Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные, 3 мяса работы ни разу не видел заработной платы! Обещают кормят завтраками… И вот был очередной звонок, где [К.] обещал завтра. В общем, [censored] это, пошёл в прокуратуру писать, благо попался нормальный прокурор, сказал поможет, обратиться на сайт президента и губернатора края. Вообще, как все документы будут готовы, пойду до конца. Мужики, не едьте ни за какие слова. Ваша семья останется по уши в долгах, дошло до того, что ребёнку за садик нечем платить и еле купить. Как-то так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про Яндекс Маркет, абсолютно правда! Проработал 6 мес. на этих дебилах. В раздевалках вонь и грязь, питание как повезёт, отношение офиса к рабочим хуже, чем к скоту. Так называемые эйчары вообще песня: тупой — ещё тупее, постоянно нихрена не знают и делают морду, как вы все достали. Ничего не спросить, не попросить. Деньги за больничный до сих пор не получил, простили, наверное. Народу в кабинете куча, непонятно к кому обращаться, все нах посылают. Директор склада не обременён интеллектом. Полный мрак, мне стрёмно, что я там работал! Далее →
-
✓ ПреимуществаРыба гниет с головы. Далее →✗ НедостаткиНеугодных сотрудников увольняют максимально некорректно. Используют шантаж и запугивание. Составляют акты об опозданиях и прочие гадости. Вынуждают сотрудника уволиться по собственному желанию в 80% случаев. Те малые 20% максимум получают соглашение с 1−2 окладами. За последний год работы на наши 10 рабочих мест в Хабаровске текучка составила порядка 12−13 человек. В том числе сменили 2-х директоров. Руководство на высшем и среднем уровне ведет себя неадекватно. Полное отсутствие уважения к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть система штрафов, которая зависит от твоего проекта. Далее →✗ НедостаткиНачинал с оператора исходящих звонков, сейчас являюсь специалистом чат-поддержки. Это совершенно разный опыт и всего за 1 год работы. Мне нравится, что у сотрудника есть выбор: времени начала смены, проекта, тип занятости (офис/удаленка). Все это обговаривается еще на собеседовании. Хороший шанс построить карьеру для тех, кто любит и не боится общаться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОрганизация напоминает Колхоз-интертеймент. Амбиций на рубль, а зарплата — на копейки. HR — [censored], поучись у авторитетных компаний навыкам грамотного проведения интервью, а потом приглашай. Расскажи вначале о компании, о задачах и перспективах работы в ней. А то так ты только сама себя ставишь в неловкое положение и руководителей своих подставляешь тем, что никто к вам не идет на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, коллектив как везде Далее →✗ НедостаткиФлешмоб сотрудников по отзывам, конечно, удался — в приказном порядке, браво всем подлизывающим Многозадачность зашкаливает, переработки не оплачиваются, ночные смены (ревизии) в мин. размере Постоянные переоценки в 3000 ценников, не успели — разница на кассе за счёт сотрудников. Отдельный «респект» [О.] и [К.] — парочка самодуров. Работать будет тот, кто им нравится, остальных выжмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДурацкие планёрки, похожие на какую-то секту. Мизерная зарплата сотрудников офиса, часто задерживают. Проблемы с выполнением работ на объектах. Проблемы с заказчиками и постоянное напряжение у всех сотрудников. Только руководству плевать на всё и на всех. Ужасная компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП всегда вовремя. Приятные коллеги. Удаленка Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которому стоило бы сходить к психотерапевту. Работать невозможно, все время пребываешь в стрессе. В день приходится работать по 10−14 часов, чтобы успевать сделать все задачи, которые накидывают на тебя. Нагрузка дичайшая. Руководство хочет, чтобы сотрудники читали их мысли и не задавали никаких вопросов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание достойного графика и зп Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, предложили остаться на пробный день. Во-первых, я шла на частичную занятость и говорила об этом менеджеру; директор же магазина был не в курсе этого. Во-вторых, провела там 4 часа пробного дня. По итогу мне сказали, что дадут ответ через пару дней, ответ так и не дали, никакой, хотя несколько раз писала им. Зачем-то взяли мои паспортные данные и попросили заполнить заявление о вступлении в должность. Зачем это нужно было, если в итоге не взяли, непонятно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие ст. мастера, коллектив (мастера) Петроградский РТ Далее →✗ НедостаткиТрудоустраиваться будете 2 месяца! Будьте готовы! Увольняться столь же, плевать им на ТК РФ. Соцпакета нет. Каждый день обходы котельных 10 км в день) для здоровья полезно, как говорят, а вот для суставов не очень. Проездной только тем, у кого далеко котельные, но и то не всем. Так же, как в коммунальном хозяйстве, ЖЭК и прочие, всем все по фиг. Готовьтесь работать без премии, УКЗ может лишить, хотя не ясно, каким боком они к ней относятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаРусская медная компания во главе. Далее →✗ НедостаткиКонтора позорище, рога и копыта. Когда устраивался, думал, что эта компания наравне с такими гигантами, как Полиметалл или Полюс, но сильно ошибался, хотя добывающая отрасль тоже имеет место быть. В настоящее время идёт строительство завода по переработке медной руды. Заманивают на эту горе-стройку инженеров по строительству в ОКС и