Сыктывкар — глазами сотрудников. Что пишут в 291 отзывах?

Здравствуйте я тоже решила оставить отзыв о своем опыте стажировки в данной компании. Собеседование прошло достаточно мило, на следующий день пригласили на стажировку которая должна пройти типа три дня (На собеседование я пришла накрашенная, в дорогой дублёнке).На утро следующего дня я пришла в обычной куртке и без мэйкапа. В итоге мой весь рабочей день был просто ужасом каким-то!Поставили меня какой-то бабе (По другому я ее назвать не могу) что бы она мне все объяснила как и что в этом магазине, в итоге она даже близко ко мне не подходила и не чего не говорила, а когда я к ней подходила с какими-то вопросами то либо она делала вид что меня не слышит либо очень тактично посыла на все четыре! И так я промучалась до 19-ти вечера сам на сам не понимая и не представляя что там делать вообще мне надо. Время пробило 19-ть меня вызывает толи заведующая толи старший кассир, я так не поняла кто это в кабинет и говорят что типа мой рабочей день окончен во мне они не нуждаются, типа как переоденешься вернись обратно к нам в кабинет. Я переоделась пошла обратно к ней что бы отдать их спецодежду, ну и узнать в чем причина почему не взяли, на что я слышу... Далее →

Куча недостатков За такой объем работы, платят копейки, целый день на ногах, в дальнейшем проблемы со спиной и варикоз обеспечены) пашешь как лошадь с утра до ночи, если на смене по одному, не успеваешь поесть, в следствии этого тяжело работать, плохое самочувствие и тд и тп. Любят очень часто выдергивать с выходных, которых и так мало, потому что сотрудников не хватает и носишься с одной торговой точки на другую как сумасшедшая, а потом работаешь на смене злая и потом начальство удивляется почему в книге отзывов оставляют отзывы о кассирах-хамах. Далее →

Судя по отзывам их пишут «кадровички», ой, простите, hr менеджеры… хотя больше подходит именно первое определение. Я бы не рекомендовал тратить свое время на собеседование с «кадровичкой», потому как если при собеседовании не присутствует руководитель профильного подразделения компании, то это собеседование «для галочки», либо просто проводят некий «соц. опрос» по уровню з/п, изучают рынок кандидатов и пр., ну, вобщем девочки развлекаются… чтобы, опять же, не тратить свое время на бесполезные собеседования сразу уточните уровень вознаграждения, чтобы потом в середине собеседования вы не узнали, что «гора родила мышь»…задач то тебе много «навешают», вернее обозначат, а вот с з/п будет как-то не густо… надо же экономить для обучения кадровых работников фирмы и повышения уровня з/п кадровому отделу) Вообще набор персонала в нашей стране выглядит крайне плачевно, с учетом того каких «девочек» набирают в службы персонала. Зачастую в наших компаниях не доросли до уровня «HR», а просто пребывают в состоянии среднем между «совковым» отделом кадров и службой по подбору персонала в развитых странах… и еще хотел бы предостеречь от расхваливания своей организации на всех перекрестках работниками кадровой службы… мы кандидаты на вакантные должности даже не подозреваем какой «зоопарк» творится в вашей самой крутой, классной, перспективной,... Далее →

Вот зачем вообще звонить и предлагать работу в недвижимости если ее совсем там не рассматриваю? Даже в резюме специально пишу — не звонить агентствам недвижимости. Нет, названивает. [К.] К., учись читать! Компания Новосел. Компания! Как будто я не знаю что это АН. ИНН 4 027 072 810, КПП 402 701 001, [Я.] [А.] [С.] директор. Прибыль за 2018г. = -3, 6 млн ₽. Удачи! Далее →

ИП Чадоромцев [А.] [В.] кидает людей на деньги! Пускает пыль в глаза, берет кредиты и вы платите за его кредиты, а потом он вывозит по ночам технику и роется в ваших вещах услишите эту фамилию-бегите!Набирает людей, начинает пудрить мозги и не выплачивает людям деньги, придумывает вечно за этих людей некие долги и прикрывается ими. Очень сомнительная личность! Далее →

Трудоустройство одновременно с собеседованием длится минимум 5 часов. Находится офис в г. Всеволожск. Условия труда…конечно всегда есть кому хуже, но справедливо было бы сказать, что я не советую, если у вас есть выбор, то лучше поищите что-то ещё. Хотя многие работают, но лично мне не понравилось. В туалет не сходить, потому что я один кассир в смену и приходилось терпеть порой по нескольку часов, чтобы тебя подменили и ты вышел на пару минут по нужде. Зарплата тоже оставляет желать лучшего…после аттестации только 170 рублей в час- 13% (час обеда не оплачивается), а официальная ставка 65 рублей в час-13%%, всё остальное премия, которой естественно могут лишить или вычесть штраф из этой части. Короче работать можно, но если есть выбор, то рассмотрите другие варианты. Далее →

Наживается на том, что не выплачивает людям честно заработанные деньги. По началу завлекает дурил обещает бабла заработать, первые недели две выплачивает обещанное, но…потом, неделя, месяц, другой, а денежек та все нет и нет, завтра, через неделю, начальство полное хамьё особенно [М.] и его жена бухгалтер Далее →

не ходите работать сюда: зарплата черно-белая, хозяин армян — Погосян Вагинак [В.] (по документам конечно не он) рабочих за людей не считает, неадекватный вообще, естественно мошенничество с налогами (черная бухгалтерия), иностранцы — нелегалы, и качество дорог в городе сами видите. Администрация за два года почти вся новая (кроме двух бухгалтеров, что много знают). Зарплату задерживают постоянно, а могут и вообще не дать всю, а точнее с какой ноги встанет Вагинак так Вам и выплатят, мне вот так и не выплатили мою зарплату при увольнении. Далее →

У руля семья [Б.] отец-Раис и сын-Руслан, которые с Туймазинского района. Отработал три месяца и получил 30 000(официальная ЗП). 90% в конверте, которые жду уже четыре месяца, каждый раз отмазки то денег нет, то генподрядчик не перечислил. Во время работы были постоянные задержки с суточными. Начальникам до тебя пофигу. Если начинаешь высказывать свое мнение или доказывать свою правоту, сразу выживают. Пожелаю Вам одного здоровья вам, вашим детям и правнукам. Далее →

Работал в этой компании несколько месяцев. На собеседовании заявляли о своей солидности, о возможности развития и достойной оплате! По итогу продержался 2 месяца в страхе, отдел логистов во главе со своим неадекватным руководителем, опасны для общества, больше всего жаль женский состав этой конторы, на который обваливается шквал негатива, не нормативной лексики и прочее! Солидность разлетается в пух и прах, когда через каждое слово мат! Про дресс код тема отдельная, люди ходят как на пляж .А про развитие вообще промолчу! Даже обучения не предоставляют, слово тренинг и вообще не знают. В общем тихий ужас. Там бы персонал сменить полностью или инспекцию трудовую отправить, может и останутся на плаву Далее →