Сургут 828 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (828)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, полный соц. пакет. Работаю уже восьмой год, мне всё нравиться, слаженный коллектив работают не по одному году, руководитель всегда на связи. Внутри компании проходят различные конкурсы, я недавно победила в одном. Но это не значит, что работаем на лайте, требования есть. Мне всё нравиться, если кто-то ищет дружный коллектив и достойную зарплату, вам сюда Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемые льготные отпуска, вовремя платят зарплату без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже 12 лет на должности электрика 4 разряда. Зарплата 40 000 р, смешно. Последние 4 года зарплата по НДФЛ стоит на месте, платить никто не хочет. Платят только хорошо в бизнес-центре и всё. Насадили туда своих детей, братьев, сестёр, бабушек, внуков и т.п. От начальства полное отсутствие субординации, вежливости, профессионализма руководителя. Все начальники как будто инкубаторные, модель поведения одна, орать на всех и делать вид, что работаешь. Тупые внутренние приказы, вот мы, допустим, до июля месяца 2023 года ходили в масках, у нас сохранялся антиковидный режим. Самодуры. Заставляют ставить прививки от ковида. Поступает приказ от начальника управления всё начальникам отделов, а те в свою очередь заставляют подчинённых. Очень много тупизма, всё и не написать. Короче, если есть возможность сюда не попадать, то ищите другое место работы, это дыра. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз просто нет. Далее →✗ Недостаткизтс (Запись Техносервис г. Покачи) Когда общаешься по телефону с руководителями, особенно с глупым инженером или механиком, то они обещают золотые горы и успех, а по факту инженер тупой, зарплата черная и белая (и меньше обещанного), задержки надолго, техника убитая, суточные самые маленькие, это просто издевательство. Пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своими впечатлениями о стажировке в компании Премиум Маркет Сургут на Ленинградской 11. Честно говоря, мой опыт был довольно неудачным. С одной стороны, там работают очень дружелюбные и отзывчивые люди, руководство всегда готово помочь и поддержать в трудную минуту. Далее →✗ НедостаткиНо, с другой стороны, я чувствовала себя не очень комфортно и мне было трудно сосредоточиться на работе. Я понимаю, что это может быть связано с особенностями моей личности, но все же я решила, что это место мне не подходит. Тем не менее, я благодарна за опыт и уверена, что он будет полезен в моем дальнейшем профессиональном росте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, уволился относительно недавно. Проработав у [В.] 5лет это время можно поделить на хорошее и ужасное. Пока рулил всем (папашка) [И.] [К.] было всё хорошо, он человек требовательный ну справедливый! Ну папашка ушол, передав руль сыну (гадёнышу) [Д.], который жил и учился за границей. Себя он снами не соцыируе не как. Мы ведь даже по Английски хрюкнуть не можем, работяги для него быдло, скот, и вокруг себя собрал таких же гадов, разорванасть огромная! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уволился относительно недавно. Проработав у [В.] 5 лет, это время можно поделить на хорошее и ужасное. Пока рулил всем (папашка) [И.][К.], было всё хорошо, он человек требовательный, но справедливый! Ну папашка ушёл, передав руль сыну (гадёнышу) [Д.], который жил и учился за границей. Себя он с нами не ассоциирует никак. Мы ведь даже по английски хрюкнуть не можем, работяги для него быдло, скот, и вокруг себя собрал таких же гадов, разорванность огромная! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиВредный завод Имел опыт с этой [Ш.] конторой, в общем, отдел кадров возомнил о себе как будто она генеральный директор! На словах обещают одно, а по факту могут в любой момент сказать, что вы нам не подходите, без объяснения причин, ссылаясь на директора-китайца, который вообще не говорит даже по-русски и не в курсе, что происходит! Что хотят, то и творят, будьте аккуратны при трудоустройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе ознакомливают с должностной, потихоньку добавляют другой работы с другой должности. В командировке переработку платить не хотят, также выходные и праздничные. Все им должны, а на сотрудника наплевать, премии копейки. В общем, не ведитесь на название! Угробите своё здоровье… кстати, почему-то проезд вахтовикам не оплачивают, экономия себе на премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаше продуктивное сотрудничество с фирмой Премиум Маркет Сургут на Ленинградской 11 способствуют возрастанию дивиденда компании. Создаваемая предпринимательская сеть поддержит нам и нашим партнёрам пополнять успешные программы и решать современнейшие проекты. Далее →✗ НедостаткиПремиум Маркет Сургут на Ленинградской 11 отличается своей высококвалифицированностью и репутацией надёжным партнёром, благодаря чему мы можем быть удостоверенными в достойном уровне добросовестности, поддержке и, соответственно, обучении новых кадровых специалистов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал в Сургуттрасторг 21 день поваром без договора, без пропуска. От станции Демьянка привезли в обход охраны. Деньги никто и не думает платить, на звонки не отвечают. Непорядочные, лживые работодатели, куда смотрят контролирующие органы, как разрешают обманывать людей этим проходимцам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткив. так называемый начальник, не следит за машинами, а как они ломаются, за дни поломки не платит зарплату. Ты сидишь бесплатно, пока делаешь свою машину. Зарплаты всегда задерживает, и ещё штрафы. За то, что остановился в туалет. За то, что остановился покушать. И т. д. И суммы немаленькие вычитает. Обещанные 130т вышли мне в 50т. Далее →
