Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1797)
-
✓ ПреимуществаХочу сказать огромное спасибо всей команде! Работать здесь было по‑настоящему приятно: коллеги — как вторая семья, атмосфера — дружелюбная и поддерживающая. Особенно запомнились совместные мозговые штурмы и корпоративные выезды. Эти два года стали важной и очень светлой главой жизни Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянный шум и вонь, нет спокойствия от этого завода. Губеру тоже наплевать на людей уже давно бы перенесли его в лес в степь где от города как можно дальше. Окно ночью не открыть либо вонь такая что в носу жжет и в горле першит либо шум либо то и другое. Самый наихудший завод . Далее →✗ НедостаткиПостоянный шум и вонь, нет спокойствия от этого завода. Губеру тоже наплевать на людей, уже давно бы перенесли его в лес, в степь, где от города как можно дальше. Окно ночью не открыть — либо вонь такая, что в носу жжёт и в горле першит, либо шум, либо то и другое. Самый наихудший завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда рядовым продавцом без опыта в рознице. Удивило, что обучение не формальное: в первый день наставник показал, как работать с весами и кассой, а дальше просто в процессе объясняли, как выкладывать товар и т.д. Через 2 месяца меня сделали старшим в смене, еще через полгода — администратором. Карьерный лифт тут работает, если есть желание.Сама работа в магазине интенсивная: мы не просто стоим за кассой, а консультируем, помогаем собрать коробку, упаковываем. Это интереснее, чем обычная «кассир в супермаркете», но и устаешь морально. Коллектив в нашей точке дружный, но текучка бывает — в основном из-за того, что не все выдерживают активный ритм и вечерние смены.официальное оформление с первого дня, белая зарплата, премии регулярные. Далее →✗ НедостаткиНет недостатков лично для меня, все устраивает в этой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумала, что буду просто конфетки продавать, а оказалось, что тут целая наука Мы не просто берем с витрины — мы помогаем клиентам собрать индивидуальный набор, объясняем, какой мармелад кислее, какой слаще, какой жевательный, а какой в шоколаде. Люди приходят с детьми, и это отдельный вид удовольствия: упаковываешь красивую коробку, ребенок счастлив, мама довольна. Работа заряжает позитивом.График у меня сменный 2/2, это удобно. Стажировка была 3 дня, но реально я освоилась через неделю. Коллектив в нашем магазине преимущественно девушки, все молодые, поддерживаем друг друга. Руководство адекватное: можно попросить поменять смену, если что-то срочное, не упираются.По деньгам: оклад + премия, плюс иногда дают бонусы. Мне лично хватает. Далее →✗ НедостаткиИз неочевидных минусов: в сезон праздников (8 Марта, Новый год) бывает адский поток, зато потом премии в два раза больше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась 4 месяца назад. Искала место, где можно реально заработать, а не просто получать оклад. Тут система понятная: базовая ставка + премия за выручку, качество обслуживания. В первый же месяц закрыла план с перевыполнением, получила бонусом 7 тысяч сверху. Платят 2 раза в месяц, строго числам, на карту с хорошим кэшбэком.График взяла 3/2 — идеально, чтобы и отдохнуть, и не выгорать. Обеденный час всегда есть, если покупателей мало, можно пораньше уйти, но обычно я выхожу на полную смену. Далее →✗ НедостаткиЕсли не боитесь физической работы (коробки с мармеладом тяжелые бывают) и любите общаться — рекомендую.. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу добавить компанию Вайлдберриз ПВЗ, расположенную в городе Тула на Пузакова 19а, в черный список. Работала там 2 месяца, за смену платили за 12 часов 2000, за 6 часов 1000. Отношение работодателя к сотрудникам очень плохое. Начальник и директор Щеглакова А.