Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1099)
-
Компания экономит на рабочей силе, регулярно «кидая» людей на зп! Возможно, именно в связи с этим регулярно меняют названия другие названия «НПО МАТ» «Силдор» «Аркада» производство стальных дверей на промзоне в новом городе. Директор — хамло, привет из 90х! Пришла туда на вакансию «менеджер по продажам» в итоге в документах почему-то числилась как секретарь, а выполняла обязанности администратора коммерческого отдела и графического дизайнера! С начальством обсуждалось, что зп будет больше 15 и за графику отдельная доплата. Все время работы сколько не просила, договор так и не заключили! Когда звала клиентов к себе в офис, главный менеджер орали (дословно) «прикидывайся идиоткой, типо ничего не знаешь и записывай номера мне. Конкретной цифры никто не называл, когда я подошла к главному бухгалтеру пока начальства не было, выяснилось что за всю работу они мне причислили оклад 7000! Ах да, я не упомянула, что я почти сделала им буклет с коммерческим предложением от и до и почти каждый день задерживалась на час-два. А на вопрос об обговореной зп ранее мне ответили, что мол это должно было строиться с процента от моих продаж (посчитала,там даже с процентами и 13 бы не вышло, и,как я писала ранее, клиентов они забирали себе, и мне никто не говорил, что на этом строится зп,... Далее →
-
Не советую ни кому устраиваться, отношение к работникам безразличное, выражается в задержке зарплаты на 3 месяца и это уже тянется в течении последних двух лет. На людей им плевать, чем нам жить, зарплата черная, официальная МРОТ.Переводят с объекта на объект без вашего согласия, объясняя нехваткой людей. За 31 -вое число, если выпадает смена не платят. Народ валом увольняется при увольнении не выплачивают отпускные в полном объеме. Далее →
-
Магазин горячей выпечки (пекарня"халяль») на промышленной 84а-бегите от этой шараги! Отработала месяц-уволилась по здоровью, денег не дали ни копейки, смеясь сказали, что я без трудового договора, Лилия Ильдусовна-сестра хозяина-полный неадекват! Берут всех подряд, медкнижки не смотрят, график на словах с 19до 7утра, на деле с 19до 10утра, дневная смена приходит к 5утра, чтобы тоже успеть, получается-друг на дружке, места не хватает, обьем работы огромный, страдает качество, продукция после выпечки валяется на полу, переодевались в туалете, где не было иногда даже мыла, люди отрабатывают 1-2смены и убегают, так экономят на з/плате, начинка иногда несвежая, не докладывают, убирают полы, посуду, протвинитоже пекари, в дневную смену есть 2кухонных работника, к-рые не переставая пьют чай. Обратилась в инспекцию по труду, если не поможет, следующее заявление в прокуратуру. Есь филиал в заволжье Далее →
-
Работа с утра до позднего вечера, причем могут задержать до 19.00 и до 21.00. Программа постоянно виснет, а это чревато задержками допоздна, так как ввод документов строго по срокам. И если срок ввода сегодняшнее число, то хоть до ночи сиди там, но сделай. Отношение как к рабочему скоту. Хорошо там только начальству, которое ничего не делает, а всю работу скидывает на подчиненных. Продвижения там никакого нет. Если и повысят до главного специалиста, то все равно будешь выполнять эту однообразную тупую работу за копеечную зарплату. Премии могут заплатить, а захотят и не заплатят. Раньше была 100% премия, сейчас снизили до 50%. В общем никому не советую туда идти работать. И опыт, который вы там приобретете, больше нигде вам не пригодится, так как специфика работа очень узкая, и программа АИС-Налог, в которой там работают, больше нигде не нужна. Далее →
-
Отношение к работникам на производстве как к рабам! Прохоров А. П. тамошний начальник цеха — лживая скотина, не имеющая уважения среди подчинённых, ибо не за что! Обманывают по зарплате, отпускным и больничным выплатам, а японцы так и вообще жулики! P. S. Для тех кто надумал там работать и решил написать анкетку, лучше подумайте десять раз надо ли оно вам?! А ответ прост нафиг не надо! Чушь срам и крепостное право! Далее →
-
Олег Юрьевич (Матвеев) представляет ряд китайских фирм, и др., втягивая людей в сетевой маркетинг и обувает их. На собеседовании ничего не объясняет и отправляет всех на лекцию, беря в залог до 3000 руб. (оформляя 600р.) за две тонких [censored] брошюры. В бывшем кидала. В интернете много его реклам под разными названиями (в городе пять офисов), один из них ул. Гончарова 32А, 305 каб. Далее →
-
Месяц проработала в компании. В трудовую не ставят, а потом говорят, что изменились обстоятельства. Делают из нас [censored] Якобы была стажировка. Никаких предупреждений за две недели. Зарплата, сказали, будет только 30. Причем я у них такая уже не первая. Анастасия Далее →
-
