Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (360)
-
Всем привет хотел поделится впечатление о работе в компании Мохито, Second Life (одно и тоже). Сегодня увидел открытую вакансию на должность авто маляра и решил предостеречь соискателей. В вакансии написанна сумма 80−200,я так понял что это в год, так как работая там попотев, с трудом набирается 50 к Далее →
-
Договор агентский не заключают, даже если открыто ИП. По трудовой и разговора нет. Все % на словах. Не верьте, ни чего не получите. Если в этой сфере не работали клиента уведут и не заметите. Особенно врёт Максимова [Т.] Как сотрудникам, так и клиентам. не связывайтесь. Вообще такое впечатление что это не фирма, а секта. Далее →
-
Везде …проработала 2.6 г в шарашкиной конторе ашан мега (Химки)…при старом руководстве еще было более менее …но когда поменялось начальство и приехал [censored] француз то все пошло поехало …относиться стали как к скоту, а требований дохрена и выше на мизерную зп… 25000р.это для новичков …со стажем еще более менее 30 т от зависимости пожелания менеджера …да скажу сразу если вы хотите туда устроиться то флаг вам в руки …За место солнышка море и хорошего настроения вы увидите рабство живучее в ашане на постоянной основе которое выжимают из тебя все соки ломают твое здоровье в придачу …если ты уже стал не пригоден то велком))) тебя выкинут оттуда как санный матрас без всяких вопросов и за тебя все подпишут в сторонке без твоего ведома … Не советую идти в сарай французов [censored] и питерской крысе …особенно не советую идти в сладкую бакалею к ужасающему менеджеру как Дюк …и отдел непроды текстель к [Н.] эти люди кажутся хорошими со стороны, но на самом деле и не люди, а чистые Тв…и которые [censored] рвут за свое место работы в этом сарае… Далее →
-
Обман по зп, на собеседовании одна цифра, на деле другая, на усмотрение руководителя, а он платит только тем, кто умеет лизать 5 точку. Неуважение коллег и клиентов, рабочий день начинается с обливания грязью других отделов, какие все идиоты тупые. Клиентов не уважают, не торопятся выполнять свои обязанности, все сроки нарушаются. Если не вписались в коллектив и не разделяете и не начинаете поддакивать и обливать всех грязью, вас уберут. Совковые методы, обиженные на жизнь тетки. Далее →
-
Проработал 3 месяца с 02.17 по 04.17, за все время работы никакого контроля за швами, кроме как старого пердуна сующего свой глаз в шов и требующего «чешуйчетости» шва и не более (идиот), нач производства тоже не далёкий, отношение к работягам никакого, директор вообще [censored] %удалено% с, (поехал увольняться в связи с постоянными задержками, тут он подкатил, мол зачем уходишь, ты же хорошо работаешь, оставайся, если будут задержки ты мне набери мол, решим, я уже забрав трудовую, он мне все до копья выплатил, ну я и дурак согласился, проработав 2 недели (до очередной задержки) я ему набрал, мол что за дела? Он включил дурака, что все начислили уже, хотя смс не приходило, прошли выходные, так и ничего, я в понедельник к нему в офис залетаю, на что он мне отвечает, так ты же у нас уже не работаешь, 2 недели назад уволился* [censored] еле сдержался тогда, ну думаю сам виноват, на те же грабли встал… В общем никому, никому не рекомендую туда идти, если вы не терпилы как [Э.] что зад им подлизывал ради получки Далее →
-
Зарплата, что пишут на сайтах поиска работы- не соответствует действительности, система премий — нереальна для выполнения, соответственно, получаешь только голый оклад… Генеральный директор плевать хотел на персонал, все вокруг него-«необразованные рабы». Коммерческий директор со своей стороны ничего не может сделать… Далее →
-
