Устюжна — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Устюжне?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Устюжне
Вы из УСТЮЖНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (3)
-
Прошло столько лет, ни хрена не поменялось. Дно, ну просто ниже некуда. Плохо все, работают ущербные какие-то. Можно определение дать каждому — от коммерсов до юриста (молодая была, не молода). Текучка постоянная: секретариат, менеджеры. Отдел кадров льет в уши по полной, людей лупят, сами топят за честность (мля… вы серьезно? Этика 0, микроклимат 0, рост 0, и т.д. и т.п.! Ну если больше некуда идти, то вам сюда… ответить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны были до изменения начальства. Зарплату платили какую обещали, хотя в договоре совершенно другая сумма. Плюс к этому все возможные льготы которые можно было провести документами. Особой нагрузки, как например на производстве нет, как и развития особого. Ближе к пенсии вполне вариант. Далее →✗ НедостаткиКак только изменилась штатная структура (и, соответственно, начальство), всё, что обещали при переходе, забыли. Конкретно [Т.] и [Л.] на ПИКе сначала лгут, потом выкручивают: так, мол, сами виноваты. Вредность к учету пенсии может не идти, проверяйте. Талоны берите, сколько дают, а то вообще не будет. Зарплата плавает. На вопрос, почему: мы же говорили об уровне: минус 10 т.р. — это же примерно тот же уровень. Основная часть зарплаты — стимулирующая надбавка, которую вышеуказанные товарищи и иже с ними, по слухам, очень «правильно» делят на себя. Людей удержать не пытаются никак. Идите — за забором очередь стоит.. Далее →
-
Я [К.] [М.] работал в компании с октября 2017 г. на должности контент-менеджера. Проблемы с выплатой и задержкой зп указанной в других отзывах полностью подтверждаю. Работал сначала в штате, потом из-за постоянных задержек и не полных выплат зп (кусками), перешёл на внештатную работу за половину ЗП. Думал что меньшую зп им выплачивать будет проще. Нет, они даже жалкие 16к которые выдавались мне в конверте не смогли выдать с почти месячной задержкой. В августе в компании в очередной раз сменился ген. директор, измнений к слову никаких. 19 августа я ушёл из компании, до сих пор жду рассчета (ту самую часть в конверте), и есть большой риск того, что мне никаких денег по своей воле они не заплатят, ген. директор просто игнорирует мои сообщения. Сумма к слову там естественно уже больше 16к. Компания продолжает тонуть и я не верю что она уже выберется из этого. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРОССГРУПП"
Нарушения трудового законодательства и ненадлежащее оформление трудовых отношений. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЖИЛИЩНЫЙ ЦЕНТР"
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Подробнее → -
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "УСТЮЖЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Нарушения в области своевременной выплаты заработной платы. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АУДИТ-КОНСАЛТИНГ"
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "УСТЮЖЕНСКИЙ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА"
Не проведена специальная оценка условий труда. Подробнее → -
-
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "УСТЮЖЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Несвоевременное обеспечение права работника на отдых. Подробнее → -
ПО Хлебозавод
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-159/2019 ~ М-131/2019 Подробнее →