Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Дорогие соискатели! Почитала кучу всего про Б-1, хочется верить, но не получается. Работаю в этой организации более чем 1, 5 года. За это время ни разу не вышла работать в выходные дни, все праздничные дни были в моем распоряжении, более того даже звонками ни кто не тревожит. Вас приглашают на испытательный срок на 10 000р., и вы вертите носом, хотя я в свое время на 8000р. Пришла и как видите всем довольна. Сейчас моя ЗП больше чем вы видите в объявлении, и ни каких штрафов. «нереальные ПЛАНЫ В голове руководителя» это вообще такой бред. Если понимать что нужно делать, то к 18: 00 уже смело можно сидеть на чемоданах и стартовать домой. Конечно на роток не накинешь платок, но я считаю кому нужны деньги, тот не будет слушать этот весь бред. Далее →

На должность продавца-консультанта набирают людей, те 3 дня стажируются и в итоге им говорят вы нам не подходите, стажировка в таком случае не оплачивается. Мне например сказали плохо полы помыла. Так было в прошлом году, после такой работы очень сильно болели ноги, а злость и обида переполняют меня и по сей день. Теперь даже покупать там ничего не хочется! Далее →

Отвратная компания, отвратный коллектив! Менеджер ППС в г. Ставрополе [Т] Сергей-ублюдок и самодур, не ценящий по настоящему умных сотрудников, способных хотя бы на чтоито, кроме как протирать штаны (потому как сам такой же) Абсолютное хамское поведение, может наорать и обозвать, и унизить. В коллективе царит хаос и сплетни, хороший порядочный человек там просто не приживется, и к слову сам [Т.] это весьма одобряет (сам не прочь почесать язык и обсудить кого ему хочется) Первые 3 месяца зп 18 тыс.. Постоянная долбежка тупыми тестами. В итоге если ты неугоден-то тебя по любому «завалят» на тесте, и плевать чтоиу тебя высокие показатели работы, и то, что оставшиеся сущности, вечно лижущие 5 точку-бездари, так и будут сидеть. В общем, полный хаос! Если у кого-либо есть желание почувствовать себя униженным и оскорбленным, при этом получая копейки-смело идите на собеседование! Далее →

[М]а [А.] и ее муж [М.] [А.] который явл. офицером, не выплачивают людям зарплату, график фотосалона меняют по среди месяца. Телефоны выключают или отвечаю, что бы обращались в суд, потому что деньги они не отдадут. На работу берут неофициально. Подлые они люди, не связывайтесь с ними. Далее →

Работодатель нечестный обязал всех перевести на пол ставки задним числом обещал при этом платить как по договору 10 000 но при увольнении оплатил как 6000 рублей при этом полностью не заплатил проценты от продаж, сослался что я плохо работала. я сказала что пойду в трудовую инспекцию, а работодатель сказал что найдет кучу отмазок вплоть повесит на меня какую-нибудь недостачу. коллектив почти все лизожопы и сплетники за глаза одно, а за спиной совсем другое. поливают грязью. Не советую идти в эту фирму. Далее →

в Ставрополе строится новый диагностический центр в который люди со всего края будут ездить и не только. Это центр с миллиардными прибылями. А строителям, который строят его не выплачивают зарплату. Моему мужу не заплатили ещё за июль месяц. За то заставляют под видом того, чтобы получить зарплату доделывать за тех, кто уже ушёл. Также экономят на клининговой фирме. Заставляют убирать самих рабочих. Это вообще ПОЗОР диагностическому центру и его главному врачу, который наверняка знает как строится новый центр. Пусть потом не удивляется, что будет выходить из строя вся аппаратура и у врачей будет такая же текучесть. Так как энергетика изначально на обмане людей заложена. Далее →

мц «Долголетие» — сплошной дурдом. Сначала пригласили, наобещали и зарплату и карьерный рост. Оформили в отделе кадров. Вроде как положено. С апреля сижу и жду. Жду, еще жду и еще. Ни работы, ни зарплаты. Как собачка на привязи. Зато обещания одно ярче другого. Они сами не работают и нам не дают. Зато в чате: скоро! обещаю! Просто — Музей идиотизма. Кто по [К.] ездил, видел, стоит готовый мед. центр, а внутри никого. Что-то там странное. Не верьте их обещаниям. Там какая-то своя кухня, а нормальным там делать нечего. Далее →

Всем желающим работать в компании Научно-технический сервис: — Научности (к сожалению) там не много — самая обычная продажа с/х техники. При устройстве проблем нет, если вы подходящий кандидат. Придется пройти всего 3 собеседования и выучить кучу материала о продаваемой технике и Стандарт работы (учить много — еженедельные зачеты). Отделов в компании несколько, смотря что хотите продавать: самоходную или прицепную технику, или же заниматься з/ч. Сразу надо понять, что работать там с 8−00 до 17 никак не получится, т.к. работа разъездная. И в основе в 8 часов необходимо быть далеко по краю. Халявы нет, т.к. все передвижения отслеживаются. Многим ответственным менеджерам это достаточно сильно бьет по рукам и никак не помогает желанию руководства создать «команду» с доверием в работе. Вот отсутствие команды работать мешает, т.е ты ездишь, проводишь переговоры, продвигаешь товар и в положительном результате на этом все и останавливается. Вся работа завершится на отсутствии возможности оперативно дать информацию, либо показать технику, либо вообще ее поставить. Т.е взаимодействие просто отсутствует. Начальник отдела к сожалению мало проводит работу с менеджерами, т.к. постоянно в разъездах (причем только по крепко стоящим на ногах клиентам). При возникновении вопросов,... Далее →

Ужасная компания! отпуск только две недели-распоряжение директора. официальная з-плата в размере 4−5 тысяч, остальное в конверте и с большими задержками. больничный и отпуск оплачивается только в размере белой зарплаты, т.е. копейки. На собеседовании обещали одно, а на деле совсем другое, люди чуть поработав оттуда убегают, текучка жуткая! Выйти никуда невозможно, даже к врачу, постоянный контроль и штрафы, вход и выход только по пропускам, даже спуститься на другой этаж только с пропуском и учётом времени где и сколько ты находился. с деньгами обманывают, работа в выходные не оплачивается Далее →

я работала диспетчером в Аварийной службе 006 в городе Ставрополе, при увольнении не заплатили ничего, как впрочем и другим работникам. При вопросе о причине нужно было вынести своё мусорное ведро, в этом причина неоплаты. Начальник больной на голову, вечно орёт матом и все у него неадекватны, хотя сам он псих, даже его жена приходя на работу у меня спрашивала, где этот ненормальный. Далее →