А. — не устраивайтесь к ней на работу, это того не стоит. У нее работают несовершеннолетние на пунктах Фрунзе 6, Пузакова 19а, проспект Ленина 85к1 и Петровский квартал ПВЗ ВБ, от 14 до 16 лет. Зарплату задерживают на 5 дней, в график ставят только своих друзей, других нет. Сама девушка ведет себя неадекватно, штрафует по любому поводу только новеньких, друзей своих не трогает. Друзья ее постоянно оскорбляют и угрожают, а сама начальница тоже самое. Не рекомендую эти пункты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ в «Агрогриб» пришел на должность мастера смены. Скажу так: компания не про «красивые слова», а про выполнение плана и соблюдение стандартов. Это иногда жестко по дисциплине, но зато честно. У нас на участке все завязано на качество и свежесть, поэтому контроль по каждому этапу — от сортировки до упаковки — реальный, с фиксированием отклонений. С точки зрения управления людьми здесь важно уметь объяснять и держать рамки без конфликта. Руководство поддерживает, если действуешь по регламентам, и не требует невозможного. По персоналу текучка есть, как и везде на производстве, но костяк стабильный, много сотрудников со стажем, на них можно опираться. Условия труда нормальные: спецодежда, бытовые помещения, обеспечение расходниками. По оплате — своевременно, официально, премиальная часть привязана к понятным показателям. В целом работа ответственная и не всегда легкая, но предсказуемая. Как работодателя «Агрогриб» могу рекомендовать тем, кто ценит порядок и результат. Далее →✗ НедостаткиПо мне — их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов, занятий спортом Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» пообщаться с данной компанией по вопросу трудоустройства. Первое — зарплата чёрная. Хотя обещают 100 000 оклада, как они говорят «несгораемая часть». В вашем трудовом договоре вообще не прописана зарплата, то есть официально у вас её и нет. «Все строится на доверии». Сам договор состоит из одной страницы. Выпросила в прямом смысле слова у hr хоть какую-то информацию о мотивации, где всё прописано максимально размазанными формулировками, без привязок к %, цифрам, просто «ваша премия от 20 000 до 50 000 в зависимости от уровня продаж». На самом собеседовании вообще происходил цирк, напротив вас сажают 5 человек, где каждый, как на допросе, задаёт огромный ряд неадекватных вопросов, из разряда «назовите, 5 причин, почему синий лучше красного» (это реальный вопрос на собеседовании). Когда вы собираетесь рожать? А есть ли у вас ипотека? Если нет — очень жаль, ведь тогда у вас нет дополнительной мотивации работать, и есть свобода уйти в другое место. 5 причин, почему вам нравится работать с документами? 5 причин, почему работа является лучше, чем у остальных?… Когда я сказала, что мне важна карьерная лестница и я хочу расти в компании и стать в будущем руководителем, руководитель снабжения резко изменилась в лице... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю негативные отзывы и просто нахожусь в ужасе. Работаю в компании около 5 лет многих знаю, и по слогу узнаю негативщиков, которые хотели и денег и [censored] не делать. И которые фродили и лично негативили клиентам, (таким везде будет плохо) за что и были уволены)) И это я молчу про дисциплину некоторых.Компания даёт все условия, чтобы хорошо зарабатывать. Кто хочет работать — тот нормально получает. А кто только сидит, ноет и ничего не делает, естественно будет сидеть ни с чем! А потом плакаться на разных сайтах и поливать бывших коллег и руководство [censored] Если вы не «пуп земли» которому все должны, а адекватно воспринимаете работу, любите людей и умеете с ними находить общий язык, задержитесь у нас на долго, потому что коллектив в целом классный и позитивный, а токсичные продолжают искать себя, но уже за пределами нашей компании. Далее →✗ НедостаткиДа, они есть в любой компании, преобладает женский коллектив, бывает очередь в туалет, ну и самый большой недостаток — эти временные недовольные личности, которые, если не поныли, день прошёл зря!