Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет Далее →

Обещают карьерный рост, достойную работу. В итоге на 8 мартовские праздники «штатным работникам» обещанные деньги решили не выплачивать. Заплатили как за обычный день. Хотя приходящим флористам выплатили. Штат сократили, зарплату уменьшили. Никакого уважения! Для защиты у сотрудников нет никакого договора. Я думаю, скоро и приходящих флористов «кинут». Далее →

Не знаю, достоинство ли это, считаю, что обязанность, которую сейчас пишут, как достоинство: своевременная оплата труда, белая отчётность (больничный лист, отпускные), фирменная одежда (самая простая), есть кулер с водой, чайник, холодильник. Хорошее и информативное обучение по продукту. Далее →

Я проработала 6 лет, поэтому пишу, что знаю. Первые годы мне нравилась работа, так как были условия, указанные в пункте «Достоинства», последние пару лет искала работу, так как политика компании стала меняться. 1. Постоянное и агрессивное принуждение к продажам, так и сказано, что «нам нужны люди жадные до денег», это место только для тех, кто любит продавать всё, что представлено на торговой точке. Если не выполняются планы продаж, показатели, акции месяца — на ежедневных пятиминутках вы будете слышать, что о вас думает руководство, и это ощущение, поверьте, далеко не из приятных. 2. Тайные покупатели, прослушки, проверки постоянные со штрафами и см. п. 1 3. Я считаю, что руководство не ценит своих сотрудников, во всяком случае, последние годы, считая их неудачниками и людьми «второго сорта», хотя многие грамотные, образованные, интеллигентные люди с высшим образованием, но рынок труда такой, что приходится идти в торговлю. У каждого своя история. 4. З/п у врачей 150 руб./час, у менеджеров торгового зала 110 руб./час, остальное, что продашь. Говорят, сейчас мотивация меняется, всё узнавайте перед трудоустройством. 5. Очень долгое, у некоторых... Далее →

Главный плюс сейчас, что работу всем сохранили. Вокруг [censored] у зеленых тоже не все гладко. Но держимся, людей не увольняют, машины не распродают. Вроде слышал даже новых людей не перестали набирать, потому что начали ездить на международное направление -Турцию. Я в Лидертрансе с 2017 года. Видел и хорошие моменты, когда зп поднимали, и плохие тоже пережил. [censored] в 2018, потом пандемичный 2020, сейчас опять меры по удержанию на плаву. Но компания и раньше справлялась и теперь справится. Я в это верю. А кто сейчас от нас свалит, скатертью дорога, надеюсь их потом назад брать не будут. Далее →

На фоне всего происходящего и из-за подорожания запчастей и всего прочего в компании пришлось принять антикризисные меры. Это неприятно, но всем ясно, что без этого сейчас никак. По сути, сейчас откатили наше повышение ставки, которое было в прошлом году, до старой ставки. Мне кажется, это лучше, чем если начали бы людей увольнять. Я сейчас на газодизельном мерине, мне колонный сказал задувать на все 100 процентов, чтобы экономия хорошая была. Даже если расцепятся, приходится все равно газ по максимуму сейчас заправлять. Обещают, что откат ставки будет на 3 месяца, а потом все вернут. Такая же история была, когда во время пандемии нам урезали на 3 месяца и потом реально вернули, и даже потом з.п. повысили. Так что надеюсь на лучшее и верю, что выдюжим.. Далее →

Симпатичный офис. Далее →

Не тратьте время на эту организацию. Страшно подумать, как там работают люди, если за время собеседования тебя успевают сравнять с плинтусом и вывести из себя откровенным насмехательством и унижением. Директор просто глупый самодур, который не видит вокруг себя ничего, кроме продажи своей продукции. С трудом верится, что обещанная заработная плата либо условия соответствуют действительности, одна только картина направляющихся в офис сотрудников с пакетами еды в конце рабочего дня наталкивает на вопрос, не приходится ли им в этом офисе ночевать. Во время собеседования вскользь было упомянуто о регулярных вечерних переработках (очевидно, недоплачиваемых). Да и в целом ежедневное нахождение в такой атмосфере ни к чему хорошему не приведет. Неудивительно, что кадровик в этой организации, судя по всему, меняется почти каждый год. В общем, директору пожелание расширять свой кругозор, в частности этику делового общения и в целом общения с людьми, а сотрудникам терпения. Далее →

Дружный коллектив Далее →

Работал год±, на собеседовании обещали зп больше, чем платили, но если хочешь получать столько, сколько тебе обещали, тебе придется работать 24/7 без перерыва. Работа сложная, очень быстрый темп работы. Нехватка кадров, из-за чего приходится перерабатывать, но переработку оплачивают. На обед дают самый маленький бургер и картошку, напитки можно пить хоть сколько. Если хотите обедать хорошо, то приносите еду с собой. Зарплата 2 раза в месяц, очень часто бывают проблемы с выплатами, то придет меньше на 500 рублей, то задержат на 5 дней. При составлении графика работы учитывают твои желания примерно на 30%, а в основном составляют так, как удобно. Начальство у меня было хорошее, на просьбы всегда откликались и помогали. Далее →

