Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1991 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1991)
-
Работала в ООО «Лукрум» продавцом с 26.01.2022г. Режим работы с 8 до 22. Выплачивали всю обещанную зарплату от 30 000 р в срок. За год работы мною не было подписано ни одного документа о недостаче. Когда я решила уволиться, это совпало с отпуском, я написала заявление на увольнение. Ничего не предвещало беды. Пришла 25.02.2022г. По адресу ул. Королева 9 за расчётом. Мне были предоставлены документы на подпись, которые я подписала и ждала денег, но после этого мне был дан документ о недостаче за весь год в размере 45 000 рублей и сказано подписать. Я отказалась, потому что весь год у нас не было недостач. Сказал, что денег не даст, что я ему ещё должна осталась. На магазине в течение года работало 2 продавца, включая меня и товароведа. Зарплата официальная 13 000 по договору, вся остальная «черная». Но не дали расчёт даже по белой зарплате. Было написано заявление в правоохранительные органы и в инспекцию по труду. В разговоре с сотрудниками полиции работодатель сказал, что он мне все деньги выплатил.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров отсутствует, отдела ИТ тоже нет. Зато эффективных менеджеров полно. Далее →✗ НедостаткиПереписывался с двумя молодыми дамами, обе утверждают, что работают в этой организации. Одна пишет, что ищет кандидата на должность Программиста, представляется кадровичкой. Вторая представляется помощницей начальника ИТ, которого зовут Р. На вопросы по работе ответить не могут — какие задачи ставятся, какие знания требуются? — это ненужная информация для них. Ссылаются на свою корпоративную этику, но что это такое, рассказывать не стали. В итоге от собеседования отказались. +7 926 378−28-21 Ю., кадровичка. +7 953 949−79-93 А., помощница начальника ИТ. ¯ \ _ (ツ) _ / ¯ Эффективные менеджеры работают — программисту работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! На фоне фейковых отзывов: Надежда Гончарова, Вячеслав — полагаю, будет полезен реальный, более объективный отзыв. И более актуальный) Есть ли положительные моменты: есть. Заключение трудового договора, перечисление всех денег на карту банка. Сейчас нет задержек выплат; а ранее, судя по отывам, были. То есть — налицо положительная динамика. Непосредственный «менеджер» (молодая девушка, без авторитета и харизмы, без должности, «типа старший врач» общается с сотрудниками уважительно, спокойно, адекватно. Не везде в компаниях это есть, и стоит это ценить. И она не виновата, что над ней есть бездарности, которые не умеют и не хотят построить грамотный процесс управления. Судя по отзывам сотрудников, минимум 5 лет продожается такая ситуация, когда и сотрудники клиники, и клиенты страдают от таких непрофессиональных, бездарных «руководителей». Как Вы понимаете, помимо номинального гендира, который ничего не решает, есть собственники, и позиция этих людей не понятна: неужели приятно смотреть на многочисленные жалобы, недовольство клиентов? Далее →✗ НедостаткиДругое название этой псевдоклиники: «Клиника Vesna». Адрес: Москва, Пестовский переулок, 16с3. Примерно 10 минут пешком от м. Таганская. Здесь проявим жизненную зрелость, и присущее нам всем благородство:) Не оптимально опускаться до перечисления недостатков, «копаться в грязном белье». Если я с присущим мне красноречием перечислю половину того, что следует написать в этом разделе…) Вам станет неприятно, поверьте. Зачем портить людям настроение?) Если очень хотите конкретики, скажу коротко. «Работа есть, но условия работы парадоксальные: вследствие бездарной организации труда, отсутствия коллектива, отсутствия руководства трудовой процесс крайне неэффективен." Одно могу сказать точно: организациям не следует заключать договоры с этой псевдоклиникой. Есть Мобилмед, есть Санмедэксперт, иные достойные сети клиник, где профосмотры организованы профессионально, где отношение к клиентам — внимательное, человеческое. Медицинскому персоналу: врачам, медицинским сёстрам — категорически советую проходить эту псевдоклинику мимо: зачем портить себе жизнь?. Далее →
-