-
✓ ПреимуществаФирма, существующая уже много лет, недавно появилась в Сургуте и вызвала большой интерес. Они организуют конкурс на вакансии, чтобы привлечь внимание, и при этом предлагают возможность работать всем желающим. Кроме того, компания акцентирует внимание на возможности хорошего заработка и проводит интересные корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиХотя вначале не было много информации о самой работе и специфике деятельности компании, в процессе общения можно узнать больше. Важно уделить внимание и провести некоторые исследования о партнерских отношениях компании. Однако становится ясно, что предлагаемые продукты являются более недорогими и имеют ограниченный спрос. Пожалуйста, будьте бдительны, если вы не заинтересованы в данном виде работы, потому что она может не соответствовать вашим ожиданиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своими впечатлениями о стажировке в компании Премиум Маркет Сургут. Честно говоря, мой опыт оказался довольно неудачным. С одной стороны, там работают очень дружелюбные и отзывчивые люди. Руководство всегда готово помочь и поддержать в трудную минуту, что создает приятную рабочую атмосферу. Однако, с другой стороны, я чувствовала себя не очень комфортно, и мне было трудно сосредоточиться на работе. Далее →✗ НедостаткиЯ осознаю, что это может быть связано с особенностями моей личности, но все же я пришла к выводу, что это место мне не подходит. Несмотря на это, я благодарна за полученный опыт и уверена, что он окажется полезным в моем дальнейшем профессиональном росте. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиМеждународный Аэропорт! Как громко звучит! И даже никогда в голову не придет, что на самом деле это место полного беспорядка, место, где работники аэропорта являются быдлом для руководителей (отдел производства, служба авиационного кейтеринга). Этим отделом правит «святая троица», для которых не существует ни норм, ни принципов делового общения. Все люди для них букашки, которых можно раздавить и т. д. Объёмы работы, которые возлагаются на сотрудника, не соответствуют размерам з. п. (зп копейки), два человека в смене выполняют работу, которую должны выполнять 4 чел., и абсолютно никого не интересует, успеваешь ты закрывать рейсы или нет, впрочем, это не проблемы руководства. График! Это вообще интересная тема, устраиваешься на определенный график, но он далёк от нормативов. Его составляет человек, который думает, что ей почему-то все обязаны! Люди выходят и работают, боясь потерять место работы, т.к. проработали там много лет. Переработки, которые должны оплачиваться по приказу двойной оплатой, не оплачиваются, потому что мадам, которая занимается графиком, может убрать эту переработку, поставив часы как обычная нормативная смена, при том, что человек уже выходил на подработку в свой выходной день якобы по двойной оплате. Грузчиков нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких вообще! Далее →✗ НедостаткиЕсли вы когда-нибудь решитесь тут работать, то бегите БЕЗ оглядки) перед открытием магазина пришла якобы на стажировку, проходила она так- Носи тяжелые коробки, помогай нам, всё делай целый день, но мы тебе якобы «оплатим». В итоге, почитав «красочные отзывы» о работе прошлых сотрудников, я отказалась там работать с полным пониманием, что меня ждет график чуть ли не 6/1. И да, они уже в первый день сказали, что выходных сейчас практически не будет, потому что только набираем штат. То есть понимаете, да, устроиться на работу с мизерной з.п. и без выходных. Классная перспектива? Собеседование проходит так, будто я устраивалась в ФСБ. Но не будь этого отзыва, если не одно «но», поняв, что это за конторка «с дорогим бельем», я сразу спросила: стажировка, то есть этот день оплатят? Все в один голос сказали, что даааааа. В итоге, когда я попросила оплатить мой убитый день впустую, они сказали: ждем ответа от руководителя, он мне не отвечает, она не могла вам так сказать. В общем, тысячу отмазок, чтобы не платить. Хотя сказали, ЧТО, конечно, оплатят. Суть в том, что в конце они кинули меня в чс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, реальная, была (на момент оформления) вполне рыночной. Почему «была»: потому как она — ни разу не изменялась. Даже за несколько лет. Насчёт карьерного роста: он реален для тех, кто готов обманывать коллег (что нормой не считаю). Коллектив — если речь о рядовых, весьма неплохой. Руководство — считаю, кому как повезёт. Хотя есть и откровенно недалёкие индивиды. Условия труда — я описал в