Троицк — читай отзывы и учись на чужих ошибках

задолбались выкупать их карты лояльности, каждый день нужно продать 6 карт и не волнует что маленькая деревушка с численностью 70 000 человек и магазинов по открывали 5шт., на такое население 5 магазинов по 6 карт ежедневно, очень ощутимо бьёт по карману выкупка этих карт. Далее →

Полное кидалово, зарплата копейки, а труд рабский. 4 дня как проклятый работаешь как стажёр, грузят так что реально человек не справиться, в итоге уходишь, отработаные дни не оплачивают. Горничные вообще как проклятые пашут, постоянная текучка кадров. Кормят сказками что коллектив набираеться — потерпите. крайне НЕ рекомендую, даже не думайте идти туда Далее →

Получила предложение пройти собеседование в данной компании. Приветливый женский голос по телефону предложил попробовать свои силы в сфере продажи недвижимости.мы договорились о встрече. На собеседовании нас было четверо, меня сразу насторожило что особо никого не интересовало, что мы из себя представляем, тридцать минут рассказывали о чудесных случаях везения и фортуны, как из домохозяйки превратиться в бизнес вумен, про поездки в Америку для лучших сотрудников и так далее в том же ключе. Обещают бесплатное обучение, процент со сделок на этапе обучения, так же озвучен срок обучения — 1,2 недели.. Получив договор на обучение я обнаружила что он будет заключён на 3 месяца, а совсем не на 2 недели. Так же мне необходимо совершать звонки, встречи и т.п.. В итоге я по условиям данного договора обязуюсь заключить 2 сделки, на работать базу из 150 собственников, осуществлять рекламную деятельность (не менее 100 расклеек объявлений в день!) По истечении срока договора дадут сертификат (какой не уточняется!) а я обязуюсь отдать им все свои наработки.. Все с одной стороны нормально-вас якобы учат, даже дадут посмотреть видеоряд из унылых роликов, от которых у вас распухнет голова уже через 10 минут. А с другой стороны получается что вы на три месяца... Далее →

Отвратительное поведение начальства, сокращают места, и за те же копейки приходится за двоих работать. Один человек проводит платежи, обрабатывает почту, выдает пенсию, еще и почтабанк навязали. В помещении холод невозможный, с потолка плитка валится прямо на стол. Далее →

Перед открытием данного клуба предоставляли услуги по укладке напольного покрытия. Фата [О.] [П.] являющаяся руководителем клуба и заказчиком, особа легкомысленная и безответственная. О том, что напольное покрытие, тренажеры в зале и прочее оборудование нуждается со временем в техническом обслуживании она понятия не имеет. В итоге денег за работу не заплатила. Добавляет в чёрный список и не выходит на связь. Так же были ребята занимающиеся внутренней отделкой, в разговоре с ними было понятно, что и у них похожая ситуация. Будте бдительны, не беритесь за работу в данной организации, если не хотите в итоге быть обманутыми. Далее →

Доброго дня! У меня тоже есть опыт работы в данной «конторе Никонора». Сотрудничал с Кириченко Евгением Игоревичем удаленно около года. Проводил экспертизы, а документацию оформляла его организация. Перешёл к ним работать на постоянной основе 13. 05. 15. Проработал я там всего до 16. 06. 15 и понял, что с такими жуликами и хамами мне работать совесть не позволяет, да и терпения больше не хватало каждый день слушать бредовые разговоры Зои Сергеевны. На тему, какая одна она порядочная и хорошая, а все остальные идиоты. Задача организации: втереться в доверие к клиенту (настоятельная рекомендация директора Кириченко Зои Сергеевны), развести его на всевозможные ненужные услуги. Когда деньги от клиента будут получены, можно ничего не делать. Судебные и досудебные дела, за которые берётся так называемый юрист Зоя решаются положительно в большинстве случаев отнюдь не из-за профессионального подхода, а самотеком. В случае проигранного дела в суде, Зоя конечно ответственности не несёт. Не дай бог потребовать у неё деньги назад. Вы о себе услышите столько «ласковых» слов, что больше не захочется даже видеть её. Как произошло и со мной. Фальсификация экспертиз и отчётов это нормальное явление для ООО «Т-ЭКСПЕРТ». Получив деньги... Далее →

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия «Финансовый контролер» через рекрутинговое агентство. Крупная компания, привлекательные условия труда — было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты — видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования — это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает «из рук вон плохо». Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание. Далее →

Отсутствие СОУТ и отчетов по страховым взносам в ООО «Алиан» Далее →

Невыплата заработной платы при увольнении и задолженность перед работником. Далее →

невыплата всех сумм при увольнении Далее →