Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
Проработал 5 лет, рад что уволился взгляд со стороны вызывает отвращение к руководителям фирмы. Из фактов: зарплата белая и черная, подоходный берётся со всей зарплаты, расчёт при увольнении был начислен на усмотрение директора (естественно меньше), отпуск раз в год и 2 недели на остальные две недели пишешь отгулы. Далее →
-
Томск, август 2015 год. TS group company. Их офис находится по адресу Томск, ул Сакко 4. Для фирмы с миллиардными доходами странно открывать офисы в захолустном здании, где даже таулет отвращает. Сначала мне по телефону сказали, что мой руководитель какой-то Владимир Николаевич, которого в жизни не видел, потом увидел на собеседовании молодую девушку Галиеву Гульназ Халиловну (номер 8913 804 87 11), которая даже не могла выговорить четко название фирмы, поэтому не смог прогуглить заранее, но подумал, ну мало ли, всякое бывает. Позвонили после собеседования в 23.00. Когда пришел на оформление теперь моим руководителем представилась другая женщина (причина перемен мне неизвестна). За методички просили 400 рублей. Был на первой лекции, лишь один человек до 30, все остальные около и старше 50 лет. Какая-то девушка в вечернем наряде за 2000 рублей из рынка (но её представили как успешного сотрудника из Омска…) втирала стандартные заученные слова, волновалась как будто это ее первая лекция. Было видно, что текст заучила. Тоже смутило, что вопросы задавать можно только руководителям после лекции, а ведь в университете наоборот, нужно сразу... Далее →
-
Работают там муж с женой. Занимаются в основном дверями. Продавать не умеют, только впаривать подороже да похуже. Клиентам двери чуть ли не в ж…у суют. Бегают вдвоем. Зачем тогда вам сотрудник нужен? Через некоторое время прощаются. Все за свой счет и больничный и отпуск. Обещанных 3 выходных не было ни разу. Не ходите туда им никто не нужен. Они так угарают. К тому же муж ее бабник конкретный. Не ходите! Далее →
-
Мне довелось столкнуться с данным работодателем, да уж вам скажу — и график работы с огромной переработкой вместо обещанного, работать нужно по 10 — 11 часов смену и постоянно какие-то проблемы поэтому работать нужно 4 дня и 1 выходной и т.д. У директора вечные финансовые проблемы, то кредиты, то аренда, то еще непонято что так что денег там точно не заработаете. Еще действительно уборка торгового зала — убираем сами и пыль и пол и все как положено и чисто символическую плату — 500 руб в месяц и непонятно войдут ли они в оплату т.к. зплата начисляется в голове у директора и не ясно сколько ты получишь отработав месяц, нужно еще и самой выспрашивать постоянно — а сколько я заработала. Еще один нюанс — нужно уметь читать мысли руководителя — что она надумала на данный период т.к. озвучить ей видимо сложно — а если ты не прочла мыслей то тогда — сами понимаете — вы попали. Вот такая работа! Так что подумайте прежде чем сделать свой выбор. Далее →
-
Дорогие соискателию Будьте бдительны в выборе будущей работы! Хочу предостеречь вас от выбора работы в салоне нижнего белья «Кружева». Работодатель нагло обманывает своих работников, обещая одно, а на самом деле все будет по другому. Обещая соцпакет не ждите его — у директора вечные проблемы и нехватка финансов объясняя все тем, что у неё проблемы, а вы подождите. Задерживая зарплату на месяц выплачивает ей дробя на 4 или 5 частей то есть вы получаете то 5 тыс то 3 или 4 и так всю частями. Огромное недоверие к своим работникам. А еще вы моете сами пол — весь отдел и хорошо если вам заплатят за это 500р в месяц. Далее →
-
Кафе ресторан veranda на Енисейской. Отработал там, зарплата обещана была раз в неделю, 1-ю неделю заплатили, потом задержали на 2-недели, заплатили за 1-ну, задержали еще на 2 недели, потом я ушел на свой законный выходной и прийдя на работу после выходных узнал что я пох… и коз… что не вышел на работу, но у нас нет кренпостного права и мне сказали что мне денег не видать, со мной тоже работали, их попросили уйти не заплатив им Далее →
-
Компания в которой управленцы-семейная пара, ни грамма не смыслят в стройке. В совершенстве владеют тупоголовостью, неадекватностью, орут по любому поводу до пены изо рта, за проработанный месяц уволился весь состав ИТР, бригада состоящая из 10 человек, зарплату не дали ни кому! Выплатили мелкие деньги, которые в черную указаны в договоре. Хотите не щадно потрепать себе нервы, почувствовать себя ниже насекомого и наработаться в рабочие и в выходные за условные копейки, милости прошу в компанию Братья Гемпель. Далее →
-