Нет конечно Далее →

Нет, С. сотрудник, все не так, как указываешь. Конечно, понятно, что конторе нужны новые рабы, положению вашему не позавидуешь, и вы ее обеляете))) Но город должен знать своих героев))) ЗП то типа белая, но за нее вам высосут душу и пахать будут до потери пульса при условии, что вы докажите, что ее заработали) При том, что типо руководству так называемому будет на вас [censored], кинут вам за переработки копейки с барского стола, чтоб подавились. Далее →

Никаких Далее →

Если собрались работать в этой компании, подумайте 1000 раз. Работала в этой компании 1,5 года. До этого все было хорошо, списаний никаких не было, попала в аварию, была на больничном 2 месяца, после этого начали душить в прямом смысле слова. Все руководство встало против меня, ни за что списали 6250 р, из-за того что нашла, откуда идут огромные плюсы по кассе (по их словам, списали за нарушение кассовой дисциплины). Далее попросили не уволиться по собственному. Молчу про график, приходят менять и в 11, и 12, когда должны в 10 уже сменить тебя. Звонят на выходном и просят выйти на замену. Не рекомендую данную компанию.. Далее →

Нет Далее →

Этот цирк ищет людей уже из района, потому по городу о них уже знают. Обещают зп более-менее, и то не всем, это единственное, что они могут предложить, чтобы заманить. И да, люди ведутся. Но скорее всего в скором времени жалеют об этом. В договоре житрожопо пропишут МРОТ, чтобы потом пугать лишением премии. Заправляет всем С.Ж. и жадный, деньги на зп от сердца отрывает, на контору наплевать. Лишь бы бабки ему текли и рабы пахали. Далее павлинистый персонаж Х.Х., препод фигов, любитель девочек, с очень завышенным самомнением. Мнит себя королем шестерок, любит проводить оперативки и там пугать, наверно, думает, что имеет какой-то вес, ну среди шестерок, наверное, да. Очень не любит, когда заказчики его правильно посылают на три буквы. Естественно, посылать разбираться в грязных делах он будет вас, говоря, что он вам платит. Что уж говорить, из данного цирка ушел даже сыночек Х. Х. Есть друган алкаш их повелитель В. и еще З., просиживающий штаны и стукач, уклоняющийся от ответов на совещаниях. Такая роль, однако. Водилы отмороженные, опущенные, гнилые люди. Следующий персонаж данного цирка А.Н., который за подачки с барского стола делает активный рабочий вид. В общем, надзиратель эдакий, психически не уравновешенный человек. Орать... Далее →

Нет Далее →

Изначально была фиксированная ставка 2400 за смену, которая продержалась недолго, далее сделали оплату за сделанные заказы. В целом в начале было нормально работать в данной компании, но с каждым днём какие-то новые изменения. Нельзя высказывать свое мнение о работе в компании, потому что за твои нелестные высказывания твои сообщения в общем чате чистятся, далее тебя либо снимают со смены, либо прекращают с тобой партнёрство. Очень непрозрачная компания, не понимаешь, за что получаешь деньги, зарплата приходит с недостачами (конечно некритичными, до 100 рублей), но такое постоянно происходит. Наподключали новых бомжатских магазинов, в некоторых даже элементарно 3−4 тележки на весь магазин (а как вообще собирать заказы на более 20 позиций непонятно) Супервайзеры и выше говорят о золотых горах и способе увеличить заработок, а когда им по факту говоришь, что их нововведения полное г. говорят: «ну не нравится — никого не держим». Люди, стоящие выше курьеров, полнейшие неадекваты, которые вообще не знают, походу, ничего. Постоянно в рабочее время происходят какие-то сбои приложения, сбои в системе, что тоже замедляет процесс доставки. Никакой клиенториентированности вообще нет у этой компании. Вообще полнейший шлак, надеюсь, когда-то она загнётся и прибыль данной компании будет минимальной. А ещё... Далее →

Их нет Далее →

Ну что ж. Вы заполняете анкету в офисе, далее вам говорят, что договор заключают на складе, когда приедете на стажировку. Но по приезду вы сразу начинаете проходить стажировку, которая длиться три дня, конечно договор всё это время заключаться не будет. Шкавчиков вам не предоставят, все уже заняты, приходится класть вещи по углам. Далее идёт небольшая стажировка, где с вами дай бог соберут один заказ, при этом не дай бог вы чего-то не поймёте могут повышать голос, вплоть до матов. Лично на меня не повышали, но другие ребята жаловались, плюсом видел отношение начальников смены, вы там для них никто, потому что таких как вы у них используют бесконечно. Ваша зарплата будет зависеть от строчек, но рабочий день на обоих стажировках у меня заканчивался уже в 2:30, конечно за это время не успеть даже половины нормы. Потом после уборки склада, либо сами домой, либо ждете развозки. Пообщавшись с сотрудниками, выясняется, что некоторые приходят к 5 и делают все заказы, их не особо любят таких людей, но начальство не запрещает. Тех кто приходил 3 день стажировки, больше никто не видел. В первый день было 14 человек стажёров,... Далее →