и подразделениями. Работники в своем большинстве отзывчивы и придут на помощь. Руководящее звено сплошь и рядом эгоистично, некомпетентно и только раздают задачи, постоянно пугают увольнениями. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею какие там достоинства, так как меня так и не устроили туда. Далее →✗ НедостаткиНачнем, пожалуй, с того, что было проведено три собеседования. Первое по телефону полчаса, второе я приезжала лично в офис, и мы беседовали там час. Потом мне сказали, что ещё нужно будет пройти и с руководителем. Без проблем, девочки на первый взгляд показали себя очень мило и дружелюбно. Но уже такое количество собеседований, как-то многовато. Но самое интересное, что после собеседования с руководителем они сказали, что им нужно несколько дней, чтобы дать ответ по поводу моей кандидатуры. Буквально в этот же вечер мне позвонили, что я им отлично подхожу, что они рады, и нужно заполнить анкеты для Службы Безопасности. Я заполнила и стала ждать обратной связи. После молчания в две недели мне стало непонятно, почему так никто и не написал. В итоге я спросила и сказала им, что если я им не подхожу — пусть скажут прямо, отказы я принимаю адекватно. На что они ответили: «Нет, нет, служба безопасности — это всегда долго, на следующей неделе вам скажем, когда приходить, нужно ещё утвердить вас в штат сотрудников». И вот с тех пор прошла не неделя, а месяц. Мне так никто и не написал. Видимо, взяли кого-то из «своих», а мне не потрудились даже написать. С учётом того, что из-за... Далее →
-
Фирмочка, которая кидает людей на деньги, предварительно обещая золотые горы, даже с трудовым договором. В нём, конечно, прописана минимальная цифра з/п. Обходите этих жуликов стороной, отношение к подчинённым ужасное, руководители далеки от строительства. Качество исполнения работ ужасное, а это бюджетные деньги, наши налоги. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств график и близость к дому. Больше достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, в лице [Ш.] [В.], которая в силу своего слабоумия, невоспитанности, хамского поведения не умеет или не понимает, как общаться с людьми. Хамит, настоящая хабалка, которой место на рынке пирожками торговать. З/п только нормальная первые два месяца. По двойной ставке. Вышло за 15 рабочих дней 31 200, потом в два раза меньше. С третьего месяца начинают штрафовать. Вообще сто раз подумайте, прежде чем сюда идти работать. Кроме негатива ничего хорошего здесь нет и не будет! Только быдло хамовитое, как начальство, и задерживается. Хорошие девушки отсюда уходят. При мне только 4 уволились Не советую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкая популярность автозаправочных станций, в связи с этим работы немного Далее →✗ Недостатки- серая з/п в конверте в сумме прожиточного минимума. Спустя какое-то время и конверта уже не было. — ненормированный график из-за отсутствия сотрудников (все увольнялись пачками). — руководство подбивает сотрудников совершать финансовые махинации — проливы мимо кассы. — странные планы продаж в виде бонусных платных карт. Доходило до того, что если кассир не может продать нужное количество карт, его увольняли. — небезопасные помещения автозаправочных станций. Где-то текла крыша, где-то отсутствовало нормальное отопление в зимнее время. — кроме серой з/п существовало поощрение в виде премии, однако её выдавали не деньгами, а бонусной картой. Чтобы получить свою премию, кассиру приходилось совершать махинации через кассу и обманывать клиентов. Далее →
-
-
99, 9% что это мошенники. (Дабы сгладить громкое негативное слово с ошибкой, то пусть будет «финансовая пирамида на сетевом маркетинге») Пригласили на инструктаж через отклик на авито. Причем объявлений с подобным текстом и схожей тематикой, как потом оказалось, очень много. Это вакансия помощника руководителя, менеджера, кадрового специалиста и т.д. и т.п. Разные фирмы значатся в объявлениях и по разным адресам. Потом вся информация стекается на 7−8 псевдоруководителей псевдоотделов, и они перезванивают претендентам/будущим жертвам (тут уж выбирайте сами) и приглашают на собеседование. Причем не особо важно, есть ли у вас образование, опыт работы. Звонящий человек сообщает, что он лично подыскивает себе помощника, в связи с созданием Крымского филиала международной компании в срочном порядке подбираем офисный персонал. Мы рассмотрели ваше резюме (резюме может быть с HH.ru или отклик на авито) на обязанности «помощника руководителя отдела», хочу пригласить вас на собеседование. В обязанности входит: Управление персоналом офиса в отсутствии руководителя, Планирование и контроль работы администраторов, Организация деловых встреч, Помощь и организация контроля работы офиса в полном объеме. Помощь в подборе и подготовке персонала. Помощь в организации тренингов и проведения презентаций. Решение административных вопросов в офисе. Работа в офисе без... Далее →
-
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиОдна сплошная отрицательная сторона. Хотя есть соискатели с низкими моральными принципами, и эта конторка для них самое то. Руководство наглухо прогнившее, ни уважения, ничего к сотрудникам у них нет. Будь вы сотрудник или клиент, для этой компании вы расходный материал. Руководители заставляют заучивать одни и те же тексты, заставляя вводить в заблуждение клиентов. Крайне интересная конторка, одним словом, цирк. Далее →
-