Работала в Роноксе почти 2 года, в итоге просто сбежала оттуда. При собеседование говорят одно, а в реале наоборот все. График работы просто ужас, вместо 2х выходных в неделю, может быть один, или вообще могут убрать, т.к. либо не хватает работников, либо начинается сезон и убирают выходной, а в субботу или в воскресенье так вообще выходные брать нельзя, если только администраторам или заведующему магазина. И люди начинают увольняться и происходит большая текучка в этой компании. Зарплата вообще плачевная история. 13 зп могут выдавать полгода или еще больше. Трудовой договор на руки не отдают (что опять идет нарушение по закону), не положено у них это. В трудовой книжке про должность могут написать только через 4 месяца, если ты сдал аттестацию допустим в феврале и получил должность, то в трудовой эта запись появиться только через 4 месяца. При увольнение могут посчитать зарплата не правильно, надо внимательно смотреть расчетный лист, И доказывать, что тут не верно. Меня так хотели кинуть на приличную сумму. А когда еще попросишь, чтоб тебе дали расчетный лист на руке (что они обязаны выдать его по ст.136), на что они отвечают, это... Далее →
-
-
в магазинах ледяной пол, ночью температура зимой падает до +4, при этом попробуй привысить температурный режим, чтобы согреться-штраф. Зарплата далеко не 14 600- как указано на всех сайтах, 10−12 за 15 смен, еще и лишат за невыполнение плана. Подмены приходиться вымаливать. Далее →
-
Люди, прежде чем устраиваться в эту контору, хорошо подумайте о своем здоровье и нервах, ведь здоровье не стоит той мизерной заработной платы, которую там платят. Там работает зверюга, под фамилией Бутенко Игорь Васильевич, который является начальником отдела контроля монополистической деятельности. Только метил он не на это место, а на место руководителя антимонопольной службы Шевченко Владимира Ивановича, поэтому и ходил там злой как собака. Эту самую злость он и выплескивал на невинных сотрудников. Выражалось это в наложении дисциплинарных взысканий, которые Бутенко в прямом и переносном смысле этого слова «высасывал из пальца», тем самым лишая работников премии, при и так мизерной заработной плате. Кроме всего прочего, Бутенко, является алкашом, который последнее время даже перестал ходить на корпоративы, из-за боязни опозориться, так как его как-то уже застукали спящем и храпящем на полу в мужском туалете. И вот этот алкаш еще смел выживать работников, которые ему не нравятся. Самое ужасное, что руководитель Шевченко, видя всю эту несправедливость, не мог заступиться, и сказать даже слово в защиту работника, так как сам его боялся, видимо много знал про него плохого, что молчал как... Далее →
-
Руководитель данной службы, человек, не имеющий собственного мнения, боязливый и трусливый. Самый бесноватый — это Бутенко, начальник отдела монополистической деятельности (человек преклонного возраста), работа которого заключается в выживании и отравлении жизни молодых, умных и перспективных сотрудников. При любой погрешности Бутенко накладывает на вас взыскание дисциплинарное и лишает премии. Зарплата мизерная 12 000 в месяц, работы выше крыши, без премии в этой конторе вообще делать нечего. Поэтому люди, прежде чем решить пойти туда работать, серьезно задумайтесь. Неужели этот дедушка до сих пор там ходит и скрипит, ему надо на печку, чтоб не отравлять существование молодым работникам. Далее →
-
Обман во всем! Регулярное пополнение приказов, уже не знают что выдумать, что бы удержать с работника деньги. Отношение ужасное. Постоянно растущие планы продаж, которые естесственно не выполняются. И будьте готовы, что если вы даже по самой уважительной причине решите покинуть эту компанию-вы останетесь без зарплаты! Им плевать что у вас дети, сьемная квартира или тяжелая болезнь! З.п. выдается после учета, а ближайший в сентябре! А сейчас они не готовы поднять свои пятые точки и провести его сразу. «Что мы, после каждого будем учет проводить? Вас тут сколько уходит и приходит? " Понятно, что ничего не заплатят! А сам учет! Это просто гениально! Прежде чем сдать документы мы сами себе подсчитали итоги, у нас получились излишки. И что вы думаете?! Через неделю пришел приказ — о том что у нас недостача, и с нас сняли эти деньги! И считают они у себя, и как хотят. Официально не устраивают. Требования как в министерстве, а денег нет. Ужасная компания! И подавитесь моими деньгами Шеффер С. В. Все вернется вам сполна! Далее →
-
Якобы ЧОП «Полковник», находящийся в гостинице «Союз», офис 310 направляет людей на вахту даже без заключения трудового договора. Скорей всего жулики, так как офис ЧОП «Полковник» находится на Сакко 25, телефон 612 590. Либо это личный левый бизнес руководства ЧОП и под его именем, но неподконтрольный Газпрому и налоговым органам. В любом случае нарушение закона. Далее →
-
с нами приключилась та же самая история. В ней присутствует тот же самый фигурант, Морозовский Юрий Сергеевич. Руководитель ныне именуемой организации ООО «Томск Масштаб Строй». Так же я знаю еще пару организаций с кем они поступили так же безнравственно и бессовестным образом. Насколько нам стало известно, мы не первые. Все кто столкнулся с работой данных субъектов. Просьба писать на почту всю известную вам информацию о Юрие и его долгах перед вами. 941 047@mail. Ru Далее →
