Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1274)
-
Очень непорядочный начальник отдела кадров [Г.] Е. В. По открытой вакансии пригласила на собеседование, а потом целых три месяца «играла в партизана». Аукнется за её непрофессионализм. Далее →
-
Самый большой недостаток — низкая З.П.! Низкая настолько, что меньше, чем в Лабиринте я ещё нигде не получала. Устраивалась оператором колл-центра. Работают в Октеле и в Буксе. Программы настолько древние, что не функционируют нормально — постоянно всё висит. Операторская маленькая, возле двери два стола для супервайзеров. Три супервайзера — две [Е.] и [А.]. Одна [Е.] брюнетка — хорошая и вежливая девушка. Вторая [Е.] постоянно нервная, лишний раз к ней подходить не хотелось. [А.] — вообще не считает нужным здороваться/прощаться с операторами. Единственный плюс в компании — бесплатный, вкусный обед, реально вкусный. На этом всё! З.П. больше, чем 15.000 в месяц вы не получите. Обходите стороной эту шарашкину контору.. Далее →
-
Согласна с предыдущим отзывом. Я подошла к тому, что происходит в этой шараге, с юмором. Я автор поста про цирк, который там происходит, и я обиделась) не надолго) Ребята, вы молодцы, что пишете правду. Все негативные отзывы — это правда, а те, кто рьяно там хвалит эту шарагу, — это фейки! Не ведитесь! Не работайте бесплатно. Кстати, по весне пойдёте эти ссаные никому не нужные газеты раздавать. И при чём это работа промоутера) А вы это будете делать бесплатно.. Далее →💬1 комментарий
-
Устраивалась на работу в данную курьерскую службу на должность оператора по вводу данных. После собеседования на следующий день вышла на полный день, чтобы посмотреть специфику работы. Меня все устроило, и на следующий день меня устроили по ТК. Позже оказалось, что название должности у меня отличается от заявленной. Руководитель на первых этапах работы очень хвалил, но не проработав и месяца, попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, указав неправдоподобную причину своего решения (не прохождение испытательного срока). Не советую сюда устраиваться, так как даже зарплата отличается от прописанной в Трудовом договоре. Далее →
-
Два раза хотела устроиться в эту компанию. На собеседовании говорят, что подхожу, приглашают на стажировку. После прохождения стажировки, даже если все устроило, тянут с оформлением. По две недели ждёшь ответа, а после того, как сама уже звонишь и интересуешься результатом, то отказывают в работе в пользу другого сотрудника. В итоге два раза пыталась устроиться и каждый раз после долгого ожидания отказ. Далее →
-
Сколько я работаю здесь, все время раздражает отношение к персоналу, простым исполнителям. Помимо заработной платы что называется чуть больше МРОТ. Так и по выходным, и праздничным дням. На большие выходные и праздничные дни постоянно работа по полному графику. То есть ни хотя бы по одному выходному или сокращённому графику. Даже в государственные праздники сограждан необходимо доставать предложениями по услугам компании либо выставлять требования по возврату займов. Представьте себе состояние граждан. При этом говорить об этом не с кем, слушать никто не будет. Далее →
-
Неадекватное руководство! Сотрудники боятся сказать слово против. Людей некомплектных ставят руководителями — своих и наших — нелепых мальчиков. А те, ничего не понимая, начинают рулить! В итоге — убытки, сплошной брак и возвраты! Смена всего коллектива — привычное дело. ЗП, конечно же, неофициальная. Её ещё получить надо… В общем — хотите нервотрепки — тогда добро пожаловать в ад… Далее →
-
