Тула 1768 отзывов сотрудников без купюр

Нашел вакансию на hh. Отправил отклик и в ближайшее время со мной связалась менеджер по персоналу. Уже не буду называть ее имя/фамилию, она в других отзывах на сайте упоминается в том же ключе. Суть в том, что после описания перспектив работы в компании, предложила выполнить тестовое задание. Я еще малоопытный в поиске работы, без лишних вопросов согласился. Когда отправил результат, позвонила другая сотрудница и стала выспрашивать зачем я ей что-то отправлял, хотя по переписке легко понять, что и как. В итоге неделю молчали. Когда позвонил узнать, что и как, менеджер сказала, что результат будет известен еще через несколько дней и если вы не прошли, то вам просто не позвонят. От такой наглости даже не нашел что сказать. Я трачу личное время, а компания даже не соизволит проинформировать о результатах. Конечно, мне никто не перезвонил в назначенное время. А потом через пару дней вакансия поднимается на hh, так что теперь думаю, что никто мое тестовое задание даже не смотрел. Далее →

Работала я как-то в наваторе тоже. Если честно организация хамская и двуличная, требуют много, а плотят мало, да и отношение скотское.управляющая в Ангарске — Кочнева [Л.] [В.], постоянно всех обманывала и общитывала, показывала свой гонор. Поэтому я от туда и ушла, не возможно работать было. Далее →

Кидает. Не работайте с ним. Далее →

Работал в данной компании и понял, что банные чаны мы делали бракованные, не по нашей вине! Директор [Д.] всё вешал на нас, и штрафовал, хотя это его вина в экономии материала! Не рекомендую данную компанию ни рабочим ни клиентам. Думаю Сибачь скоро закроется, кинув всех Далее →

Розовые и пушистые на старте когда общаешься с генеральным техническим, зам генерального по строительству юнное хамло, решающее размер з/п не зависимо от договоренности с генеральным. Рсчет по увольнении можно ждать полгода. За полгода сменился ИТР на 70 процентов. Сбежали штатные монтажники, работавшие не один год. Еакция руководства еулевая. Кидалово, черные схемы, с притензией на величиее. Обходите мимо. Далее →

В сентябре-октябре 2019 года работала в ООО «Новые сети» в должности продавца-консультанта салона «TELE 2» по адресу: г. Воронеж, улица Маршала [Ж.] 1. Зарплату обещали 870 рублей в день плюс процент от продаж. В салоне продавать нечего от слова вообще 8−10 телефонов и чехлы с пленками. Народ разбегается, неделю отработают деньги заберут ключи бросят и исчезают. Директор в «приказном» порядке сказал что надо работать в выходную неделю. На третью неделю попросила рассчитать меня. Но расчет так и не получила. Буду обращаться в трудовую и прокуратуру. Далее →

Я тоже решил написать отзыв про эту «чудесную» компанию! Это просто крах! Коллектив отстой, директора в СПБ это вообще жесть, они ненормальные. По словам всех, работник, который работал до меня суперски ладил со всеми, это вообще реально??? Покажите мне этого чудо человека! Вечные придирки, работой завалили по горло, обещали одни условия — получил совершенно другие. Я работал на многих работах, такого еще нигде не видел хаоса. Ходишь, и тебя во всем обвиняют как ни старайся. Зарплата не та, которую обещали, меньше. Ни одной положительной стороны не вижу, думайте прежде чем портить себе трудовую. Далее →

Это не ИТ компания! Старая гвардия в руководстве, которая будет самодурничать, ставить непонятные задачи и не слушать вас. Весь менеджмент родом из 2000х, они выросли в компании из простых специалистов при тиране — директоре. Поэтому стиль управления соответсвующий. В основном молодёжь, обычная молодёжь, не звезды. Тяжёлый документооборот, много формальностей. Далее →

Устраивался на вакансию пеший курьер. Собеседование выглядело самым обычным, потом началось странное. Тесты на знание алгебры, какие-то ситуации с тем, что на вас пролили кофе и как вы на это реагируете. Для чего это все, тем более на такой вакансии? Ну да ладно, прошел это все, вроде не сложно, сказали позвонят в понедельник. Никто не позвонил, в итоге звоню сам. Выдали ответ, что одобрили мою кандидатуру на этапе 1 собеседования (на такую то вакансию)! и приглашают на 2, к более вышестоящему руководству. Приехал собственно, ждал 45 минут пока меня пригласят. Пригласили, рассказали все теже самые условия, сказали что опять перезвонят на следующий день для составления графика по 1 рабочему дню и куда подъехать для оформления. В итоге опять никто не звонит, звоню сам и мне сообщают без объянения причин, что выбрали другого кандидата. Собственно к чему тогда был весь этот цирк? Почему нельзя об этом говорить сразу? 2 этап собеседования это так же объяснение условий вакансии и все, зачем говорить что ваша кандидатура одобрена? Я понимаю что скорее всего местному HR я показался не слишком милым на лицо или что-то в этом духе, как-то... Далее →

Ателье по пошиву «Fabrika. Cat», на пр. Александра Поля (пр. Кирова)- 141 Б, относится к работникам унизительно. Официально не оформляют, денег не платят, нагружают работой так, что некогда и пообедать, следят за каждым движением — камеры по всему ателье-квартире. Прерываться нельзя, только строчи, не разгибаясь. Увольняют людей запросто в конце рабочего дня, ничего не заплатив. Бригадир в очень близких отношениях с [А.] зам. директором, поэтому на особом счету, как и приближеные к ней, а остальные — не люди. Будьте осторожны! Далее →