Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?

Здравствуйте! в данной организации отработал 4 месяца в Братске, денег с натягом увидел только за 2 месяца. Данное трио [О.] Пагин, Устюгов меняются в качестве директоров регулярно, отсутствие опыта работы в данной сфере видно сразу у всех. Вечно пытаються залезть кому-то в подряды не имея своего инструмента, спецодежды вообщем абсалютно ничего. Теперь по поводу самого больного Заработной платы, постоянные задержки и вешание лапшы это только пол беды. Резко закончив работы просто поразьехались по домам не расплатившись и оставили людей на квартирах без средств существования. Вывод ни в коем случае, ни за какие миллионы не вздумайте работать с ними. В трудовую инспекцию идти безполезно т.к. с такими договорами пошлют подальше. Не повторяйте ошибок других людей не связывайтесь с ними Далее →

[П.] компания которая делает ПО для ТВ-вещателей через разные платформы. Несколько этапов собеседований и тестовое задание. Сначала просто звонок от рекрутера без письма и какой-то подробной информации о компании с предложением куда-то придти, напоминает развод Тяньши. Потом первая встреча со сторонним ип-рекрутером вообще не из айти сферы из агенства в коворкинге. Стандартный неадекватный дискриминационный бред про откуда вы понаехали, где живёте, наличие семьи, как долго будете добираться до Академгородка. Цель — узнать насколько вы привязаны к городу чтобы не свалили в Москву. Ноль информации о компании и ноль подробностей о проектах, даже письмо из публичного ящика без сайта компании. Сказали что хотят разделить процессы по узким специализациям, а до этого спихивали всё подряд на одних и тех же людей и в итоге получался бред. Предупредили что там директора конфликтные неадекваты которые сами не знают чего хотят, поэтому приходится проводить предварительные интервью, а не отправлять кандидатов к ним сразу. На втором «техническом» интервью ни одного технического вопроса по делу. Куча вопросов про их продукты. Если не знаете про их продукты, то значит вы не замотивированы у них работать. Только вот откуда знать, от рекрутера и их самих ноль информации. Те же самые неадекватные вопросы что и от рекрутера и галерные вопросы-маркеры про кем... Далее →

Компания богатая, хозяин на Майбахе передвигается, но урод редкий, все его богатство от нищенских зарплат рабочих. Устроил правила «больше трёх не собираться» это может быть компания заговорщиков… Короче типичный буржуй недобитый! Этому буржую принадлежит «Бетон Томск», короче жирный клоп.. Я работал в отделе снабжения, на кране, коллектив так себе…, но начальник Марахонич [censored] поганый, увижу на 4-ом Каштаке, хребет поломаю! [censored] тухложопая! Далее →

Настоятельно рекомендую обходить стороной компанию «Радиотехника» (пр-т.Ленина 173). Сама контора уже давно на грани разорения, из 18 магазинов по сети (по всей Сибири) действующих осталось около 7..Набрали долгов, а затем стихийном порядке решили «исправить» ситуацию, товары собственной торговой марки не приходят, уже больше двух месяцев, т.к денег, естественно, нет (а это для продавцов важно, ведь основной процент идёт именно с СТМ), присылают всякий хлам из закрывшихся магазинов, о чем говорит огромный процент брака и обменов товара. На этом «руководство» конторы не остановилось и решило полностью сменить уже сложившийся коллектив, несмотря на показатели каждого в частности, в срочном порядке набирая новых сотрудников, надеясь на то, что вновь пришедшие будут лучше выполнять свои обязанности, что вызывает сомнения, ведь важны знание технически сложного товара, общение с уже наработанной «базой»,чтобы проводить грамотную консультацию, а это немалое время и труд. По заработной плате, оклад небольшой, остальное проценты, которые складываются из продаж, зарплата ниже рыночной, не говоря о задержках, пусть и в 2−3 дня, но для кого-то и это критично. Отношение к сотрудникам скотское, не держатся ни за кого, в магазине полный бедлам..Сто раз подумайте, прежде... Далее →

Компания занимается продажей кормов для животных и вет препаратов. Директор ужасный и не адекватный. Господство видать не отменили. Далее →

Кинуть с зарплатой легко! Всем, кто не работал в аду рекомендую поработать у с.!))) Атмосфера в коллективе невыносимая, тотальный контроль (камеры, микрофоны, геолокация). Администраторы девочки преданные как псы, докладывают о каждом пустяке ему. В общем, более блевотной конторы я за свою жизнь не встречал! Далее →

Несвоевременная и не в полном объеме оплата труда; Нет трудовых договоров; Нет больничных; Не отдают трудовые книжки и окончательного расчета тоже не дождетесь; Могут необоснованно подвести под увольнение по статье; Зимой в цехе неимоверно холодно. Далее →

Руководитель, он же директор — [Т.] [И.] [С.] Второй руководитель — его «супруга» [К.] [В.] «Посчастливилось» мне в свое время поработать у них. Большинство работает у него либо на 1/2 ставки, либо на ставку в размере МРОТ — остальное выдает в черную… В начале все было хорошо, з/п в черную, но во время и в полном объеме. А через пол года начались задержки на 3−5 дней, то выдаст всем, но не полностью, то не всем… За порядком следит однобоко, главное чтоб работник выполнял то что необходимо, а свои обязанности можно или повесить на кого-нибудь или простить… При его профиле производства задачи руководством на 1−3 дня не ставятся вообще, работникам самим приходится думать, что необходимо делать/изготовить на данный момент. Поставка сырья так же несвоевременна, что порой приводит к простоям или неоплачиваемым «выходным дням». Договора на трудоустройство не выдает. Контроль по медицинские осмотрам, санитарным книжкам, технике безопасности и условиям труда — это вообще не про них. При увольнении требует «отработку», но в лучшем случае оплатит по минимуму (то что светится в «белой» з/п), либо как в подавляющем большинстве случаев не оплатит совсем. Лично мне он все, что остался должен за 2 моих последних месяца труда — простил… Трудовую книжку... Далее →

ЗП чёрная, при увольнении выплатили только официальные копейки, которые меньше минимальной заработной платы. Отношение к сотрудникам наплевательское, руководство абсолютно некомпетентное. Главная цель заплатить меньше. Рабочий день с 8 до бесконечности, без выходных, даже в воскресенье заставляют работать. За последний год уволили всех сотрудников, которые работали с основания компании. Полностью согласна с отзывом из Красноярска! Категорически не рекомендую. Далее →

Flora Market. сеть цветочных магазинов. По началу все улыбчивые и добрые. Эти добрые люди, кинули меня почти на 10 000 рублей. Шли слухи между сотрудниками что Герам кидает на деньги своих сотрудников (это не официальный директор Flora Market). А официальное лицо этого ИП его первая жена [Д.] [В.] [В.]. Самое интересное что они берут, молодых и не опытных девушек и трех дневная стажировка не оплачивается .А работы у них непочатый край .В итоге эти слухи подтвердились после моего ухода, деньги мне не вернули. Ставка моя была 700 руб смена, и 5 или 7% от выручки. Последние дни работала в праздничные дни. А это значит что проценты от выручки были хорошие .Так как я не являюсь гражданином РФ, мое заявление не кто не примет. Очень обидно! Не знаю куда податься. Пищу что бы предупредить других девушек, что бы знали с какими людми имеют дело. Не попадайтесь! Далее →