Это шарашкина контора занимается микрофинсами, то есть как быстроденьги, раздают займы. Мошенники ещё те, ладно они обваровывают бешенными процентами простой люд, но и своих работников. Например несуществующие штрафы, нереальные планы, а потом штрафуют даже своих коллекторов. Ещё один пример, распостранение почтовые по клиентам идёт за счёт коллекторов. Бешанная текучка. Далее →
-
-
Просто отвратительная работа службы кадров! Отправила резюме на сайте по поиску вакансий. Перезвонили сразу, «прособеседовали» по телефону, сказали, что отправят резюме руководителю. Ждала месяц и ничего. Звонила им в службу кадров, трубку не берут вообще. Подумала, что забыли обо мне, отправила резюме еще раз и заодно отправила на другую вакансию — позвали на собеседование, прошла его. Сказали, что будет еще одно собеседование. Ждала полмесяца, в результате прислали смс, что «на эту должность выбран кандидат, но это, к вашему сожалению, не вы». Ждала почти три недели, не искала работу — надеялась на работу в этой «чудесной» компании. В итоге просто потеряла время. Бардак и кидалово! Больше никогда туда не сунусь Далее →💬1 комментарий
-
В течении более полугода в этих ООО творится кошмар для людей, все знают, что будущего у компаний нет (принадлежат одному учредителю), во главе товарищ генеральный Спасов, директор производства Долгов С. Г., зам дир. производства Хуснуллин И. З., а так же есть директор по развитию Маркунин, этот квартет разворовывает все, не выплачивает зарплаты, при увольнении оплачивают только белую часть, высчитав из нее все, что только выдавалось рабочим, при должном начислении в 50000−55000 тыр, на руки выдается 12 000 и досвидания, работник. По инициативе директоров в организациях работают гастарбайтеры и граждане РФ вахтой, которые по бумагам получают около 500 р в час, а свои рабочие получают не более 260 р в час. Если вам известно, что производит данное объединение организаций, вы знаете, сколько на самом деле вы должны получать, выполняя данную работу. Вредность не оплачивается, максимум вместо котельщика вы станете слесарем по сборке металлоконструкций, и будете получать 200 р молочных в месяц. Отпуск оплачивается по белой зарплате, а это не более 15 000 р, начальство малообразованное быдло. Долгова вообще видимо в детстве обидели, как баба базарная себя ведет, в рыло дать ему нельзя, он охране жалуется. Хуснуллин просто колобок с [censored] характером, который... Далее →
-
в фастфудной забегаловке Сбарро в Ульяновске в торговом центре Версале на кухне огромный рассадник жирных тараканов. Любители пиццы будьте осторожней. Куда только смотрит их начальство? Не устраивайтесь туда на работу, вас обманут. Любят хаить прежних работников, уклад как в армии — дедовщина. Далее →
-
Карла Маркса 50. Ребят, обходите эту фирму и руководителя Рябова Константина Борисовича за миллион километров! Я работала там с подругой телемаркетологами! Нужно было обзванивать фирмы (базу он не предоставлял, сказал чтобы искали сами в яндексе). По ТК он обещал оформить, так обещалками и кормил! За два месяца мы получили по 2 тысячи рублей! Подавали в суд, в суде этот козел сказал сначала, что он нас на работу и не принимал, видел только на собеседовании! Суд мы выиграли, привели свидетелей. НО. Урода этого приставы не могут найти. Далее →
-
Кошмарное отношение к работникам, нечеловеческие условия, менеджер Лилия просто заманивает на рабочее место, а потом заставляет в грубой форме стажера выполнять огромный обьем работы в считанные минуты, работнику не разрешает раньше вечера обедать и посещать туалет (если только потребовать). И все это не оплачивается.» Ресторан» этот находится в г. Ульяновске в ТЦ Версале. Далее →
-
Самое страшное предприятие. Дают объявление в интернете о приёме на работу. Обещают зарплату от 15 000. В реале больше 7000 никто не получал. Бардак полнейший. После приёмки магазина, ни одна душа нами не интересовалась. Толком обязанности никто не объяснил. Выкручивались 1, 5 месяца самостоятельно. А потом началось самое интересное. Начались проверки и придирки не по делу. В итоге сделали нам ревизию. Точно знаю, что недостачи нет, но.. . Сначала нам сказали, что недостача составляет 34 000 рублей. Через два дня она достигла 56 000, а ещё через день-70 000! Документы нам не предоставили. Стали требовать денег! Предложили даже отвезти в банк и помочь взять кредит! Когда мы отказались выплачивать-начались реальные угрозы. В итоге всем коллективом написали заявление об уходе. Пытались и здесь нам «палки в колёса» ставить. Уволили с нарушением законодательства не через три дня, а через шесть! Выплачивать расчёт не хотели. Когда достали видеокамеру-отношение резко изменилось. Выплатили деньги и отдали трудовые книжки. О взыскании недостачи уже даже не было речи. Оказалось, что наш магазин не единственный. Ещё в 5 магазинах, где работали новенькие продавцы оказались огромные недостачи. Некоторые,... Далее →
-
