Ханты-Мансийск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Вообще нет Далее →

Не дружный коллектив, администратор за 4 месяца поменялся три раза, штрафы сплошные, МБО проставляет ОПП на свое усмотрение, и если ты ему не нравишься как человек, может очень мало поставить, а себе добавить. После увольнения выплатили копейки несчастные, я с этим не согласна. Работала не только за кассой, к устраивалась кассиром, но и выставляла скоропорт, таскала коробки с алкоголем. И за это 21 000, просто интересно, если бы ЗРУ такую выплату получила, смогла бы дальше работать. Не рекомендую, буду везде писать, как здесь обманывают. Далее →

Официальное оформление, неплохой коллектив, возможность влиять на зп Далее →

Будет сложно людям, которые не привыкли к физнагрузкам. Постоянно на ногах, стульев за кассой нет, и даже если покупателей нет и в помине, придется стоять Вас будут ненавидеть, как вы когда-то ненавидели тех самых консультантов, что следили за вами в магазине Но главный минус — директор. Очень бестактный, нервный человек (оправдывается тем, что сегодня полнолуние). Прослеживаются психологические проблемы. Она точно не стоит на учете на [Г.]. Таким вообще работать с людьми нельзя. В общем, ребятки, делаем выводы. Если вам не жалко нервов — это работа для вас) Предупреждаю — на собеседовании директор милейший человек, потому что ей надо поскорее найти сотрудников. Двуличность, она такая. Далее →

Приемлемый коллектив Далее →

Я хотела бы поделиться своим отрицательным опытом работы в компании ELIS: Во-первых, я бы хотела отметить, что уровень профессионализма и ответственности у руководителя оставляет желать лучшего. Он часто проявляет неуважение к сотрудникам и не особо заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы. Очень часто сотрудники сталкиваются с несправедливостью и произвольным решением руководства, что явно влияет на работоспособность и мотивацию. Отсутствие у руководителя чёткого планирования и организации работы также создаёт хаос и неопределённость. Во-вторых, условия труда в обществе оставляют желать лучшего. Вознаграждение не соответствует объёму и сложности работы. Работаете на износ, а в ответ получаете лишь замечания, что плохо выполняете свои обязанности. В-третьих, важной составляющей частью работы в данной компании является составление образов каждую неделю. Но руководство посчитало, что об этом не стоит говорить будущим сотрудникам на собеседовании. Когда был поднят вопрос относительно данной ситуации, руководство в свою очередь лишь ссылается на пункт договора, в котором прописано выполнение поручений руководства. Мнение руководства на этот счёт показывает истинную картину всей работы в данной компании. Какое бы тебе ни дали задание, всё это будет являться поручением руководителя. Также, компания агитирует против агрессивных продаж. Но на деле всё наоборот, сотрудники магазина ходят буквально попятам... Далее →

Коллектив все вывозит, но тут как повезет. Зарплата сносная для нашего региона. Платят стабильно, дважды в месяц. Если выйдет устроиться на пятидневку с утра до 17, то работать даже можно. Переработки оплачиваются. Далее →

Перерабатывать будете ОЧЕНЬ МНОГО и будьте к этому готовы. Никому не интересно, хотите вы или даже имеете ли возможность выйти за заболевшего коллегу, как и тот факт, что вы уже отработали часов 50−60 без выходных за эту неделю (при норме по ТК в 40 максимум), ставят перед фактом. Не дай бог заболеешь и потребуется больничный — тоже готовьтесь к письму счастья от начальства в мессенджере, гласящему, что вы враг народа и «так дела не делаются». Нагрузка страшная, продавцы, они и кассиры, и мерчендайзеры, и грузчики, а работать так по 12−15 часов превращается в ад. Перед ревизией торчали в магазине с утра и до часу-трех ночи, пока начальник не отпустит, потом снова на смену на полный день! Директоров магазинов вместе с администраторами по-человечески жаль, они получают все шишки, штрафы, работают дольше всех и должны обучать новых людей в такой текучке кадров, но мы все люди и отношения от некоторых это не оправдывает. Далее →

Нет Далее →

Организация из города Нижневартовска снимает участок на территории базы проезда к пристани в районе асфальтного. Главный механик В. Г. Пользовались услугой с выездом автоэлектрика-диагноста. Автомобиль КамАЗ с двигателем Cummins — данный автомобиль продиагностирован, было выявлено ряд недостатков с электрооборудованием, которые были исправлены. Двигатель заводили при помощи эфира. Дилерская диагностика по электрооборудованию ошибок не обнаружила, то есть в результате осталась механическая неисправность, которая к автоэлектрике и диагностике отношения не имеет. Это работа моториста. В итоге главный механик В.Г. — мужчина в возрасте, но как механик и человек неадекватный. Мотивирует, что я ему должен двигатель откапиталить, чтобы он заплатил за работу. В итоге просто «кинул». Не связывайтесь, красиво говорит. Совести нет, взрослый человек, позорник, бумеранг вернётся! Далее →

Нет их Далее →

Озон, склад Нефтеюганское шоссе 22/2. Вышел на стажировку с другом, отработали, сказали, что подходите, добавили в чат в WhatsApp. Каждый день шёл набор, мы записывались, по итогу ни разу не попали. В группе 160 человек, в смену до 20 человек выходят, берут на смены только постоянных. Пишу тому человеку, кто принимал на работу, почему мне не пришли деньги за стажировку, где выдали, что нужно отработать ещё смену. Как отработать, если не берут? Мне предложили записаться, она типа посодействует. Смысл туда идти не известно, выплатят или нет. Да и сидеть ждать, когда позовут на работу. Многие, кто возмущался по поводу записи в этой группе — их сообщения просто удалялись. Не советую идти в эту шарагу, смысла нет. Все равно в смены вы не попадете, и считай, бесплатно отработаете 12 часов, а они постоянно набирают всё новых и новых людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

нет Далее →

Позорная [censored]. Не вздумайте туда устраиваться. В вакансии будет указана одна зарплата. После подписания трудового договора зарплата резко уменьшится, а количество обязанностей резко прибавится. Оказывается, ещё и их [censored] карты в свой выходной! Надо ходить людям впаривать! Тётки среднего звена разговаривают больше матом. Короче, крайне НЕ рекомендую НИ магазин, НИ вакансии ЭТОЙ конторы с уставным капиталом АЖ 10 000 рублей. Далее →

нет Далее →

Искала работу, дозвонилась, приехала на собеседование. Набирали в столовую, предложили на Лиговском, я согласилась. Проходит время, оказалось, там уже занято, предложили другую точку. Я сказала: «Да, хорошо». В итоге промурыжили больше двух недель, и туда уже взяли граждан Узбекистана. В итоге я, местная жительница Санкт-Петербурга, осталась без работы. Для граждан России в России нет работы. Поеду искать в Узбекистан, может, там повезет, а И.Н. и А.В. желаю, чтобы они остались без работы и с ними поступили так же. Постоянно врут и говорят: «Мы вам звонили, но не дозвонились». Бог вам судья. Далее →