Директор [Ж.] [Р.] разрушает коллектив. Табель заполняет как хочет, то бишь приходит позже и уходит раньше указанного времени, а в табеле пишет как положено. Не знает ни историю продукта ни размеров …Ничего… На кассе стоять категорически отказывается. КПД равен нулю. Плюс ко всему хамит сотрудникам и ставит себя выше всех. Пока она не уйдет оттуда лучше не ходите туда работать)))) офис услышь мольбы тех кто остался там. Нe одним сотрудником уже была написана жалоба. Далее →
-
В детском саду АНО ДО «ЦДДО «Таланты и способности». По адресу Химки, [Ю.] 18. При увольнении озвучивают условие, если человек увольняется не проработав 3 лет, то он обязан вернуть весь подоходный налог, который за него выплачивал работодатель. Да и вообще очень сомнительное место, со своими законами, которые ни где не прописаны. Далее →
-
-
Хочется обратить внимание руководства компании на hr [Е.] Сакварн. Просто послушайте, что она говорит на собеседованиях. Желательно так, чтобы она не знала, что ее еще кто-то слышит, кроме соискателя. Иначе масштаб личности, профессионализма не оценить. Вы ужаснетесь, какой бред она несет, на каком уровне проводит собеседования. Для соискателя уровень hr равноценен уровню компании. После собеседования остается впечатление, что контора шарашкина. Еще можно [Е.] спросить о каждом кандидате. Чем именно не подошел тот или иной соискатель. Ее ответам тоже можно удивиться. Еще можно сравнить уровень соискателей, проходивших собеседования, с уровнем финальных кандидатов на разные позиции. Тут [Е.] тоже удивит. Позорище то еще. Далее →
-
первые впечатления от собеседования положительные, тебе рассказывают [К.] замечательная компания у них, что вся зарплата белая и все переработки оплачиваются, подарки на праздники от компании, дружный коллектив, в общем только одни плюсы. Но после того как сразу после собеседования тебе предлагают приступить к работе и оформить тебя сегодняшним днём стоит уже задуматься. Приходишь первый день на стажировку, попадаешь к начальнику своей смены, который не имеет навыков в этой должности, нет высшего образования, сразу с рынков на должность начальника смены люди приходят, гоняют тебя одной рабочей зоны на другую. Чем дальше работаешь в этом компании, тем интереснее.. тебя заставляют подписывать рабочий табель, где стоят смены по 8 часов в день с двумя выходными в неделю, и попробуй его не подпиши, на деле же люди работают и по 12 и по 14 и даже по 16 часов, начальники смены просто подходят и говорят пока не закроете все заявки с работы не уйдёте, и люди стоят на ногах по 16 часов, с переработками каждый день за которые им даже не платят, и обосновывают это тем, что у вас сдельная зарплата и чем больше заявок вы сделаете тем больше получите. Получается что при положенной 40... Далее →
-
Один большой недостаток. Ребята не вздумайте тратить время. Я так же как и вы читала и думала, а вдруг весь негатив гипербола. Работа на износ, новичков ставят на плохие зоны где нет толком заезда. Будете стоять и ждать пока к вам на зону что-то заедет. Дедовщина до смешного, зональники ставят своих на хорошие места. Заработать нереально даже если очень захотеть. За эти лотки готовы переубивать друг друга. Начальники не в адеквате. Я вообще нахожусь в ступоре от этого места в целом. Один комок отрицательных эмоций. Адекватных людей там вообще крайне мало. Дичайшая текучка! Это просто п*ц я такого представить не могла. Все начальство как будто с глухой деревни вчера на санях, ишаках привезли. Что можно ожидать когда «такое» в руководителях?! Начальник третьей смены [Г.] [П.] со своим уровнем развития должна мести двор, человек двух слов связать не может. Далее →
-
Начальник отдела продаж — напыщенный [censored] который тащится от собственной значимости. По виду ему и телки не давали ни разу. Короче: навыки, опыт, компетенции не важны при выборе сотрудника. Важно покорность, отсутствие собственного мнения, безинициативность. Набирают рабов на текучку. HR-специалист не задала ни один вопрос по существу. Если эти люди — лицо компании, то им недолго осталось. В итоге на 3 минуте я уже сделал выводы об этих идиотах и самой вакансии. Если ты профессионал в продажах, лучше обходи эту контору стороной. Далее →
