Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3307)
-
«Мебель Черноземья» — это самое плохое место, где я работал! Обман во всём! При устройстве на работу почему-то не взяли трудовую книжку, проработал 2,5 месяца на двух должностях — сборщиком и продавцом мебели, но по зарплате всё равно обманули. При увольнении вместо 10 тысяч выплатили только 1615 рублей! Обман во всем! Ни за что не идите работать в эту шарашку! Далее →
-
Хочу внести в чс, т.к. При трудоустройстве обещали официальное трудоустройство, документы (копии и оригинал трудовой книжки) забрали, заявления я никакого не писала, договор не подписывала. Больничный не оплачивается, хоть умри на работе. При увольнении з/п за 1 трудовой день не выплатили, трудовую книжку ждала 3 недели. При увольнении отработала 2 недели, хотя договора так и не было, и заявление на увольнение тоже не приняли. Далее →
-
Пожалела, что устроилась в эту кампании только трудовую испортила (((. В первый раз столкнулась с таким обманом. Обещали оклад 15. 000 + % от продаж и якобы вся зп белая. В итоге когда оформили оказалось 6. 000 зп белая и процент от продаж черный. И то, что обещают по зп — нужно смело делить на 2! Текучка менеджеров там неимоверная. Неприятный осадок остался от этой организации. Далее →
-
Компания натурель! Открыта с сентября 2016, говорят что еще есть офисы в нижним, Казани, Москве и тут мол в Уфе открываются и собирают коллектив, сотрудников 15 точно набирали, это Колл центр, их руководитель, бухгалтер, сантехник, рекрутер, менеджер по подбору персонала, Тим лидеры (босс манагеры), обычные манагеры, офис менеджер, менеджер по работе с клиентами Рулит всем 2 турка, Мехмет бей и Левент бей, а директор [Ф.] [И.] [В.] она же и дирек в Казани А общем компания занимается фильтрами для воды, системы очистки и тд и ТП, из тех которые стоят по 60−100 косых! В общем ты поработаешь недельку, вторую, потому тебя вызывают и говорят мол ссори, не наш Формат, но ты можешь поработать на другой вакансии, а их полно, постоянно! Даже если ты сидишь на своем рабочем месте, то один фиг набирали людей, звали на собеседование, зачем? И так с каждой должностью. Пускают пыль, мол посмотрите сколько техники крутой и мебели, а на самом деле и зп выплатить не могут! Не советую, не тратьте время). Далее →
-
Компания Юлмарт пудрит мозги фальшивыми лозунгами о корпоративном духе и лживыми целями. В реальности сотрудники делятся на типа элиту это менеджеры и офис и дешевую раб силу между которыми пропасть. И ты вряд ли продвинешься куда-либо с должности кассира или кладовщика. И судя по отзывам во всех городах так, не только в Уфе. Видимо в этом и состоит корпоративный дух: плюй на тех кто ниже тебя. Например менеджер торгового зала [И.] [А.] самоутверждается как руководитель тем, что хамит и подлит нижестоящим по должности. Наверное зарабатывает таким образом авторитет, по другому не умеет. Продвигает в менеджеры своих друзей, остальным продавцам стать менеджерами просто нереально. Каждый пятый товар брак, либо просрочка, или б/у. Зарплату считают как хотят, постоянно меняют мотивацию. Особенно не советую устраиваться кассиром — самая стремная должность в компании. Зарплата ниже всех, да еще ее недоплачивают при увольнении. Далее →
-