Как бывший работник не советую. Ты и грузчик, а за смену нужно перенести как минимум 10 коробок по 9–12 кг. Ты и уборщик, в день ты должна помыть полы как минимум 3–5 раз, а ещё и смотришь за территорией возле магазина. Если раньше продавцы говорили, что тяжело (это, например, целый день на ногах, а это 12–14 часов), но платят хорошо и не обманывают, то сейчас, увы… За последние пару месяцев меня обманули на 10 тыс. в зарплате, причём я не одна такая, другая на 15 за 2 месяца. По несколько продавцов недосчитываются своей зарплаты. Просрочку не списывают вообще, так что ермолинской продукции вы наедитесь вдоволь, товар везут, не смотрят на остатки, и им всё равно, продашь ты или сам съешь, у них оборот прёт. Выставили открытые витрины в зал, мало того, что ты всю просрочку оплачиваешь, теперь ты и воровство оплачиваешь, а воруют очень хорошо. И увольняют по соглашению сторон, а это не есть хорошо. Правда, я добилась, чтобы меня уволили по собственному. Не советую.. Далее →
-
-
Работая в данной организации с 05.04.2019 по 17.12.2020, выяснилось, что руководитель не делал выплаты в ПФР и ФСС. Я обратилась к ней по данному вопросу в январе 2021 года, на что [И.] [В.] ответила, что она отдыхает. Пришлось заняться данным вопросом через прокуратуру. Сегодня 22.04.2021 вопрос до сих пор не решен. В магазине Умка есть еще такой «администратор» [У.] [Н.] [В.], которая назначена [Г.] И.В. и считается неприкасаемой. Так вот этот администратор на работу приходит в носу поковырять и покушать, получая при этом зарплату более 40 000 (С.) тысяч рублей. Сотрудники, вкалывая в данном магазине, зарабатывают максимум 20 000 (Двадцать тысяч) руб., а когда вообще на них «пашешь» и того меньше. Администратор на мой вопрос: почему я стала получать меньше, ответила: «А у нас тут так, кто больше работает, тот меньше получает.» Обращаю ВАШЕ внимание НА данных ГОРЕ руководителей, обходите стороной данную организацию! Далее →
-
При приёме на работу от кандидатов нужно брать справки о том, что они не состоят на учёте в Психоневрологическом диспансере. К сожалению, в рядах сотрудников есть и такие. Далее →
-
В пятницу ездила на собеседование на позицию помощник юриста. Разговор про птичек, синичек. Кстати, это уже второй опыт собеседования в этой компании. Год назад искали юриста или помощника юриста, с опытом или без опыта (как сама директор говорила). В этот раз такая же ситуация, сами не могут определиться, какой специалист нужен, только людей собирают для трафика кандидатов на собеседование. Не советую тратить время на собеседование в данной организации. Далее →
-
Оклад 15 400, рабочий день с 7 до 15−30, нет постоянного места работы. Новеньких воспринимают как врагов, большая текучка рабочих кадров, обучать никто не хочет, постоянный негатив. Нужно делать план, и неважно, сколько дней ты сидишь на данной операции. Завод находится почти около посёлка Мирный, автобус собирает по графику. Если он приезжает хоть на 5 минут раньше, то ждать не будет, особенно новеньких. Поедите на такси около 700 рублей за поездку. Некоторые не выдерживают половину дня и увольняются. На питание выделяется 150 рублей, если не хватает, то доплачиваешь. Выделяется форма, дышать тяжело, не хватает кислорода, летом были случаи, что падали в обморок. Далее →
-
Тупее агентства я не видел. Далее →
-
Быстро отреагировали на отклик по поводу вакансии, что внушило некоторый оптимизм. Пригласили на «курс молодого бойца». И вот тут происходящее вызвало какой-то сюр. Молодая девушка (откуда такие берутся?) после 40 минут рассказа о работе сборщика, завершила «обучение», и сказала, что сейчас скинет ссылку на вопросы теста, на которые нужно будет ответить в течение 1 (одного) часа. Моя ошибка — был слишком самоуверен, а так бы можно было проявить некоторую хитрость, что мне претит, т.к. я человек достаточно открытый и прямой. В тесте были вопросы о тонкостях работы сборщика, о коих (вспоминая, уже задним числом), в основном, мы даже не говорили. Пришлось залезть в дебри Интернета, в частности Ютуба. Кое-что я оттуда вынес, но на некоторые вопросы пришлось отвечать по наитию… Не знаю, что послужило причиной «несдатия» теста, то ли неправильные ответы, то ли перебор лимита времени, но факт отказа налицо. Не люблю вот эти завуалированные штучки-дрючки… Если не подхожу, скажите прямо, я взрослый адекватный дядька, уж как-нибудь с этим совладаю. И мне кажется, вести рекрутинг нужно доверить более квалифицированным людям. А то контора вроде под патронажем Сбера, а ведёт себя как шарашкина контора. А может быть, поэтому и ведут себя так.. Далее →