-
Владельцы сети неадекватные животные, каждый месяц вносят правки в регламент, после чего лезешь на стены от гнева Ставка в час 68, всё остальное из процентов продажи [censored] которое, путем нытья, заставляет тебя продавать мерзотный тренинг менеджер Мерзотный контингент клиентов Истеричные стервы в администрации Каждый день считаешь [censored] из-за чего задерживают на три часа Болит всё от 12-ти часового стояния у кассы Нельзя сходить в туалет без разрешения (смело можно послать в [censored] за такое) Коллектив молодой, безответственный, больше половины глупые подростки, часто ссорятся, много интрижек Воняешь начосами и попкорном График адский, приходишь домой в пять утра, смену могут поставить в 9, прямо там некоторые и спали Могут воровать из твоей кассы или [censored] в твой обед деньги, которые ты потом оплатишь Каждый день проговариваешь один и тот же бред, за любое отклонение тебе вставят, ведь есть тайник. Удачи не сойти с ума и не отупеть — разумные клиенты относятся к тебе с сочувствием Ты реально тупеешь от этой работы Далее →
-
Это Кошмар! Гиппократ в мо, Химки, Совхозная 9. У мужа была консультация гастроэнтеролога 29 марта у врача [А.] [М.] [В.] она выписала лечение (забегая на перед, другой врач посмотрев те-же самые анализы был в шоке от назначения, которое могло привести к сахарному диабету) так вот, на сл день пошли покупать лекарства для капельницы, слава богу что в аптеке не знали такого лекарства для капельницы. Мы уточнили в процедурной, где планировали делать капельницу, и там так же были удивлены назначению врача. Уже окончательно засомневавшись в адекватности выписанного лечения попросили на ресепшене связаться с врачом, при разговоре она сказала:» ой я зарапортаыалась, ну я же вам сказала от чего». Сказать что мы были в шоке, ничего не сказать, написали на возврат за приём. Через неделю уже после скандала они записали на вс прийти, ну ок, пришли… И ииии деньги не вернули, аргументируя тем, что у вас же больничный, вам закрыл его другой врач, вы нам ещё должны… анкина даже не извинилась, да и администрация гиппократа крайне отвратно поступила… Сейчас готовим доки в суд и Минздрав. Далее →
-
Суть развода проста: под соусом хорошей и высокооплачиваемой работы вам предложат немного бесплатно поработать на ИКАНО банк. Например, на вакансию специалиста по маркетингу вам предложат сделать огромное тестовое задание, состоящее из трех разных кейсов, подразумевающих 100% разработку рекламной кампании, с описанием методов реализации задач и подсчетом KPI по итогам. Результаты работы нужно представить на двух языках (русский и английский). Плюс психологический тест, — это, как я понимаю, для «отвода глаз», чтобы все выглядело более-менее реалистично (как будто они действительно ведут подбор по вакансии). В моем случае — отказ, с очень глупой и смешной формулировкой. Первое время я сомневалась, писать ли мне этот отзыв… Была небольшая надежда, что вакансию-таки закроют и на это место возьмут другого человека (те, кто якобы проходил собеседования одновременно со мной). Но спустя полторы-две недели вакансия снова на НН, что позволяет мне думать, что сотрудники ИКАНО банка ведут бесплатный сбор идей и нанимать никого не планируют. В любом случае, плохой опыт — тоже опыт…Жаль потраченного времени и усилий. Далее →
-
Компания ООО"Стикс П" (Памятники) Работа 6-ть дней в неделю c постоянными переработками, без отпусков, без оформления (90 % сотрудников -не оформлены официально).! При увольнении, забудьте о З.П.-просто прощаются ничего не заплатив. Директор, [В.] [В.] [С.] сталкивает сотрудников между собой, наговаривая за спиной про своих же подчиненных всякие небылицы. В коллективе разлад, сплетни, профессионалов своего дела директор боится, копает под них, с целью унизить и в итоге, сотрудники срываются и увольняются, после этого уволившившихся, поливает грязью, рассказывая вновь пришедшим, какой до него работал м***к. Но по факту, из старых работников -он Один, все свалили не пожелав с ним работать. Если надумаете идти туда работать, то откладывайте деньги на увольнение, так как за последние месяц вы не получите ничего! Далее →💬1 комментарий
