Тула 1770 отзывов сотрудников без купюр

это самая гнилая кантора, которую я встречал в Туле. Никакой организованости нет. Они не работают от «Белого дома» — это все вранье и кливита. Кадры у них меняются постоянно. Работают там те, кто зад начальнику лижет. С зарплатой обманывают. Бугалтерия не сходится с тем что на складе. Сами работики склада говорят что они рабы. Далее →

ооо «ФасадСтрой» они же «ЛедЛайтс» они же «Стрит» они же «СтендПринт» они же «Фасадное строительство». Везде фактически руководит Баскаков Алексей Сергеевич напару с гражданской женой Белолипецкой Елизаветой Юрьевной. Все финансовые вопросы решают они. Договор оформляют, с одним из юр.лиц, обещают золотые горы. Постепенно начинаются задержки зарплаты. Люди увольняются с долгом в 50-200тыс. руб. Потом выясняется что налоги за вас никто не платил и не собирался, так как человека с которым вы заключили ваш трудовой договор вы никогда не видели и не увидите. Подпись в договоре поддельная и т.п. Ищите его где хотите. Спасибо за бескорыстный труд на благо Баскакова и Белолипецкой. Сами понимаете, что долг по зарплате вам должен отдать генеральный директор той фирмы с которой у вас оформлен трудовой договор, и чья подпись в нем стоит, но это 100% будут не Баскаков и не Белолипецкая. Даже если посчастливится оформить ТД с личной подписью Баскакова в качестве генерального директора, можете забыть про долг. Прокуратура все заминает, трудовая инспекция тоже хорошо в свое время была вознаграждена, настолько хорошо что инспектор сама подсказывала что писать в объяснении и какие документы терять. Не связывайтесь с ними, ничего хорошего кроме плохого опыта не получите. Далее →

Фирма вся липовая. Никакого трудоустройства. Директор липовый, монтажником работает наружной рекламы, а настоящий под судом был. Обещают 20 000, а на деле контроля за работой нет. Будешь въёбывать с утра до ночи и по ночам, и в выходные-получишь копейки и обещание денег после выполнения следующей работы или якобы перечесления заказчиком денег. И так долгие месяцы. Все уходят недождавшись своих заработанных кровных. Зато директор только меняет и бъёт джипы..! Далее →

Никифорова Ирина Леонидовна, на мой взгляд, должна занять первой место в черном списке работодателей. Мало того, что в её «офисе»,который на самом деле и офисом назвать тяжело, стоит неприятный запах испорченного молока, так там ещё и полная антисанитария. Вода и туалет отсутствуют. Ирина Леонидовна, директор своего предприятия, на первый взгляд очень милая и воспитанная женщина. Обещает вам зарплату 15 тысяч+ премия 5 тысяч рублей. Рабочий день нормированный,5 дней в неделю, с 11−00 до 19−00.Она объясняет вам суть работы, в принципе нет ничего сложного. И вы вроде бы как всем довольны. И отсутствие воды и туалета перестает вас смущать. Если вы остаетесь, то на следующий день вы должны быть в офисе в 11−00,при себе иметь трудовую книжку и необходимые документы для официального трудоустройства. Первую неделю вы работаете по вышеуказанному графику. Но на вторую неделю вашей работы у Ирины Леонидовны появляется куча вымышленных проблем, и она просит вас прийти пораньше, поработать подольше и тд и тп. Кстати изначально суть работы заключается в обзвоне продуктовых магазинов и приеме у них заказов. Остальное она делает сама. Но потом мало того, что ты как проклятая обзваниваешь эти магазины, так... Далее →

ОО"Группа Калинка», г.Тула, Иншинский проезд 1,торговля продуктами питания. директор- Храмовичев Владимир Николаевич. Ни под каким предлогом и ни по какой нужде не устраивайтесь туда на работу! Работа эта -торговый представитель, дадут в руки КПК и кучу различных магазинов на территории Тульской области, от самообслужек типа «Копилки» до мизерных палаток, для которых заказ на 500 рублей-подвиг. Поставят план, который в первый месяц вы будете не в состоянии выполнить, поскольку маршрут, на котором располагаются точки, а их бывает до 30 в день, запомнить сложно. Так вот, придя по истечении месяца за зарплатой, вы очень удивитесь, что вместо обещанных 25−30 тыс.вам Ð &#65 533;адут 10−12.Оклад там 5 000 руб. от него и считают все остальное. Аммортизация автомобиля там не предусмотрена (а придется ездить на своей машине в день от 160 до 350 км, через месяц набегает приличный километраж),хотя при устройстве будут парить, что деньги выделяются. Короче, план вы свой будете не способны выполнить, поскольку тот товар, который вы должны будете продавать-просто частенько отсутствует на складе! Замкнутый круг:-должен продать-должен получить-товара нет-ты его не продал-зарплаты нет! Коллектив там в основном молодежь до 25 лет, который постоянно... Далее →

Нарушение рабочего времени водителей, превышение продолжительности рабочего дня. Подробнее →

Нарушение сроков выплаты окончательного расчета и выходного пособия. Подробнее →

Нарушение при заключении трудового договора не на основе типовой формы. Подробнее →

Не уведомлено о предстоящих изменениях условий трудового договора. Подробнее →

Ненадлежащий учет рабочего времени и выплаты зарплаты не в полном объеме. Подробнее →