-
Не идите работать в эту сеть на должность продавца-консультанта. Тут одни только минусы и сплошное разочарование. 1) оклад 15 т.р. Из них официально 13 т.р. Остальная часть оклада черная + бонусы с продаж. По факту у сотрудников зп меньше 30 т.р., даже в частном случае меньше 25 т.р., как бы не старались продавать.2) Для такой позорной зп, у вас будет куча обязанностей: продажи, приём товара, приём на гарантийный ремонт, куча возвратов оборудования из-за качества, качество на нуле, почти каждый третий товар покупатель приносит в ремонт, и на каждый прием ты тратишь много времени. Далее нужно следить за кражами, убираться каждый день, отправлять кучу отчётов и т.д. По факту вы будете не только продавцом-консультантом, а ещё и охранником, администратором и т.д.3) Весь товар находится в доступности для каждого, заходи и бери что хочешь, нет закрытых витрин.4) Куча штрафов, докапываются до всего, прослушивают, смотрят по камере. Есть огромный список штрафов, где списывают даже за мелочи.5) После инвентаризации сотрудники от 1 до 3 месяцев (примерно) остаются без зп, работают бесплатно, отстаивать свою правоту по расчёту, по удержанию зп бесполезно.... Далее →
-
Рабский труд, можно сутки и больше (не оплачивают больше 10 часов). Некомпетентность руководства [Ч.] [С.] просто быдло, особенно последний. Катастрофически не хватает специалистов, как среди рабочих, так и ИТР. Можно отработать за голый оклад, премия всегда под вопросом. Специалисты не задерживаются. Огромная текучка кадров, отвратительное отношение на всех уровнях (линейный персонал), всем на всё наплевать. Хуже организации строительного процесса я не видел. Готовы терпеть и быть униженными ежедневно, тогда Вам сюда. Ни кому не советую этот объект строительства. Обходите второй, и будет вам счастье! Далее →
-
1. Необходимо сократить число офисных сотрудников, не приносящих пользу. 2. Оплату труда для работников производства поднять до уровня, не вызывающего иронию. Оплата труда и трудозатраты очень далеко друг от друга. Далее →
-
Мизерная зарплата. Масса контролирующих структур, штрафы, депремирование. Такое ощущение, что руководство компании пытается решить свои вопросы за счет персонала. А работа собачья. Общаться с клиентами, которые допустили просроченную задолженность по каким-либо причинам и по ним прошлись сотрудники службы взыскания. А как они проходятся — это отдельная тема для разговора. И очень удивительно то, что до сих пор контролирующие органы не приняли никаких мер в отношении компании. Далее →
-
Пригласили на стажировку в эту компанию, предварительно проведя собеседование, на котором не было самого руководителя, а только арт-директора. Я пришла к назначенному времени, но пришлось еще ждать, стоя в холле, присесть было не на что, никто и не предложил. Спросили, могу ли я выйти и когда. Вышла в понедельник, отказав другим компаниям, пришла вовремя, но никого еще не было, рабочее место тоже было не обустроено. В итоге несколько часов с утра ушло на то, чтобы принести мне компьютер, подключить интернет и дать хоть какую-то работу. Дали редактировать какие-то изображения, не объяснив, что именно и сколько нужно, к какому сроку. Руководитель компании ни разу со мной не пообщался лично. Первый раз с таким столкнулась. Каждый день у арт-директора возникали пожелания по тому, что на изображении заменить, то текстура матовая, то не матовая. Хотя не было никаких образцов реальных. Так она протянула эту задачу до пятницы, дополняя новыми пожеланиями. Повторю, что мне про сроки никто не говорил. В четверг они добавили меня в рабочую беседу группы, и я окончательно отказала фирмам, которые приглашали меня на работу. Во второй половине дня арт-директор позвала меня и сказала, что руководитель не доволен скоростью, качество устраивает. И если я не ускорюсь, то нужно будет попрощаться. Вторую задачу она... Далее →
-
В компании очень хорошо. Дружный коллектив. Обучение с нуля новых сотрудников, система наставничества. Далее →