-
Хочется отзыв написать о салоне, как о работодателе. Еще ни один из сотрудников не уволился без скандала. Ладно, это полбеды. Абсолютно каждому не доплачивают при увольнении. Сумма недоплат составляет от 2000 руб. и выше. Одну сотрудницу уволили и 10 000 не доплатили. И так — абсолютно с каждым сотрудником! Нет понимания к сотрудникам. Если заболеешь, то нет сочувствия и понимания — обязан выйти. Официально никого не устраивают. Далее →
-
«Русский Фейерверк»,а именно С. В. Шеффер в Томске хочет бесплатную рабсилу! Кастинг у них на вакансию каждую неделю, берут работать неофициально. Мне пришлось уволится по семейно-личной причине в середине месяца, и они мне сказали: жди следующий месяц, рассчитаем. В следующем месяце позвонили и сказали: будит учет через 3 месяца, вот тогда рассчитаем. Естественно уже не надеюсь. Хотя выходила с совестью отрабатывала с утра до позднего вечера в свою смену и выходила за других, т. к. говорили что некому. Можно сказать целый месяц им подарила на них проработав бесплатно. Хотят большой магазин в Новосибирске открыть, поэтому и экономят на продавцах, на текучке. Штрафуют — обосновать то нужно, что не хотят платить. Далее →
-
Никого не отговариваю туда устраиваться. Просто хочу выразить свое сугубо личное мнение. На входе вас встречает менеджер — женщина лет 30. Не знаю обстоятельств ее жизни и уровня воспитания, но разговаривает она с Вами, как с насекомыми. Постоянно огрызается. И это уже на собеседовании. Сама компания — генератор конфликтов. Рекламируются они посредством уничтожения рекламы конкурентов. В фирме предусмотрена иерархия: менеджер — супервайзер — промоутер. Согласно инструкции, вы сможете заработать больше за счет взаимного обмана. Супервайзер должен как можно больше штрафовать промоутера, менеджер — суперайзера. Никакого сотрудничества, абсолютная соревновательность. На мой взгляд, это провоцирует множество конфликтов, что само по себе деструктивно. При этом, инструкция достаточно сложная, имеет множество нюансов. Упустите любую мелочь — получите штраф. Промоутеры работают по карте. Не знаю, как составляют эти карты, но они врут. Здание нарисовано, но на деле его нет (руин, кстати, тоже). В общем, смотрите сами. Далее →
-
Не платят зарплату. Плохая организация рабочего процесса. На 6 человек 2 директора. Все вопросы о сроках оплаты директорами игнорируются. Вообще любые вопросы, касающиеся их ответственности остаются без ответа. Если вы молодой специалист и хотите набраться опыта, ищите его в другом месте. Здесь вы только получите очки к стрессоустойчивости, но никак не профессиональный рост. Далее →
-
я тоже ходила на эти занятия, что бы узнать, что же это такое. Фирма находится по адресу пер.1905г. 6, стр.2. Всё так красиво говорят, что будете богатыми, будут дарить подарки: машины, самолёты, яхты, дома, бесплатно (за счёт компании) будете ездить за границу, заработок будет космический. А оказалось проще простого, что это пирамида или [censored] Вся система работает по такой схеме: устаиваешься на работу к ним, покупаешь их продукцию, баночки с био добавками на 18.000 рублей, а потом ищешь людей, которые тоже должны купить их товар, а те в свою очередь ищут следующих людей, не найдёшь, на тебе заканчивается пирамида, чем больше нескончаемо будут приходить люди и покупать товар, тем больше идёт процент тем, кто находится вверху пирамиды. Я через это прошла, так что не тратте зря время Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить что на этом предприятии много не заработаешь, т.к. местное «правительство» наглые вруны и самонадеянные истуканы не имеющие никакого отношения к производству ранее, предприятию всего 5 иль 6 лет, достаточно новый завод и трудовые нормы устанавливались по ходу событий, развиваясь только желаниями надурить своих работников в з.п. и премии, хотя о чём это я — какая премия — что это ?, при устройстве на эту работу мне было обещано: установленный оклад с дальнейшим повышением его, 30% районный коэффициент + процент от работодателя и соц пакет со всеми условиями — ничего этого нет кроме обмана и нежелания слушать наши просьбы и мольбы о (хотя бы одной) индексации з.п. Как-то раз мы пробовали поговорить с нашим руководством на собрании (на которое из «них» никто не не пришёл), а не вышли наши директора к нам на беседу со следующей формулировкой: «Мы не знаем ваших вопросов, и что на них отвечать, подготовьте вопросы заранее и предоставьте их нам, а мы в свою очередь подготовимся и может быть вам ответим на волнующие вас темы». С тех пор народ малыми кучками поплыл по своей реке, и тут они (правители) запаниковали, началась текучка, — купили тех работников которые им нравятся (только вот не тем кто... Далее →

