Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1158 отзывах?

При поступлении на работу заключают фиктивные договора найма сотрудников. Так же наняв сотрудников нарушают трудовое законодательство тем что вынуждают работать сотрудников по двенадцать часов и более, за переработку не доплачивают, но стоит опоздать на 15 минут вычитаются 500р. из зарплаты которую выдают в конвертах. Сотрудники из разряда менеджеров ресепшена, награждаются в дополнение помощниками уборщица, так же на них нагрузкой возлагают работу отдела кадров, помимо прописанных в фиктивном договоре, обязанностей секретаря делопроизводителя. Сотрудники не имеющие высшего образования берутся на должности помощников генерального директора. В связи с чем страдают их подчиненные, вынужденые выполнять их обязанности по работе и обслуживании риэлторов, которые не имеют вообще никакого образования кроме школы (8−10 классов образования). Руководитель игнорирует нарушения пажарной и санитарной безопасности: сотрудников, риелторов, а так же клиентов фирмы. Хамское отношение к подчиненным от самого генерального директора Каратаева Александра Сергеевича. Так же он видит огромную текучесть: риелторов которые видят что их обманывают с выплотами процентов, основных сотрудников из-за низких зароботных плат и применяемых к ним штрафных мер. Подумайте тысячу раз прежде чем согласиться на работу в этой фирме. Далее →

Пишем в надежде, что налоговая и трудовая инспекции хотя бы изредка просматривают этот полезный сайт. Наша задача- предупредить потенциальных соискателей должностей повара, хостесс, официанта и других в ООО» Волшебная история».Никому не советуем идти туда работать! Во- первых, платят серую зарплату, а официальная часть ничтожно мала по сегодняшним меркам, и составляет около 8 тысяч рублей, в зависимости от должности. Премиальную часть стараются выплачивать по- минимуму, при этом не брезгуют служебным подлогом. Всё, чтобы не платить ваши, заработанные потом и кровью, деньги. Собственник отеля» Богатырь"- зять Ткачева Александра Николаевича, муж Татьяны Ткачевой, Баталов Роман Александрович. Именно поэтому все попытки призвать администрацию отеля к ответственности терпели фиаско. Людей просто запугивают физической расправой. Когда задержали, что часто бывает, зарплату ровно на два месяца, парню, собиравшемуся в налоговую, прямо сказали, что, если он не успокоится, у него"найдут " пакетик с травой. Людей, как правило, принимают на короткий срок, до двух месяцев, чтобы обеспечить " текучку"и не обременять себя налогами. Контракты с таким временным персоналом не заключают, считается, что столько длится испытательный период. На рабочей силе экономят, людей совершенно не жалеют, как правило, один работник... Далее →

Продают косметику Мон Платин — шарашкина контора!, зарплату не платят, официального трудоустройства нет, «специалисты» люди с каким угодно образованием (если вообще есть), «руководство» некомпетентное — сами себе противоречат, причем на одного сотрудника их штуки три как минимум, организации ноль, находятся пластунская 70. Далее →

я профессиональный телемаркетолог, нашла работу в Мон платин. Зря обрадовалась… Никакого обучения, никакой организации, никаких условий для работы. Стул, листочек с номерами телефонов и телефон — это инструменты производства. Ни о каких трудовых книжках или договорах никто не слыхал — горы, однако… зарплата была обещана крайне туманно. Честно отработав два дня, не выдержала. Начальство явно не желало со мной общаться на рабочие темы. Забрала свою ручку и гордо удалилась. Через месяц начали названивать приглашать на презентацию косметики Мон платин. Разумеется, отставляла свой номер в анкете, но вовсе не для приглашения на презентацию. Там еще и паспортные данные требуют. Так что имейте ввиду это, не ведитесь. Далее →

Текстильная компания «Ведель» ИП.Власова Вероника Геннадьевна-первые впечатления об этом руководителе оказались обманчивы. Быстро располагает к доверию, обещает «золотые горы» а в итоге з/плату нужно выпрашивать и если выдает, то выдаёт частями (ей эти деньги больше нужны чем вам;)) Многие так и уходят отработав месяц-другой ни с чем, сделав финансовый подарок. С подчиненными общается сквернословием на повышенных тонах! Далее →

Медицинскую комиссию проходишь за свой счёт, мед.учреждение выбираешь сам, задержки по заработной плате 2−3 месяца, выходные и праздничные дни не оплачиваются, только отгулы. Низкая материально-техническая оснащённость, отсутствие канцелярских товаров и орг.техники. Далее →

Директор — неадекватна. При найме на работу Вам будут обещать высокую и своевременную зарплату, расписывать успешность предприятия. Не верьте! Работать будете неофициально, зарплата не выдается вовремя никогда, захотите уволиться- директор покажет всю гамму своей неадекватности, от оскорблений до угроз заявить на Вас во все Органы, это кроме того что Вам не выплатят зарплату, зачем? Раз Вы уходите с предприятия, от Вас же пользы больше не будет! Методы ведения дел- бандитские! Всем поставщикам должна, просит отпустить без оплаты, а потом изворачивается и врет, при малейшей возможности не платить- не платит! Работала гл. бухгалтером, столько жалоб выслушала от Поставщиков! Работники увольняются вереницей, никто не держится больше 6−8 месяцев, всех увольняют со скандалом и угрозами, с обвинениями что их подослали конкуренты, что они диверсанты (!). Ах да, готовьтесь также выслушать череду рассказов от руководства о прежних партнерах и коллегах, с которыми она очень плохо рассталась. Вы услышите массу фантастических рассказов, как много людей ее подставило, обмануло, создало свои фирмы и стали ей конкурентами! Человек живет в заповедном мире своих грёз… Беда в том что на этих бедных людей, когда-то с ней работавших, написаны заявления во все Инстанции, и они, думаю, уже 10 раз... Далее →

в Сочи по сути находится подразделение, начальник самодур, жена бухгалтер, считают что все работники ему должны, из пяти рабочих дней 1,2 дня в неделю бухгалтер прогуливает, свои обязанности перекладывают на подчиненных. Единственный + зарплату вовремя платят. Будьте осторожны Далее →

в первую очередь подчеркну, то,что в данной организации очень высокая текучесть кадров, обязательства свои перед подчиненными руководство не выполняет, более того ведется такая политика крепостного права из которой выходит так, что всякий кто выше вас по рангу в работе, считает себя так сказать каким-то божеством, но это конечно не столь важно, как невыполнимость своих обещаний по трудовому договору. Откуда даже отпуск оказывается неоплачиваемым, по каким-то непонятным причинам. Зарплата-сдельная,но даже в этом вас попытаются обмануть занизив ваш объем до минимума и оплатив этот самый минимум с большей задержкой… Далее →

Задерживают зарплату за август. Объяснений много…то трения с заказчиком, то деньги перевели не туда, то заказчик не оплачивает…Устали ждать и верить! Семьи ведь у всех!.Кредиты!Бухгалтера что-то там никак просчитать не могут! А сегодня вообще объявили что путаница какая-то с деньгами!.Что за грязные игры? Где наши деньги, господа начальники? Далее →