Большое спасибо. Ведь водители такси работают за спасибо, бонусы считать не научились, бухгалтерии никакой не ведется, постоянно задержки по выплатам, и то на глаз, а не по договору, (черные зарплаты), вполне контролируемая директором [Е.] переработка, из-за чего и аварии, и пострадавшие, и скорее всего брошенные на произвол судьбы водители. Вновь пришедшие водители испытывают страшную перегрузку до 40 и больше заявок в сутки, с отдыхом в 4 часа! Более 500 км по улочкам города, и далее не получив денег, всё по тому же договору — уходят. При этом у водителей при поступлении на работу берут 2000 руб в качестве залога, не оформляя юридически никакие отношения (эту сумму вы вряд ли получите назад, найдутся различные доводы типа штрафа). Подобная деятельность напоминает некую криминальную схему. С таким подходом такси яндекс превратиться в (xernay) и ждут проблемы и скорый крах. Не рекомендую, вдумчивым в эту тему людям, выбирать данного партнера такси. Далее →
-
Директор [И.] [Р.] [Р.] занимается установкой пластиковых окон. Работники работают без оформления трудового договора. Заработная плата только на словах, ну и естественно выплачивается не вовремя, маленькими суммами, а кому-то и вообще неплатит, особенно те кто уволился. Кормит только обещаниями. Далее →
-
В начале ноября 2016 года увидел их вакансию на сайте с объявлениями на должность «Онлайн-консультанта». В объявлении подразумевалось только «консультирование клиентов» (не привлечение) с з/п от 15тыс. На собеседовании оказалось, что нужно искать клиентов самому и зарплата сдельная, т.е. Оклада нет, а зависит только от количества приведенных клиентов. Потратил на них 4 часа своей жизни. Не советую туда обращаться. . Далее →
-
-
Из плюсов-белая зарплата, отпуск, оплата больничного. Минусы-хамское отношение руководства, постоянные задержки зарплаты. Дают частями и когда захотят. На любые вопросы ответ-не нравится увольняйся. Если получишь производстве нную травму угрожают уволить если оформишь. Начальник отдела кадров Веревкина-полный неадекват. Никому не советую. Проработал 3 года. Только время потерял. Далее →
-
Хочу рассказать про организацию «ПрофБизнесСтандарт», точнее это шарашкина контора, никогда не обращайтесь к ним за выполнением услуг, а работать тем более НЕ идите! Директор [Т.] [Н.] [А.] вечно врет, не платит, всем не довольна, только обещает, условий никаких нет, к сотрудникам относится плохо, грубит и выживает некоторых, кто ей не по душе, заставляет подписывать доп. Соглашение — и в итоге ты ей должен кругленькую сумму! Далее →
-
Что связывает все перечисленные компании. Директор-Гилязов Наиль Мунирович-запомните. Офис находится по адресу ул. Кирова д. 99/3. При собеседовании заверяет в хорошей зарплате, авансе. В итоге зарплата задерживается на месяц, аванса нет, первая часть зарплаты оплачивается в следующем месяце до 10 числа, вторая часть чуть не в конце месяца. Но главное, вы получаете намного меньше обещанного так как.. Причины могут быть разными.. Нет денег.. Вы просто не справляетесь с работой. Оформляет по минималке. Готовьтесь к бесконечным оперативкам, работе до 7 вечера. Люди постоянно меняются. Будьте осторожны. Далее →💬1 комментарий
-
нанимают всех подряд обещают завышенные зарплаты по факту не платят ничего или дают копейки и то не всем к работникам относятся как к рабам даже когда зовут просто показать что умеешь и то заставляют работать всю смену 12 часов чтобы не платить ищут любой повод спецодежда пропуск удостоверения Далее →
-
Никогда, не идите на работу в компания Натурель (Владивостокская 12). Руководство Турки, Главный учредитель Озтюрк Лэвент настоящий мошенник, обещает хорошие условия, ЗП от 30. 000, в итоге как доходит время получать ЗП посылает всех сотрудников и прячется от них, ничего никому не выплачивает. Якобы исполняющая обязанности директора [Ф.] [И.] [В.] та еще особа, такая же мошенница и обманщица как Лэвент. Ранее они так же работали в Казани в компании Дэлфин, похоже так же кинули всех сотрудников там и перебрались в Уфу. Компания занимается продажей дорогущих фильтров для воды, ходят по вечерам по квартирам и впихивают фильтры! Будьте бдительны. Далее →