Несвоевременные выплаты. От слова — совсем. Зарплаты дробят в месяц до 4 выплат. Расчетные при увольнении можете ждать месяцами. А получить — только после обращения в соответствующие органы. Очень большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, полностью белая зп, отпуска и больничные оплачивают. В офисе есть комната отдыха, кухня с холодильниками и микроволновкой, довольно уютный и просторный офис. Есть возможность работать удаленно, если к примеру далеко живешь. С тобой на связи всегда твой руководитель и готов всегда помочь в любой ситуации. Далее →✗ НедостаткиДля того, чтобы расти по карьерной лестнице, необходимо повышать квалификацию через тренинги, на которые не всегда есть время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить неплохую ЗП для города + % и хорошую форму. Зп выплачивали всегда вовремя и в полном объёме (кроме переработок за счёт инвентаризации). Далее →✗ НедостаткиРабота в разрозненном коллективе. За продажи продавцы воюют между собой, особенно когда людей мало. Каждый месяц сильно растет общий план магазина. Админ. состав спорный (управляющая норм, всегда поможет и хорошо относится к сотрудникам, чего не скажешь об администраторе). Все сотрудники обязаны приезжать на собрания рано утром в свой выходной или на смену/пару смен раньше. На работе нужно ходить и буквально дышать в спину покупателям, чтобы все видели, что ты добросовестно работаешь :-). Неважно, что они уже 2 раза отказались от твоей помощи, а на третий послали матом. Обидно, когда стараешься, но люди по своим личным причинам не могут выкупить половину магазина или купить хотя бы 3−4 вещи, чтобы порадовать администрацию и защитить нас от их ярости и угроз, что лучше работы ты не найдешь после того, как тебя уволят за ужасные показатели. Почему-то кассир выполняет не только свою работу, но и продаёт, и убирает, консультирует клиентов, когда идет большой поток, а получает за это лишь свою ставку без доп. выплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиС момента подписания всех документов о приёме на работу вы становитесь рабом. У вас обязанностей больше, чем у директора филиала. Нет компенсации мобильной связи и амортизации вашего авто. Средний пробег в неделю 700 км. Ту зарплату, что вам назначили как официальную, вы и будете получать. Обещанный конверт не выплачивается, если вы ушли на больничный, в отпуск или уже увольняетесь. Также он нужен для того, чтобы вам в качестве з/п, а точнее вместо з/п получать на чемодан товар. Чемодан — это такая фишка компании. Если устроитесь туда работать, вам о нём расскажут в самое ближайшее время. З/П 0,006% от продаж + ВПП. ВПП построено невыполнимым. Также, если вы не понравились своему руководителю, конверт удерживается в качестве различных штрафов независимо от выполнения вами каких-то ВПП, KPI, МИРМ, ИКША и прочих инструментов, созданных отнимать ваши деньги. Крайне не рекомендую данную компанию. Особенно новичкам. На вас будут ездить, а вы ничего не поймёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят сразу по окончанию смены. Отличный Администратор заведения. Приятные и общительные повара. Обед за счет заведения. Далее →✗ НедостаткиУборка всего заведения длится примерно час, и она не оплачивается. Лицемерный основной бариста может нашептать начальству неправдивую информацию о тебе. (на момент 24.06.2023.) Бывает период, когда начальство просто хочет покричать и докопаться. Далее →
-
Не дай бог Вам обратиться в данную организацию. Неадекватные. Не оформляют, кидают на деньги. Рабские условия труда. Графика не существует. Стажировку не оплатят ни под каким предлогом. Отношения отвратительные. Принуждение к выполнению обязанностей, которые к тебе вообще не относятся. У руководства проблема с психикой и восприятием людей. Не обращайтесь в данную компанию и магазины. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБезчеловечное отношение к сотрудникам, на зарплату кидают, заставляют подписывать трудовой договор, по которому уедешь без денег. Спецодежду выдают очень низкого качества, средства защиты отсутствуют, условия проживания и труда ужасные. По телефону наобещают золотые горы, на самом деле, когда приедешь на объект, обещания свои не сдержат. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше трех лет. Выросла по карьерной лестнице от Продавца до Директора Кластера. И это еще не предел! В компанию пришла, конечно же, ради зарплаты. Но начав работать в Ред Золото у меня появилось много ценностей. Я очень полюбила ювелирные украшения. Работая в такой красоте, чувствуешь себя совершенно иначе. Люблю видеть радость на лицах людей, которым я помогаю выбрать лучшее украшение. Приятно работать в хорошем коллективе, рада, что получилось собрать такую команду! Мотивация, это всегда важно. Круто, что в нашей компании она есть и ее много. Можно выиграть украшения, походы в кино, в театр, отдохнуть в отеле и это еще далеко не все… А еще получить годовой бонус, причем хороший! И есть то, что хочется изменить. Далее →✗ НедостаткиИ есть то, что хочется изменить. Не хватает организации. Задачи должны даваться размеренно и логично. И на выполнение каждой нужно время. Хочется, чтобы офис и розничные магазины работали слаженно, уважали друг друга, ведь мы одна команда и у нас общая цель — увеличение продаж и выполнение планов! А главную роль выполняют продавцы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек, подарки детям Далее →✗ НедостаткиПлохой график смен для иногородних, переработка сверхурочно не оплачивается под угрозой лишения премии, питание в столовой отвратительное, а на участке еще хуже. Общежития оставляют желать лучшего. Периодически лишают премии рядовых сотрудников, никак не объясняя причину. Отсутствует профсоюз. Для ускоренного выполнения задач заставляют нарушать технику безопасности под угрозой лишения премии и увольнения. Далее →