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычно в вакансиях пишут одно, а по факту другое. Здесь решила проверить лично. Пришла на собеседование — сразу показали договор, объяснили все пункты. Спросили про график — предложили на выбор 4/2, 3/2, 2/2. Взяла 3/2. Отработала месяц — ни одного пункта не нарушили. Зарплата пришла ровно в те даты, которые назвали, двумя частями. Премию 5000 получила просто за то, что отработала месяц без косяков (они называют это «фиксированная премия за выполнение плана»). Коллектив адекватный, начальник не ходит по головам. Штрафов действительно нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли устала от разводов — приходите, здесь честно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который весь разбежался Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании чуть больше года и заработав множество болячек, а также посмотрев на все происходящее, не рекомендую данное место для постоянной работы. Из плюсов могу выделить только коллектив, который постепенно стал уходить из-за плохого отношения руководства, так как если вы не хотите чувствовать себя ездовой собакой данной компании, вы надолго там не задержитесь, и более-менее зарплата (зависит от того, как много смен вы отработаете, выход у вас фиксированный, в среднем зарплата составляла тысяч под 50). Вечная слежка по камерам, вам будут делать замечания даже по тому, что вы не так сидите. На других островах никогда не было больше одной камеры, и то, которая направлена на покупателя. Условия труда никакие, маленький остров, нет оборудованного места для обеда и отдыха (а кушать на острове нельзя, поэтому приходилось сидеть и кушать на лавочке в ТЦ), буквально даже некуда сложить свои вещи. Рост в данной компании тоже сомнительный, так как вы можете отучиться на старшего продавца, но мы и без этого выполняли часть его функционала, например, стажировать людей (бесплатно!), выяснять какие-то моменты и решать проблемы. График очень плавающий, либо вы не будете работать толком вообще, либо вы будете работать почти... Далее →💬1 комментарий
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ Недостаткик сожалению, враньё везде, и в зарплате, про которую говорят на собеседовании. Это только три месяца будешь сидеть на фиксированной оплате 57 000 будешь получать, а заявляют, что будете получать 80 000.Из вас могут сделать просто марионетку, будете ходить на кучу подработок, которые даже не оплачиваются вдвойне. И вообще у них очень странный трудовой договор, он даже не подписан, а ещё постоянно списывают везде, где работал, деньги за сроки, за любые. Я не советую здесь работать, вы будете получать 45 000. Далее →
-
10 марта, а зарплаты нет за январь, хотя должна уже быть за февраль, издевательство… Далее →
-
Самая кошмарная организация Цербер кидает на деньги вахтовиков, питание за свой счёт. Руководит в Якутии А. Б. Кто ему доверил руководить, обманом приглашает на работу. Выходных не даёт, как рабы, после 12 ч тебя ещё и на сутки может оставить на объекте. Штрафы приписывает сам работнику. Одним словом, люди, будьте бдительны, обходите эту организацию стороной. Охр.орг. Цербер Далее →
-
ооо Техно м инн 7 100 000 656 отжал и угробил организацию, где работали предпенсионеры, ради жадности денег. Ну вот как к таким организациям относится??? Зачем так поступать с людьми, которые отработали всю жизнь и теперь без работы и денег. А этот упырь богатый миллионер (((Будь проклят. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже почти два года, начинал обычным рабочим на линии, сейчас перешёл на упаковку. Впечатления в целом положительные. Само производство современное, видно, что в комплекс вложены большие деньги и многое автоматизировано. Когда устраивался, переживал, что будет тяжело разобраться, но обучение проходит довольно быстро: старшие сотрудники показывают все этапы работы, объясняют, как правильно выполнять операции. Большой плюс — официальное оформление и стабильная зарплата. Деньги приходят без задержек, всегда по графику. Есть развозка сотрудников, что сильно упрощает жизнь, потому что предприятие находится за городом. Коллектив в основном спокойный, без конфликтов. Руководство на уровне смены адекватное — если нормально работаешь, никто не придирается по мелочам. Далее →✗ НедостаткиКонечно, минусы тоже есть: работа довольно монотонная и иногда устаёшь, особенно если смена напряжённая и большой объём продукции. Но на любом производстве примерно так. В остальном условия нормальные: есть перерывы, спецодежда, оборудованные бытовые помещения. Если говорить честно, для нашего региона это одно из более стабильных предприятий. Многие знакомые тоже здесь работают и держатся за место именно из-за стабильности и регулярной зарплаты.. Далее →