-
Называют себя клиникой, хотя на деле обычный сетевой маркетинг и обман клиентов, которых они якобы лечат от алопеции за бешенные деньги. Сертифкаты все поддельные, продают какую-то шнягу в общем. На них прокуратура ни раз заводила уголовные дела по факту мошенничества. Постоянная текучка кадров. Работа без соц. Гарантий и оклада. Кидалово короче. Советую не тратить время. Далее →
-
Директор [Б.] Альфира [А.] — бесконечно улыбчивая, понимающая и «теплая» тетенька.. Но и все на этом. Ровно такая же бессовестная и непорядочная по отношению к своим сотрудникам! Работают в этом месте только те, кому реально некуда бежать.. Или не охото бегать! ЗП -не платит тетенька! Далее →
-
Рмаботаю в данной организации с 2010 года в должности специалиста по персоналу. Магазины закрывают, людей не сокращают,. А увольняют без всяких выплат по собственному желанию (как люди с этим соглашаются). Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и рода, так теперь задерживают пособие. Ужасная конторка. После отпуска, конечно же, ни нагой. Далее →
-
Привет, ищущие работу в это нелегкое время. Не смотря на это не рекомендую работать в данной частной конторке. Половина сотрудников это родственники и знакомые, которые здесь занимаются не работой, сбором сплетен и компроматов, при приеме на работу им не предъявляются никакие требования. Постоянно меняются глав. Бухи, не смотря хорошую зарплату, и кассиры. Почему же так, все претенденты плохие? Или им не везет? А нет. Рыба гниет с головы. Так называемая финансовый директор является женой директора. Вся информация передается ген. директору т.е. Мужу через нее в обработанном выгодном для нее виде. Поэтому он приходит злой утром. А зачем ей это надо? А потому что он деньги ей ни копейки не дает, она боится что двое его дочерей от прошлого брака заберут когда-нибудь все, а ей и ее детям ничего не достанется. Сама она давняя алкоголичка. Если ее на работе нет, однозначно бухает). Приходит на работу с похмелья, говорит что часто болеет, аллергия мучает). Когда держит бумагу очень сильно видно что руки трясутся). Любит откровенную лесть, если не понравился сотрудник, уволит — способами не брезгает. Везде сидят свои люди, если им не понравишься все уволят. Свои это даже повариха, которая отвратительно готовит, но она мама друга, тех.... Далее →
-
Беспредел и беззаконие творится на Участке 5 Кировского района Горзеленхоза [М]а. Мой сын работал почти без выходных. Я периодически приезжала на участок. Находящийся на телецентре и наблюдала как все работают и общалась с ними. И поняла в каком гнете все работники. Находятся у [М]а на участке 5: есть подхалимы это 2 Айрата. Которые ради корысти готовы сдать любого. За что [М.] этих людей. А может земляков поошряет премией. А также эти люди [М.] с работников требуют гостинцы. Работники участка5 как рабы [М.] боятся высказываться и выглядят со стороны пришибленными. ПРимите меры по устранению негативных факторов это не его частная фирма. Из чего повышенная текучка кадров на участке 5. Далее →
-
Есть такой магазин-пекарня «Булка» [Г.] 29 ИП [Д.] Д. А., грязными руками готовят, полная антисатария, не уважает своих работников, не хочет выплачивать зарплату после увольнения, ссылается якобы воровали, хотя видеокамера есть и отчеты каждый день. Черная бухгалтерия, скрывает налоги, те кто хочет работать не идите к нему, останетесь без денег. Далее →
-
Частная пекарня. Машины старые, без страховок. Ни одной аптечки. Никакого оформления. Зарплата только черная, но вовремя. Качество хлебобулочных изделий желает быть лучше. Для сертификации продукцию покупают у других производителей. Безалаберное отношение ко всем. Далее →