Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Врут про зарплату, обманывают — написал заявление на прием, его подписал директор, потом оказалось что официально не устроили. Обманули по зарплате. Брали на одну должность — потом по факту была предложена должность ниже, с намного меньшей зарплатой. Вообщем не рекомендую. Далее →

Я — [Е.] [С.] здравствуйте! Являюсь руководителем административного отдела компании. Вот решила написать отзыв в выходной день, пока у меня есть свободное время. На работе цейтнот, не успеваю. Действительно в карантин у нас прям какой-то ажиотаж заказчиков и очень много работы, в том числе по документационному обеспечению отдела продаж, которым занимается моя команда. Но это и хорошо, что есть работа, плохо, когда ее нет…)) Несомненным плюсом считаю хорошо организованную непрерывную деятельность в период удаленной работы на карантине, когда для каждого нашего сотрудника обеспечивались индивидуальные условия для наиболее успешного выполнения своих рабочих задач. Говорят, что осенью будет вторая волна короновируса и, возможно, на период карантина временное приостановление деятельности многих торговых и производственно-торговых объектов. Однако наша продукция в такой ситуации становится архинеобходимой для соблюдения санитарии и гигиены на предприятиях и особенно на пищевых. Ведь мы являемся индустрией чистоты, поставляем на такие предприятия и объекты моющие и дезинфецирующие средства, специализированное оборудование и профессиональный уборочный инвентарь, а также оказываем комплекс услуг, включая предоставление клининговых услуг собственными силами, сами моем, очищяем и дезинфецируем производственные помещения, оборудование, спецодежду и т.д. Поэтому у нас, наоборот, идет всплеск спроса... Далее →

У них никто из толковых специалистов работать не хочет. Бегут и будут от туда бежать. Были случаи массовых побегов. С 2009 года компания повернула не туда. Да, у них отличные бизнес-процессы, но для чего? Все для того, чтобы человеку было максимально некомфортно работать. Куча штрафов и придирок, прослушки разговоров. Многие просто становятся зомби и путают свои мысли со внушенными компанией. Кроме того, сотрудник, работая с ними приобретает специфические деформации. Амбиции становятся неадекватными. Улыбка становится наигранной. Нормальных людей это отталкивает. Опытные специалисты в сфере продаж так не фальшивят. На собеседовании в январе 2020 г. было много противоречий по обязанностям и зарплате. Возникло стойкое ощущение, что врать им не привыкать. Меня не приняли, не смотря на хороший опыт в сфере продаж 1С, а также металлопроката, крепежа. Потратил на них время и сил. Были не очень приятные вопросы, видимо элементы стресс-собеседования. Есть много знакомых из этой компании. Решил немного запоздало поделится информацией. Если совсем без опыта и вообще никуда не берут, то Вам сюда. Далее →

ооо рустам или же Региональное управление строительства технологических автомагистралей контора ужасная, зп черная, платят фиг пойми как, те кто в общаге живет по 16к получают, те кто местные тоже далеко не ушли, график говорят с 8 до 8, но нет вкалывать будете до поздна, но переработок как таковых нет P.s Обходите контору, дор рабочим тем более Далее →

Врет о зарплате, врет об обязанностях. Не выдает вовремя зарплату. Врет всем. Не трудоустраивает. Жена его от жадности и мертвого оберет. Не ходите туда работать. Далее →

Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое количество советов, которые по её мнению мне пригодятся на будущих местах работы, а также озвучила, что в связи с наличием высшего образования я ставила себя выше них (здесь могу только сказать, что субординация сохранялась каждый день, в любой ситуации и в любом моменте), что продажи — это не моё. Больше всего меня смутило то, что по её словам меня не принял... Далее →

Взгляд изнутри компании после 7 месяцев работы в магазине на Лесотехникума 47, оформлен на индивидуального предпринимателя Гизатуллину Джамилю Замигуловну ИНН 22 803 066 020. Надеюсь, мой отзыв прервет цепочку набора доверчивых людей. А после массового исхода сотрудников в июне 2020 года, вакансий там открылось очень много! Я проработала в этом магазине практически с открытия (ноябрь 2019 года) до конца июня 2020. Что меня подвигло поверить и устроиться на работу: большая площадь магазина, где разместили разнообразный ассортимент мебели от разных поставщиков, огромный склад там же, который позволяет покупателям сразу забирать выбранные товары. А если не получится выбрать, то сроки ожидания заказов по каталогам не больше 2−3 недель. Все вроде прилично. Цены конкурентно способные. В магазин заманили обещаниями 8 продавцов. По зарплате нарисовали красивую мотивацию, где зарплата состоит из суммы выхода за смену, сначала это было 750 рублей плюс % от продаж (потом всем объявили, что 600 рублей за выход, ну и как водится, пришлось смириться). График работы магазина без выходных с 10 до 21. В начале все понимали, что магазин новый, требует раскрутки и многое готовы были терпеть:... Далее →

Воровка Далее →

- Почему-то нас после двух-трех дней стажировки блокируют, — сказали они. — Странно, правда? Позвонил в субботу (20.06.20) утром мужчина, представился директором магазина Stillok. Занял пятнадцать минут времени, расспрашивал, рассказывал, в конце пригласил на стажировку на вакансию продавца-консультанта (причем сначала немедленно, мотивируя это тем, что стажировка оплачивается). Проходила стажировку в ТРК Семья с 21.06.20 по 25.06.20, по семь часов в день. Стажировка действительно оплачивалась — первые два дня по 250 руб./день, последующие 300 руб./день. В понедельник и вторник стажировалась лично с директрисой, которая почему-то не могла сказать, что я им не подхожу, а мариновала меня еще два дня. В четверг в одиннадцатом часу вечера я написала ей в Ватсап и попросила сориентировать меня по дальнейшему трудоустройству. На что мне был дан тактичный ответ, что два дня я отдыхаю, а потом они не определились (видимо, они [работодатели] считают, что только они тут рулят; мнение потенциального сотрудника их совершенно не интересует, как бояре скажут, так и будет, а ты сиди и жди у моря ответа). После моей тактичной просьбы не грести мне мозги, мне столь же... Далее →

Люди ни в коем случаи, не ходите работать к этому работодателю! [Б.] [Е.] [Н.] Обманывает и кидает людей на деньги, делает недостачу и оставляет сотрудника без копейки! Пашеш на работе за 5ых, а денег не получиш! Ужасный работодатель и человек! Далее →