Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не ходите в данную компания (ОСЭ-Креатор или ФинансФонд, по адресу г.Ульяновск, ул. Железнодорожная 26), это полный [censored] не верил, сегодня пошёл туда на должность водителя, с начало предложили посмотреть маршрут и что возить, сказали, что буду возить банковские документы. На деле оказалось, что возить сотрудников и впаривать страховки и анкеты для вступления в НПФ солнце, жизнь, пенсия. После моего отказа мне сказали, что должности водителя нет, а только страховой агент, я их послал и высадил по дороге. Не ходите туда, не тратьте время. Думаю натравить на это халобуду правоохранительные органы, ведь сфера деятельности у них заявлена как розничная торговля книгами, кан.товарами и т.п. Далее →

Отработала в Компании «Веда» специалистом по информационному обеспечению 1,5 года. О вакансии узнала через сайт поиска работы. Обещали официальную достойную зарплату, оформление по ТК РФ, карьерный рост, дружный коллектив и интересную работу, а на деле оказалось совершенно другое. У данной компании зарплата и белая и черная. Официальное трудоустройство вообще после трех месяцев работы, поэтому большая часть кадров уходит после первой зарплаты. Но я не ушла – осталась, т.к. было тяжелое материальное положение (болел муж, ребенок, мама) и рада была любым деньгам. Как новенькой, на обслуживание дали самые дальние организации в самые дыры области и в организации через гаражи и промзоны в любую погоду (в морозы за -30 и в жару за +35). Денег выделяют на это впритык, приходилось вкладывать свои. Зарплата оказалась низкая и были постоянные неоплачиваемые переработки. Я ходила и обновляла систему, контролировала платежи клиентов, отвечала за их лояльность, в то время как в конкурирующих компаниях типа «Кодекс» этим занимаются три разных сотрудника. Но я все это терпела, терпела, терпела. При мне устроился парень на такую должность как у меня, но как только наша начальница прознала, что у него есть машина, то стала отправлять его в такие... Далее →

Премьер -это бывший лидер! Вакансии пишут нормальные с нормальными зп, а на деле надо стоять на улице двери продавать! Только скажут об этом когда после собеседования ты пойдешь с наставником — «посмотреть точку». Дурдом! Смех просто! А если хорошо будешь продавать двери на улице — ДАЖЕ В ОФИС переведут! Находятся они на Тутях. Даже не думайте тратить время! [censored] Далее →

Компания выплачивает зарплату в конвертах, официально назначая сотрудникам минимальные оклады. В итоге даже декретницы получают минимальные выплаты, а от компании это «компенсируют» некой единовременной выплатой. В условиях кризиса руководство перевело значительную часть своих сотрудников — дизайнеров, программистов, верстальщиков, на сдельную зарплату, поставив тем самым их перед выбором — или соглашаться на такую, крайне не выгодную схему работы, или увольняться, что в условиях кризиса, опять же, является нерадужной перспективой. Далее →

Но на деле в итоге все на оборот начальство друг другу подсиживает и так далее лично столкнулся с тем что набрали ребят на должность и нужно было отучиться как бы 3 месяца и ученическая зарплата, а потом получить 3 разряд и работать учениками выходило как бы 13.000 потом 3 разряд оклад 17.000 и премия 50% — 13% подоходный ну как и должно быть ребята старались учились работали в итоге месяц не учились, а работали за 13 потом 3 месяца учились на Авиастаре, вернулись обратно все описали прекрасно, работайте. В итоге в конце след месяца приходит аванс с зарплаты 13.000 ребята пошли разбираться к начальнику производства товарищу Черкасову Артему Владимировичу с ответом и обьяснением на данную ситуацию пришлось ждать 2 дня потому что не кто не удосужился даже обьяснить! ответ был ошеломляющий " Мы не прошли проверку «» на что получаете 2 разряд на след месяц и не полную премию! Сказав " скажите спасибо что получаете за вредность» и назвав себя помелом! вот такая ситуация сложилась. хотя все начальство получает оч хорошо тот же товарищ ч Черкасов что ов районе 70 а как штрафуют... Далее →