-
-
Если вы решите устраиваться в салон «Брови и ресницы», который находится в городе Химки, ул. Молодежная, 59. ИП [И.] [Н.] [Н.] она же директор и основатель. Сто раз подумайте! Потому что и она и ее муж [А.] это совершенно невменяемые люди. Вас ждет ненормированный график, задержка и невыплата зарплаты. Бесконечные беспочвенные штрафы. И сплошная нервотрепка. Когда пытаешься поговорить с руководством спокойно, [Н.] начинает психовать и ее главный аргумент на всё: Она мать двоих детей и ей некогда решать какие-то вопросы или хотя бы просто подумать головой! Клиенты там всегда всем недовольны. Клиентов мало (при устройстве на работу, была заявлена большой клиентский поток и зарплата от 100 000 рублей, а по факту…три-пять человек в день, и зарплата 10 000(((и еще клиентов вам могут поставить одного в 9 утра, второго в 14 часов, а третьего в 20.30. И еще не факт, что он придет. То есть вы обязаны целый день сидеть в салоне в потолок плевать, и при этом зп платят только за работу сделанную руками. Условия такие, если свои материалы, то 50 на 50, если их то 40 на 60, и при этом постоянно тебя просто... Далее →
-
Отработал почти год. Заключают гражданско-правовой договор, что незаконно. Если устраиваешься официально, оформляют не на организацию, а на ИП (например, на главбуха), видимо для того, чтобы экономить на налогах или на штрафах за нарушение ТК — для ИП-шников размеры штрафов значительно меньше, чем для юрлиц. В договоре прописывают самую минимальную ЗП, остальное выплачивают «в конверте». Но в случае конфликта с руководством серую часть ЗП перестают выплачивать, а транспортные расходы отказываются возмещать, а часто организовывают подставы и провокации, угрожают службой безопасности, в общем создают ситуацию, при которой работник вынужден написать заявление на увольнение по собственному желанию. Впрочем, ЗП часто задерживают и недоплачивают. А когда требуешь выплатить зарплату, начальство [В.] тебе прямым текстом говорит, что отдавать ничего не будет, т.к., мол, денег нет, но вы держитесь или что, типа, ты или твои коллеги чуть ли не причинили компании ущерб и что ты сам должен им денег, что в принципе может тянуть на ст. 145.1 УК РФ. Начальница ведёт себя по-хамски, может накричать без видимых причин. Работа то есть, то её нет. Когда заказов нет, просят написать на отпуск за свой счёт, чтобы не платить работнику положенные ему выплаты. Есть система штрафов за опоздания, невыполнение плана и т.д.... Далее →
-
работала в ЭксимКИП в Химках, в бухгалтерии. там какие-то отбитые бабы сидят. [Н.] вообще убогая. я не знаю, зачем они набирают туда народ, но эта [Н.] сожрет всех, или ей кто-то [censored] набъет когда-нибудь. я там отработала месяц, мне хватило. хорошо что в трудовую ничего не нарисовали. а у [Н.] есть подружка -пенсионерка, типа главный бухгалтер. та вообще не может без сплетен и экшна. ей, наверное не спится ночью, если она свежую сплетень не узнает на работе. не советую никому туда идти. хозяин не в курсе что в офисе происходит. но текучка там жуткая. не советую туда идти. реальный оттстой Далее →
-
Добрый вечер. Работала в частном детском саду в Куркино» маленькая страна». Руководитель [Л.] [С.] [В.] Не оформляет по трудовому кодексу. Много чего обещает, а по факту не выполняет. Ужасный руководитель. Обманывает по зарплате. Обещала 50т, а заплатила 40. Еле забрала, свои отработанные деньги и ещё она должна осталась за 3 дня. Девочки не за что, не ходите туда работать. Воспитатели и няни бегут из этого сада. Далее →