эксплуатацию. Сразу напишу, что огромная текучка кадров, не верьте ни единому слову на собеседовании. Зарплату обещают на испытательном одну, после испытательного другую. Если ты умеешь лизать одно место и пресмыкаться, то ты будешь любимым для начальников и своим. Начальники всех мастей, начиная от самого младшего и заканчивая директором, нехорошие и непорядочные люди, и это мягко сказано, так сказать, для протокола, туда же, и это особенно про руководителя отдела кадров. Скажу больше, если встречу в своём городе Хабаровске одного из них, то обязательно плюну в рожу или одену мусорное ведро на голову. Ребята нажили себе врага, поздравляю их. Приветствуется политика панибратства и кумовства, если ты приедешь на стройку, то не жди, что к тебе как к заказчику будут относиться подобающе. Генерального подрядчика нет, есть несколько десятков подрядчиков, которые друзья директора и которые будут выносить тебе мозг и вытирать об тебя ноги.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивная и креативная компания. Идёт в ногу со временем и заботится о своих сотрудниках Далее →✗ НедостаткиВ целом у компании нет недостатков. Хотелось бы, чтобы высшее руководство больше интересовалось линейными сотрудниками и разбиралось в ситуациях, когда сотрудник увольняется или его хотят уволить, т.к. некоторые руководители (ум, зум, РУ) поступают крайне непорядочно. Тем самым компания порой теряет ценных, ответственных сотрудников, любящих свою работу и компанию Галамарт. Далее →
-
✓ Преимущества1) Перерыв 5*количество часов идет в зачет смены Далее →✗ Недостатки1) раньше была минимальная оплата в час, сейчас наугад цифрок напихают гарантию в размере 500 рублей за 8 часов, а больше пешим зимой вряд ли сделаешь 2) стоимость заказов: [censored] коэффициенты, которые не говорят, но на опыте могу сказать, что больше всего решает стоимость заказа, затем расстояние и совсем минимально вес. Так что если придет заказ на 30кг пешему с такой же стоимостью или даже ниже, чем какой-нибудь с большим чеком или расстоянием, не удивляйтесь. 3) после обновления, где больше нет минимальной гарантии смены в некоторые часы то можно брать, то нельзя. Я уж не знаю, это прогеры чего-то намудрили с алгоритмами, возможно, в том числе и с гарантией. 4) перекресток начал нанимать своих сборщиков %удалено% знает зачем, которые знают, какой номер заказа у нас, но все равно пишут свой. Помимо этих полудурков, поскольку за тебя собрали готовый заказ, оплата с заказов перекрестка просто мизерная, например 3км 150 рублей, поэтому предлагаю просто бойкотировать перекресток всем.. Далее →
-
Добрый день! Неадекватное, истеричное руководство, которое хочет, чтобы вы работали день и ночь за 2 копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пыльная работа Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы, штрафы. За каждый дизлайк покупателя-крысы удерживают 300 р (10%). Дизлайки ставят просто так: типа не улыбнулся, не подошел сотрудник, хотя он был занят другими покупателями и т. п. Идиотизм, короче. Хз, как платят зарплату, непрозрачно. Никогда не знаешь, сколько точно получишь, хотя бы минимум какой. Далее →
-
✓ Преимуществадень добрый всем по поводу достоинств да они есть по многу не простаиваим логисты молодцы работа есть постоянно за что спасибо им накатываеш хорошо Далее →✗ НедостаткиУстроился в сентябре месяце, за сентябрь зарплату дали. Ну, там я еще мало накатал. За октябрь дали, но вот за ноябрь и декабрь ни хрена, то есть в Новый год с долгами в прямом и переносном смысле дали как собаке 10.000. Сказали, все стандарт. А как остальное? Налоги заплатить, подарки купить, за квартиру заплатить. То есть загнали в долги по самый небалуйся. Калоный сказал, после Нового года дорожные за 9 дней получишь, весь ответ. Хотя, когда устраивался, горы обещали: каждый месяц 15 числа аванс, 25 зарплата. Увы, это не так. Спасибо им огромное за долги, которые возникли. Далее →
-
Всем привет. Отработал в данной компании несколько смен, очень разочаровался, обещают одно, на деле совсем другое. Копеечные заказы, большие пробеги на авто, и [censored] башенные проценты. Обходите их стороной. Мошенники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак пишут все еженедельная зп и знакомые работающие тут, не так страшно. Еще опыт получаешь на продажах это факт, но это больше не достоинство данной аптеки, а работы в общем Далее →✗ НедостаткиОоо, ну поехали, все, что тут пишут, это полная правда. Во-первых, здесь работают 85% студентов, фармацевты за такую зп вообще не идут, чтоб им получить тысяч 40, нужно работать без выходных, а мы работаем в Тюмени! Почти север! У меня лично был час -150 р, я студентка, как и все 85% сотрудников лечебного дела, спасибо за изучение препаратов, у нас этого действительно мало. На счет зп, 150 р в час, получаешь мизерные копейки, у фармацевта 180 что ли, я квартиру снимаю с одногруппницей за 21 000, я даже квартиру не окупала, пошла в другую сеть (говорить не буду, а то скажут, я конкурент) час у консультанта от 185 р + бонусы. У фармацевтов от 210 + бонусы, они там 2/2 получают от 45 000. + стоят исключительно на кассе. А мы, будучи студентами и даже не специалистами, вели документацию за заведующих, ибо их нет. Ну и штрафы абсолютно за все (об этом позже), продавать стМ, которые у соседей на 100−150 р дешевле, хотя нам говорили, это наша торговая марка, как же так! В фикс прайсе 55 омега, у нас 350, накрутки здесь бешеные, собственно, как и цены в аптеках, а то и стм требуют, когда... Далее →