Хочу рассказать вам о компании «Премьер», занимающейся установкой окон и дверей. Зайдя на любой сайт поиска работы, вы обнаружите у них около двадцати свободных вакансий различного офисного персонала: секретарей, офис-менеджеров, кадровых работников. Вам назначают собеседование, на вопросы о вашей деятельности в компании уклончиво говорят, что вам предстоит работа в офисе, заключающаяся исключительно в консультировании клиентов. Приехав на собеседование вы обнаруживаете около пятнадцати-двадцати человек, также приехавших в поисках офисной работы. Ожидая приглашения, начинаете подмечать некие детали, к примеру то, что все сотрудники одеты так, словно собираются на северный полюс, лица у всех обветренны и выглядят в общем замученными жизнью. После вам говорят, что вам сегодня предстоит первый день обучения, под руководством одного из сотрудников, только для начала вам нужно проехать в офис, где и будете работать. Вы уже полны сомнений, но все же соглашаетесь проехать, уже скорее из любопытства. По дороге пытаетесь задавать вопросы, но ни на один вопрос о вашей будущей деятельности вам не ответят, а только говорят о том, что в их компании вы будете получать золотые горы. В конечном итоге, если «руководитель» попался более-менее человечным, он признаётся, что «офис» находится под открытым небом, и работа заключается... Далее →

Гагарина,20.открыты вакансии постоянно. на деле нужен опытный человек, который наведет порядок за 6тыс.руб.на стажировке. Обещали 15тыс-официально. Стажировка бесконечна и обещана з-пл 10тыс. оформления нет и не может быть. не хотят налоги платить за работника. Детский сад- фин.дир. пожаловалась на работника-директор уволил. Пока молчишь-работаешь на стажировке. Вякнул-уволен. Что бы не оформлять-100 причин: раб. медленно, гоняют за чаем для директора, на почту- а потом- почему неуспел сделать? Дир с головой не дружит. Хорошо иметь бесплатную рабочую силу. Вакансии липовые. Далее →

в компании постоянно меняются начальники. Трудно запомнить кто есть кто. Те кто руководит магазинами иногда говорят прямо противоположные вещи, непонятно кого слушать. Видно, что сами не разбираются. Генеральный директор очень специфический человек. вот он не меняется. Очень любит поговорить, не может остановиться. Говорит просто о том, что взбредет в голову, сути вопросов никогда не знает, не вникает в дела. просто орет. Далее →

Хочу рассказать про ООО «Спектр» (организация занимается проектированием объектов строительства нефтебазы, мазут.хоз-ва, заправки, газопроводы, сети и т.д.). Людей заманивает на хорошую зп, платит почти минималку и то не каждый месяц, за своей зп приходится бегать)) Шабашников многих кидает или платит копейки! Директор Цызыров Петр Юрьевич! Далее →

При устройстве в компанию ООО Лита предлагают, так называемый, испытательный срок на неделю. При этом оформлять отказываются по предлогом того, что могут быть жалобы и плохие отзывы в сети. Директор клянется оплатить работу в любом случае, независимо от того сработаетесь вы или нет. з/п предлагают около 15 тыс, по факту никто больше 8 тыс не получал. В итоге выясняется, что люди там не задерживаются дольше, чем на неделю. увольняют по любой причине. При мне уволили девочку по причине «слишком умная»!Оплатить труд отказываются под любыми предлогами, еще и хамят! У всех сотрудников имеется вторая работа, которую они даже не скрывают! Штрафуют за любую мелочь, опоздал на минуту, значит занесен в штрафной список! А это значит минус 500 руб от вашей возможной зарплаты! Будьте внимательны при трудоустройстве! Далее →