Унеча — глазами сотрудников. Что пишут в 61 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Унече?
Вы из УНЕЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (61)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-335/2021 ~ М-266/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-321/2021 ~ М-305/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-322/2021 ~ М-300/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-323/2021 ~ М-297/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-336/2021 ~ М-268/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-324/2021 ~ М-295/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-340/2021 ~ М-315/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-342/2021 ~ М-308/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-338/2021 ~ М-281/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-337/2021 ~ М-274/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-328/2021 ~ М-293/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-332/2021 ~ М-298/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-325/2021 ~ М-299/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-330/2021 ~ М-285/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-333/2021 ~ М-306/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-331/2021 ~ М-294/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-334/2021 ~ М-312/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-327/2021 ~ М-314/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-329/2021 ~ М-289/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-326/2021 ~ М-307/2021 Далее →