ооо Эльмада: 1. Была Дешели 2. Сейчас салон Леди-Люкс, на том же месте, в Мираже. Сходила на «обучение». Баба, которая нам рассказывала о компании тупее валенка или зомбирована. На возникающие по ходу вопросы не отвечает. На собеседовании говорят, что будем работать в салоне и попутно предлагать косметику. За это обещали 18 000 р. Оказалось, надо продавать целый чемодан косметики разом (в рассрочку), который стоит 46 000р. И работать надо за выезде. За такси платит салон. Оклада нет. Платят за 1 выезд 120 р. + если продадите 1000−2000 р. Выездов мб больше. Там еще много нюансов. Я не захотела кататься и быть часто посланной. Далее →
-
Не советую устраиваться в ООО Стимул или ООО АГАТ, это все Захаровские двери. Пришла узнать о вакансии менеджер по развитию, но сказали, что им сейчас срочно нужен снабженец. Я вышла на стажировку, ее не оплачивают конечно же. Отработала 3 дня, мне сказали, увольняйся с предыдущей работы и к нам, останешься в снабжении. Дальше я узнала что основной снабженец находился в отпуске, он вышел и его «уволили», сказали написать заявление и идти лесом. Я была мягко сказать в шоке. Через месяц работы меня официально трудоустроили. Мне на 1,5 недели понадобилось лечь в больницу с ребенком на операцию, меня отпустили. Когда вышла с больничного, мне сказали — мы нашли снабженца с опытом работы, а ты давай, пиши заявление и иди куда шла… Заявление написать вынудили по собственному или уволили бы по статье как не прошедшую испытательный срок. Никаких конкретных причин моего увольнения не было. До сих пор не отдают мою трудовую и окончательный расчет в конце месяца. Хотя по закону в день увольнения обязаны рассчитать. Получу расчет и напишу на них заявление в трудовую инспекцию. Никому не советую туда идти работать. С людьми обращаются как с отбросами. Меня даже через проходную не пропускают когда за трудовой книжкой прихожу, пока начальник... Далее →
-
-
Начну с самого главного, так как рыба гниёт с головы. Менеджер склада — маленькое, тупое, «блатное», завистливое быдло из Еката, с синдромом «наполеона». На людей ему плевать, сам в логистике (да и не только) полный «0», хотя от подчинённых требует сплошного профессионализма. HR — как и везде (лояльность компании), но здесь не просто лояльность, отменное «лизание», тупость и не профессионализм. на одного работника нагружено 3−4 должности, а зар.плата одна и не заикайся. Обман во всём, начиная с подписанием договора (название должности, пункты по обязанностям и зар.плате). Льготные обеды — для свиней, корпоративный транспорт — старая, дряхлая «Газель» два раза в день (8−00 и 20−00), а остальные как хотят. Условия так себе, офис одно название — общая конура (летом жарко, зимой холодно), техника на складе старая, вся сыпется; обучение для сотрудников не какое, всё в процессе работы (отсюда брак и претензии, а потом и высчет из зар.платы). Если ты не нравишься HR или не дай бог менеджеру склада, тебя уволят, причины найдут (подкинут шоколад в сумку или ящик и всё, ты ВОР). Нормальные люди бегут без оглядки, остались единицы или подхалимы и «лояльные». Само руководство не видит этого, так как руководят сейчас в компании... Далее →
-
Ужасные условия работы, по крайней мере в филиале Поволжский, где региональный директор Забелин В. Р.! Региональный управляющий очень сильно психологически давит на сотрудников, чтобы те, в случаи не выполнения плана всё покупали за свой счёт! Если же новый сотрудник, либо кто-то из старых начинает ему противить, он его заставляет написать заявление на увольнение, угрожая «повесить» на него какое-либо уголовное дело, сфальсифицировав доказательства. И обещает давать всем плохие рекомендации последующим работодателям. Цитирую: «Я всем буду давать характеристики: „Работник плохой и часто будет отвлекаться на свои судебные тяжбы с компанией Евросеть“». Далее →
-
Так вышло, что данная компания имеет филиалы по всему Поволжью. И не только. Компания якобы занимается строительнгом, однако это вилами на воде пописано. Это чистая ложь. Директора компании зовут Евгений, он однофамилец известного актера, вам не показалось. Он очень нехороший человек. Задерживает зарплату. В фирме занято порядка 74 585 человек лишь в нашем городе. Деньги из них не получает никто и также никто при этом не увольняется. Поскольку всем нужен хоть какой-то опыт работы. Рассказ завершен. Далее →
-
Так вышло, что связался с ними и пожалел. Пожалел довольно-таки сильно. Жалость от того, что связался с ними, была еще больше, чем в тот раз, когда я 1 сезоне «Последнего героя» в финале по результатам голосования проиграл Иван. Компания представляет собой сброд выпускников УлГУ и УлГПУ неэкономических специальностей и прочих недолюдей, которые лникчемны для работы по профессии, но при этом им хватает смелости, чтобы продолжать жить. Текучка в этой конторе бешеная. Далее →