✓ Преимущества- Хорошая коорпоративная система. — Обучение сотрудников — Уютный офис Далее →✗ Недостатки- Слежка и контроль сотрудников (CrocoTime); — Отношение коллектива к младшим по должности сотрудникам. — Отдел кадров после первых недель работы хамит, г.а.п. тоже как повезёт, в моем случае при нормальном вопросе тоже было хамство. — Зарплату выплачивают с задержками. — Если хотите уйти вовремя с работы, то это точно не ваш вариант, постоянные задержки и очень сжатые сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обязательно иметь опыт Далее →✗ НедостаткиЗа год полностью уволился целый отдел, на собеседовании об этом, конечно, не расскажут. Потом сюрприз будет, когда станет ясно, что никто ничего не знает или знает 5%, как нынешний руководитель отдела [И.] а ни одного работающего бизнес-процесса нет, и выстроить никто не чешется. Не портите себе трудовую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу ответить, тк до работы в компании дело не дошло из-за некомпетентного hr-менеджера [Г.] [Р.] Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный hr-менеджер, который не умеет общаться с возможными кандидатами. Позвонил после окончания рабочего дня, когда я ехала в метро, очень быстро и невнятно задал вопрос про акты сверок и положил трубку, не дав возможности уточнить вопрос. Далее →
-
Хамит и ведет себя неадекватно, нарушает трудовое законодательство, в штате официально работает 2 человека, а фактически более 10! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилась из этой конторы. Ужас. Бухгалтерия вся черно-белая. Руководство на законы плюет, а отвечает другим. Обратила внимание на интересный момент. Последние 14 отзывов написаны с интервалом в 1 месяц и очень похожи. Явно пишет один человек. Все враньё. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе исчезли Далее →✗ НедостаткиЭто только звучит абалдеть как богемно «Московский Дом Моды [В.] Зайцева». Был модный дом с мировым именем, да сплыл. Осталось ателье средней руки с китайскими синтетическими тканями и тупыми ножницами. Закройщики и пошивики — выпускники ближайших ПТУ, а манекенщицы из экскорт-команды. Но знают об этом, конечно, только сами работники «Московского Дома Моды [В.] Зайцева», для всех остальных эта шарашка по-прежнему остается «храмом великих московских Кутюрье». Да и пёс бы с ними со всеми, хотят люди миллионы отдавать за псевдоколлекции псевдозайцева — их дело. Но я там работать не стал, я стилист, а не пошивщик из подвалов вьетнамского рынка. Уволился, короче. Трудовую отдали, а денег нет. Ну, думаю, начинается. Не с мной первым «Московский Дом Моды [В.] Зайцева» так поступают. Не стал долго ждать и телефоны бухгалтерии обрывать, а сразу пошел за помощью к нормальным юристам вот этим https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/oao-moskovskiy-dom-mody-vyacheslava-zayceva.html?n=3360. В юридической группе МИП помогли грамотно составить и досудебную претензию, и потом само заявление в суд. Так что «Московский Дом Моды [В.] Зайцева» выплатил всё, что полагается, как миленький. И гори он теперь синим пламенем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиРаботать в Триада-Холдинг может только тот, для кого понятие «самоуважение» — пустой звук. Материалы в Триаде-Холдинг китайское [censored] инструмент свой ресурс выработал еще в прошлом веке, техники безопасности никакой, прорабы крысятничают, работяги тырят всё, что плохо лежит. Триада-Холдинг — компания дилетантов. Честное слово, я когда пришел, в первый же день убедился, что там даже краску смешивать нормально не умеют! Через полгода такой бодяги решил уволиться. Но встал вопрос: а деньги? Зарплату в Триада-Холдинг выдают в конвертах, так что при увольнении не так просто её получить. Уже думал, придётся попрощаться со своими деньгами, да умный человек надоумил в МИП обратиться. Сказал, что там сразу несколько юристов на трудовых спорах специализируются. Я в интернете МИП нашёл, вот они https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-triada-holding.html?n=3345 почитал про них и решил рискнуть. И не зря рискнул, через полтора месяца уже можно было пить шампанское: Триада-Холдинг, когда мы направили ей грамотно составленную досудебную претензию, предпочла дело до суда не доводить и всё мне заплатила. Но это я так легко отделался, как будет с другими, не знаю. Бегите лучше из Триады-Холдинг подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Быть может только корпоративная скидка. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании менеджер говорит о преимуществах работы, но по факту при подписании трудового договора получаем, что не все так гладко. Вместо зарплаты в 30/35 тыс. рублей, по факту мы получаем з/п в 13 тыс. рублей, часовая ставка = 86₽. Рост зп намечается только в течение двух лет работы и только на 30% (больше никто не даст). При всем желании даже спустя 2 года составляет 18,5 тысяч, ну и премия +5к, итого суммарно 23к рублей (до вычета налога). Отношение неприемлемое. К новеньким относятся очень плохо. Кассирам, которые работают давно, разрешено и телефоны в зал проносить, и сидеть за кассой, и выйти когда хотят, а вот новеньким нет. Шмон полный, чуть ли карманы не выварачиваем. Выйти из-за кассы можно только 3 раза в день, и это на обед. Чтобы банально отпроситься в туалет, я должен ждать старшего, и если разрешат, то отпустят, а так увы и ах. А про корпоративную скидку тоже отдельно. В других ретейлах можно спокойно в течение дня подойти и оплатить свою покупку по кассе, главное, чек сохрани. А тут только 2 часа в день, когда ты можешь что-то купить, и то могут не продать. Ну и старшая по смене негативит. Мое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе делайте тестовые задания, просто используют вас и выбросят, а вы потратите время, которое могли бы использовать на поиск действительно достойной работы. Надеюсь мой отзыв поможет людям сохранить драгоценное время Далее →✗ НедостаткиНе делайте тестовые задания, просто используют вас и выбросят, а вы потратите время, которое могли бы использовать на поиск действительно достойной работы. Надеюсь, мой отзыв поможет людям сохранить драгоценное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый hr. Далее →✗ НедостаткиЛюди-роботы, если в кратце. Ну, а поподробнее сейчас расскажу. Странные ребята, обратную связь так и не дали. Приглашал на собеседование HR, но общался с какими-то микробосами. Webex — есть такая прога для онлайн-совещания, и у неё есть особенность: не всегда работает через браузер. Я об этом помнил, но HR убедила пройти просто по ссылке. Как итог, провозившись 5 минут, решил скачать программу. Зашёл в связи с этим на 3 минуты позже. И что вы думаете? Меня там ждали? Нееет! Там ни-ко-го не было. Подождав ещё пять минут, я позвонил HR, которая буквально уговаривала до этого поучаствовать в собеседовании. Объяснил ситуацию, что не удалось сразу подключиться, что извиняюсь за технические неполадки, хотя и не должен. Она в ответ: «Я сейчас узнаю». Жду, жду 5 минут, жду 10 минут тишина. Думаю: да пошли вы к чертям собачьим с таким отношением уже в начале. Звонит HR спустя 15 минут и говорит: «Вас долго ждали, 10 минут! 10 минут люди ждали!??? И не звонили для уточнения, почему не выхожу на связь!?)» Интересно! Но для меня приятная новость: боги решили спуститься с Олимпа и поговорить всё же со мной. Подключаемся к совещанию, в конференции 3 человека, у двоих отключена картинка. С ходу представляя уже какой-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиСпециалистов по профориентации в компании не встретила. Молодой человек, с которым беседовала, сказал, что в этом не разбирается. Видимо, поэтому кандидатам предлагают объемные тестовые задания. Результаты потом появляются на сайте без указания авторства. Банальное воровство идей и интеллектуального труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, просто отличные ребята Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный директор или старший менеджер, но ведёт себя как Султан [С.] не меньше. Делает замечания абсолютно необоснованно. Я прошла стажировку (причём очень успешно, продала на 200к), затем эта женщина вызвала на разговор и попыталась в мягкой (нет) форме сказать, что я не подхожу. К сожалению, не помню её имени, но точно помню, что я не понравилась ей, только потому что не выполняла её тупорылые просьбы типа «подойдите все сюда срочно» в то время как ты общаешься с клиентом. Причем её «срочное объявление» это «так, стоим, стоим, обед не скоро». Сказала, что я не умею работать в команде (что?). Повторюсь, только из-за того, что я не подбежала по первой же её просьбе, так как была с покупателем. С коллективом я с первого же дня подружилась и общаюсь по сей день. В общем, магазин NO ONE в ГУМе, уберите, пожалуйста, эту сорокалетнюю и видимо очень давно одинокую женщину с занимаемой должности, пожалуйста! Ей очень не нравятся молодые красивые девочки)) В магазине всего два директора было на тот момент, одна худенькая (тоже не помню имени) и молодая, она очень хорошая. А вторая взрослая женщина, о которой и было выше мое мнение). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата — слезы, если не сказать больше — сотрудники превратили по сути в рабов. Обучение производится в электронном виде, но как — присылают обучающий материал, а он весь под замочками. Снабжение рабочего места отвратительное — компьютеры Lenovo постоянно зависают, ручки, степлеры, пакеты сотрудники покупают на свои средства. До автоматизаторов при сбое компьютеров не дозвониться. Профсоюз существует только для изъятия денег из кармана сотрудника. Форма отсутствует, каждый приходит в своей одежде. Техники для разгрузки посылок тоже нет. Разным акимовым место при такой организации работы почты только за решеткой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет, кроме нормально коллектива Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] для [censored] и дебилов. День на ногах собирать заказики, один заказик 15 грн ±, на один заказ уходит 1−2 часа! Обещают 150 грн каждый день за то, что вышел на работу, но в случае, если ты вдруг не прошёл стажировку (а так будет), твоих 150 грн идут в [censored]. В итоге за день максимум 100 грн, это МАКСИМУМ! Ужасно противная тренер Ю.Л.! Энергетический вампир, который БУДЕТ давить НА тебя, орать ЗА малейшие ошибки (даже ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ объяснили раньше КАК работать), вечно БЕЗ настроения И испортит ЕГО ТЕБЕ В первых 20 минут прихода НА РАБОТУ! Компания растёт ЗА ЩЕТ стажёров, НА которых рубят бабки, А ПОСЛЕ посылают откисать! зачем ВАМ работа, НА которой ВАМ испортят настроение, сломают психику, ДА ЕЩЁ И заплатят 50 ГРИВЕН?!? [censored] надо Пусть работают там сами))) Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый супермаркет Далее →✗ НедостаткиПоделюсь как я поработала немного, слава богу, в 14 супермаркете на Гагарина. Итак, пришла, меня приняла милая девушка в отделе кадров, мне там что-то рассказывали, не пойму зачем мне вся та хрень, которую я не запомнила, сказали об оформлении об отпуске, уточнила какой отпуск, 14 дней. Ну да ладно, поработала немного и хочу сказать, такого я еще не встречала. Уважаемые, которые назначали управляющую, вы не задумывались, что ее надо обследовать. У нее явно психические расстройства, и ума ну в уборщиц больше. Позорище. Да она ведет себя как… А вид у нее, опухшая вся какая-то и вечно нервная. Ну как можно в такой красивый, перспективный супермаркет назначить такого человека. Бедные админы, у них из-за нее тоже нервный срыв уже. А смешно, когда мы сдавали тесты, ответы на которые никто не знает. Спасибо этому дому, пошли мы к другому. За те копейки, такое отношение, что вы пытаетесь выжать с продавцов? И вам для начала надо подобрать на управляющую и администраторов людей с более высоким уровнем. А этой [В.], на рынок селедкой торговать, это ее уровень. Поменяйте на адекватного грамотного человека управляющую, поднимите зарплаты, перестаньте задрачивать людей какими-то тестами и я думаю, что в таком месте, где расположен такой красивый супермаркет, будет все... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание на базе было хорошее. Баня тоже вполне.. Далее →✗ НедостаткиУсловий для работы нет вообще… Ни краг, ни перчаток, ни инструмента, ни вещей необходимой экипировки. Вообще, бардак со снабжением. На базе нет вообще ни одного врача или человека, способного оказать первую помощь. Я отработал по-чесноку в каких-то эпизодах за двоих людей, потому что помощи ждать было не от кого, людей не хватает. Таких моментов было очень много. Зарплаты за отработанные 2 месяца до сих пор не увидел… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП во время, официальное оформление. Далее →✗ Недостаткидолжность: Менеджер по работе с клиентами. Обед 30 минут, хотя по договору 1 час. зп указывают 45 тыс, далее поднятие каждые полгода. Но никакого поднятия ЗП не будет, найдут причину отказать. Ставят невыполнимые планы. Частые переработки, которые не оплачиваются. Отпуск раз в год на 2 недели, больше нельзя. Запрещено ходить в отпуск с сентября по март. Постоянно добавляются какие-то новые проверки, обязанности. И то, что вы будете не успевать, никого не волнует. Постоянно текучка кадров. Люди не выдерживают прессинг как от руководства, менеджеров по качеству и еще клиенты неадекват. То, что сотрудники пишут хорошие отзывы о компании, полная чушь. Постоянно заставляют писать хорошие отзывы в Гугл, 2 ГИС и т.д. Если откажетесь. Любимый ответ руководство Кургана: Не нравится! — дверь вон там. Будьте готовы, что вас будут покрывать матом и попробуйте только им ответить на это. Сразу объяснительная, увольнение. Нужно отмечаться постоянно в программе в начале рабочего дня и в конце смены. Если просрочить вход в программу хоть на 5 мин, объяснительную заставят писать. А вот если приходите на час раньше или задерживают на 2 часа, никак не поощряется. Нет обеденного места. Никакие обеды не оплачиваются. В центральном офисе —... Далее →