разделе «Недостатки». Далее →✗ НедостаткиНаходился я на вахте, в крупнейшем (территориально) регионе РФ, Якутии. И — ПАО МТС (нынешний глава — [Н.] [В.] по-прежнему обманывает тысячи абонентов с предоставлением оплачиваемого доступа в сеть Интернет. По-прежнему — потому как эта беда была и год назад. Да, сейчас уже — Билайн замещает МТС (на объектах Газпрома), и с доступом в сеть (через оператора сотовой связи) всё нормально. Кстати, возвращаясь к нашим баранам: я уже и в сам МТС, и в прокуратуру РФ сообщал об этом массовом обмане клиентов. Никакой реакции не заметил. Хотя, сам оператор — отвечает тем, что присылает SMS с обещанием включить отмеченные объекты (территории) в план развития сети. Это делается, кстати, роботом (программой). То ли будет, то ли нет, то ли дождик, то ли снег. Я уже выяснил, что приказ «сломать» доступ в Интернет (технически — это делается через настройки GPRS) поступил из питерского офиса генподрядчика газового монополиста РФ. Кстати, всё же несколько оплошали технические специалисты, что желали оставить работоспособными лишь WhatsApp и Viber. Через «мосты» — удаётся подключиться к сети Tor. А там уже — приватность переписки (гарантированная, кстати, и основным законом страны, ст. 23) обусловлена хотя бы сетью Tor. И есть мессенджер (ы), что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ Недостаткиотзыв ПРО филиал В СУРГУТЕ. ужасное место, ВАС ЛИШАТ зарплаты, оштрафуют, оставят НА окладе, ЕЩЁ И РУКИ распускает НАЧАЛЬСТВО. Совершенно кошмарная компания. Год за годом становится только хуже! Работай загружают продавца так, что ты исполняешь обязанности других людей. Экономят на вакансиях товароведа, администратора и заведующей, и всю работу выполняют продавцы. Отношение к персоналу ужасное, рабское, каждый шаг контролируется. Менеджер даже по камерам говорила, что смотрит личную переписку. Такой унизительной роли врагу не пожелаешь! Ввели работу в велком зоне. Это значит, ты должен находиться у дверей магазина, а не за прилавком, и приветствовать каждого вошедшего. Потом бежать его обслуживать, а по окончании опять к дверям! В итоге, даже если нет покупателей целый день на ногах! График работы никогда не был как они рекламируют 2 через 2. Бесконечно выходишь то в другой магазин, так как текучка и некому работать, то в своем не хватает продавцов-отпуска, то усиление (работать по трое), словом, отпахав 18−20 смен, Рабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой, чёрным платьем и белой рубашкой, как бедная горничная! Покупатели смеются над вами, вас заставят ходить за ними и навязчиво впаривать китайские украшения. Да-да, производство зачастую... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, друзья. Я работал в этой шарашкиной конторе и советую обходить этот [censored] стороной. Кратко, если хотите, директора, который вечно всех посылает н и не считает водителей за людей, диспетчера [censored], которая н толком объяснять не может, и бухгалтера, который вечно недоплачивает зарплату, а черную вообще можете не получить. Всегда, когда я проверял, и пацаны шли жалобы, что неверна з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают всех подряд Далее →✗ НедостаткиДанная компания выкупила наш магазин, и мы стали сотрудниками этой «прекрасной» компании. Компания решила сэкономить на работниках. Так получалось, что если кто-то уходил на больничный, работать некому было, приходилось перерабатывать. Кладовщика у нас тоже не было, из-за этого, если ты устраиваешься кассиром-консультантом, то ты будешь: и продавцом, и кассиром, и кладовщиком, и товароведом, а также исполняющим обязанности. Простые и необходимые вещи на работу везли месяцами, и обязательно б/у, что, кажется, брали их с помойки! На счет оплаты, это вообще отдельная тема! Тут ни то что переработки не оплачивались, так еще и от твоего оклада отнимали часы! О планах вообще молчу. В начале месяца план ставили один, а за неделю до конца плана могли изменить план (не в нашу пользу).. Далее →
-
Зарплата рабочих и линейного ИТР ниже, чем в среднем на рынке труда. Система работы — потогонная. Психологический климат в компании — токсичный, причем токсичность начинает проявляться сразу с процедуры трудоустройства. Всем на все плевать, процветает формализм и очковтирательство. Те, кто нуждается в приеме кадров (т.к. вынуждены сами за них пахать), никак не могут повлиять на прием нужного специалиста, все решения принимают кадровики и начальство, которые к конкретной специальности не имеют ни малейшего отношения, но им пох вообще, кто займет клетку. Обычно берут совершенно неподходящего человека, а того, кого требует непосредственно ответственный специалист, не берут, и спецов не слушают от слова совсем. Общеизвестный факт — у всех начальников и начальничков в Сургутнефтегазе мания величия (за оооочень редкими исключениями), коронами скребут потолок. Перспективы — туманные. Осталось только имя от былого величия, прогнило все. Наверху «эффективные» менеджеры ставят во главу угла прибыль в краткосрочной перспективе, в кадры не вкладываются, долгосрочные инвестиции делают по каким-то древним методичкам. Короче — отстой полный, [censored] там делать! Далее →
