Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работала администратором, квестером, сценаристом и организатором выездного квеста в Архипелаге развлечений Острова в городе Уфа в период с 22 апреля по 6 июня. Трудовых договоров не заключают, вся зарплата (если гроши, которые платит директор [В.] Флюза [Ф.] можно назвать гордым словом «зарплата»), драконовские условия, устраиваешься на одну зарплату, по факту — не больше 4−5 тысяч в две недели, около 12 за месяц, если не меньше. К тому же во время работы приходят судебные приставы, которые пытаются вытащить из клуба обстановку. Схема такая: Флюза [Ф.] берет на работу тех, на ком может проехаться, кого можно потом безнаказанно кинуть, чтобы люди не побежали жаловаться. Как сценаристу мне не выплатили из 10 оговоренных тысяч рублей четыре, до сих пор не выплатили 5435 за работу админа и квестера за период с 3.06.-16.06. То, что я ничего не получила за организацию квеста, можно не говорить. Когда начинаешь требовать свои деньги, тебя кормят завтраками, а потом и вовсе посылают. Например, отпрыск Флюзы [Ф.] тактично отправил меня в личных сообщениях в ВК туда, где, кхм, царствует власть мужского детородного. Не советую идти работать в эту шарашкину... Далее →

Я рада, что попала в компанию. Отработала там почти 2 года. Она дала мне многое: опыт, знания, возможность раскрыть свой потенциал. Руководство в Компании адекватное, трудоустройство по ТК РФ, удобный график работы 5/2,своевременная достойная заработная плата, обучение, есть возможность расти и развиваться, возможность заработать дополнительные бонусы. Из минусов для себя могу отметить только — месторасположение, собственно это и стало причиной увольнения. Далее →

Директриса синема парка и директриса хфит казань арена подружки и подельницы.на обоих заведены уголовные дела о коррупции.обе невыплачивают зарплату работникам. Далее →

Проработал 2 месяца в этой организации. Зарплата планировалась достойная. Сразу же в первый месяц оказалось, что бухгалтера (он же являлся диспетчером) нет. как узнал она ушла со скандалом. Далее выгнали и опечатали за долги офис на Ростовской 18Е. Уже тогда у меня начали закрадываться мысли, что будут проблемы с получением зарплаты. Из работников были я да директор, он же принимал звонки. Вкалывали по 12 часов, развозили воду. Когда пришло время платить зарплату, учредитель Фейгельштейн [В.] [М.] (а именно он и руководил) всячески пытался оттянуть выплату, ссылаясь на отсутствие средств, хотя ежедневные обороты наличных и безнала я знал. Получал по крохам через скандал. Таким образом, работая с конца апреля, в июне я ещё не получил всю зарплату за май и апрель. В результате я потребовал рассчитаться со мной по зарплате, отказался работать и написал заявление об увольнении. Как выяснилось, тоже самое сделал и директор фирмы чуть ранее. Учредитель Фейгельштейн В.М. на требование всё таки заплатить мне, послал меня в грубой форме. Теперь я вынужден писать жалобы в трудовую инспекцию и т п, так как зарплату так и не получил. Сейчас Учредитель видимо набирает новый персонал от директора до работников. будьте осторожны с этим работодателем. Очень не советую там работать никому! Далее →

Компания на грани закрытия, клиентов не осталось, люди не ходят. Дорого, не красиво, не удобно. Зарплата копейки, требований куча. Директриса старая ханжа, которая не платит зарплату при увольнение. Везде грязь и разруха. Менеджеры сидят не поднимая головы от своих компьютеров, за копейки, торговые представители дебилы, которые катаются с ночёвка и убивают машины за 3 копейки. Все толковые ребята со склада ушли, остались единицы. На собеседованиях начальство обещает хорошие суммы, а по факту платят всем не больше 20 плюс куча штрафов, не важно на какую должность. Короче кучка лгунов, от которых все нормальные люди бегут. Текучка кадров просто поражает, от начальника отдела кадров до завсегда. Остались только подружки директрисы и дебилы которые не смогли реализоваться Далее →

Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни оплачивается как в будни, начальство неадекватное, особенно [В.] Шиц и [И.] [Е.] могут не переводить на повара очень долго и будешь кандидатом на ставке 95 р/час, зарплату задерживают, поесть некогда и то только в конце смены, относятся как к скотам. Никогда не думайте даже здесь работать! Далее →

Немного понимания со стороны руководства филиала и дивизиона, в плане делегирования задач и их количества, реально бывает многовато, учитывая что весь рабочий день посвящен клиентам и их заявкам, и порой душой переживаешь что не успеваешь. Не индексируется заработная плата, на фоне повышения прожиточного минимума и всеобщего повышения на ВСЕ.Получаем оклады 5−7 лет давности. Отсутствуют обучения сотрудников обслуживающего персонала, по общению с клиентами, порой режет слух, как после отдела продаж происходит общение с клиентами в процессе оплаты и выписки документов. Это тоже сервис и он хромает. Далее →

Сначала две недели удаленные собеседования. Далее собеседование со своим начальником. Далее тесты, которые лично я проходила 2 суток и днём и ночью (скорее хотелось работать) далее сидела. От 5 обещаных дней стажировки две недели сидела, нет занятий, задания не дают (девочки честно сказали, хочешь в декрет оставайся, денег тут нет и делать нечего).Думаю останусь, но когда пришла на оформление сказали, что я не подхожу. Месяц в пустую, не советую. Далее →

Названий у этой компании много, группа компаний «три», Российский центр производства макетов и моделей, ООО «Макет-РФ», Центр производства индивидуальных манекенов и аниматронов, «Аниматрон-плюс», 3D-РФ. Главный у этих компаний один — кидала [И.] [Х.] Найдёт тысячу причин придраться к вашей работе, чтобы не заплатить. Заключённый договор тут не поможет. С ним уже много кто судился, но там всё схвачено. Суд на стороне кидалы. Большие бабки крутятся. Да и договор составляется специально с кучей нарушений и лазеек в пользу нечистого работодателя. Просто бегите оттуда! Не связывайтесь! Для тех, кому предлагают постоянную работу — бегите ещё быстрее! График работы рабский! 9 часов в день. Неоплачиваемые переработки по выходным! Постоянные штрафы. Больше 15 т.р. Вы иметь не будете. А то и меньше. Зато пахать придётся без выходных. У них вечные авралы и дедлайны. И всё это они будут списывать на вас. Видел их изнутри всех. Текучка кадров у них всегда высокая. Не связывайтесь! Или будьте готовы, что вас однажды кинут. Конечно, перед этим начнутся задержки с зарплатой. Будут давить на типа сложившиеся «доверительные» отношения, а в конце найдут очередного [censored] и безжалостно кинут, не выплатив ни копейки. Далее →

1. Низкая заработная плата. Для регионального менеджера считаю что зарплата ниже рынка и на уровне мелких компаний (оклад 21 -22 в 2016) 2. Глупое руководство. не понимаю для какой цели набирали дополнительный штат на территорию Туймазы респ. Башкортостан если:  — взяли меня в конце октября 3 мес испытательный срок  — по факту вручили ноутбук по которому я должен был проходить обучение, сроки ограничены  — до конца новогодних каникул про меня Вообще как буд-то забыли (благо ЗП платили исправно)  — заработал ноутбук только в январе, так что обучение и увеличение продаж да и вообще чем-то занялся только в январе и на это был 1 месяц  — естественно все сроки прошли и меня попросили написать по собственному, на что Я от обиды (Так как реально старался успеть ВСЕ, за этот месяц, с 20 января, как все заработало) Сначало отказал потом успокоившись подписал и не жалею не советую данную компанию Устраивают как я понял людей только для отмазки или получения доп выплат, обучающих и тд руководству или кому-то еще Не ценят сотрудников и их труд Маленькая заработная плата Отсутсвие карьерного роста Кстати... Далее →