Чебоксары 889 отзывов сотрудников без купюр

Отвратительное отношение к кандидату на работу. Хамство [К.] Э. В. Ужасное. Сама контора в каком-то погребе. Состояние офиса ужасное. Директор орёт, а рабочие молча повинуются. Условий труда абсолютно никаких-слабое освещение, в помещении холоднее чем на улице. В офисе повсюду коробки и мусор. Никому не советую туда идти. Далее →

Хотелось бы оставить отзыв об не компетентности руководителя отдела продаж «[Е] [А.] Юрьевны» Хочу рассказать, что как Руководитель она не справляется со своей должностью и не является примером для всей Команды! Так как она не знает, что такое Эффективность работы в команде. Стремление к достижению командного результата. Умение учитывать интересы команды. Обмен необходимой информацией. Поддержка, доброжелательность, позитивность действий и суждений. Ориентация на поиск решений в противовес поиску «виновных». Стремление улучшить существующее положение дел. Лояльность, корпоративность, Исполнительская дисциплина, Следования технологиям, процедурам, правилам. Качественное и в срок выполнение задач. Хорошее качество работы без постоянного контроля. Ясность, точность и четкость выражения мыслей. Способность слушать и понимать других. Стремление к нахождению консенсуса. Открытый обмен необходимой информацией. Профессиональные компетенции, постановка целей, умение разрабатывать и доносить до других цели организации, способствующие достижению миссии бизнеса. Действовать совмещая цели собственного отдела со стратегией всей Компании. Следить за тем, чтобы каждый осознавал миссию отдела и отождествлял себя с ней. Следить за тем, чтобы отдел разрабатывал собственные цели и план достижения миссии Компании. Вместо всего выше перечисленного она же умеет сидеть со своим вечно недовольным лицом и хамить своим же сотрудникам,... Далее →

Никому не советую эту компанию, их деятельность обманывать людей. Все отзывы обманутых клиентов удаляют. Сами же себе пишут хорошие отзывы с целью заманить к себе клиентов. Очень плохая репутация руководства этой компании. Два руководителя один В. [И.] с криминальным прошлым, ходил по городу нападал на людей с ножом. Есть видео в «ютуб» Название видео «Бог Чувашии». Второй руководитель [Ч.] С. обманывает, входит в доверие, много что обещает с целью заполучить деньги. После оплаты вас он знать не знает, на звонки не отвечает, деньги обратно не возвращает. Ради получения денег готов нарушить закон. На протяжении многих лет занимаются обманом. Не связывайтесь с ними. Что можно от них ожидать? Ничего хорошего и полезного. Обходите их стороной Далее →

[Л.] [Н.] просто отвратительно общается с персоналом! Такое ощущение, что ее подослали конкуренты, люди бегут от нее. Наверно она таким образом поаышает свою самооценку, другого объяснения не вижу. Но, кончно, проще найти нового администратора, чем поменять свое отношение к персоналу Кстати, стажеровка бесплатная, за нее вам заплатят только если вы отработаете три месяца, да и то не факт Далее →

Видать в Arrow Media все совсем плохо, если они уже начали левые отзывы от себе писать. Еще и такие неправдоподобные! Если никто не идет к вам работать, то пора делать выводы, а не подделывать отзывы. Был на собеседовании. Впечатления оставляют желать лучшего. Сидят на головах друг у друга. Выглядят все как студенты. Молодые специалисты должны конечно быть, но не все же! Из плюсов услышал только про постоянные вечеринки. Думал, может не все так плохо. Посмотрел отзывы, а тут что-то хорошее только сама компания пишет. Сразу все понял. Далее →

Есть у нас такая сетевая компания (МЛМ) в Барнауле под названием ‎NL International. Зазывают людей зарабатывать миллионы вкладывая свои средства. Конкретно в нашем городе этим обманом занимается чита Убраевых [А.] и [Т.] с [А.] еще сестра — [А.] [Д.] и их преданный пёсик — Наташа. В инстаграме говорят что ничего вкладывать не надо, что они не млм, деньги рекой будут литься, надо только следовать их схеме. А на деле все оказывается наоборот: для того, чтобы «работать» в этой компании надо каждый месяц оплачивать активацию в размере 10 000 руб, покупать продукты на свои деньги, обманывать людей и звать себе в команду, чтобы они так же вкладывали из своего кармана в это дело каждый мес (команда людей нужна, чтобы менеджеру шли проценты с этих вкладов, еще проценты идут с покупки себе товаров — ну бред же, получать процент с собственных денег). Компания по сути ничего и не платит, это ты им платишь))) Чита Убраевых очень хорошо врет. На самом деле, живут за счет родителей, снимают квартиру, про зарплату вообще молчу — нет там даже и 60 тыс. Живут этим nl-ем, обманывают людей. Мерседес выдают в кредит и компания платит из твоего же оборота... Далее →

Проработал В этой чудо компании 3 месяца. Принимали по одним условиям (озвучивали официальная ЗП), платят по своим. Оказалось еще и серая зарплата (которую Руководитель [М.] и Аккузин придумают за вас).Даже законную расчетку получить не сможете! Потратил свое время Далее →

кидают работников! Юристы понятное дело могут за себя постоять сами, а если обычные работники: повора, продавцы все те кого берут для смак… Жалко людей! Апелляционное дело № 33−3723/2019 Докладчик [А]О.В. Гр.дело в суде 1 инстанции 2−2466/2019 Судья [М.] О.Ф. апелляционное определение 4 сентября 2019 года г.Чебоксары Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе председательствующего [А.] О.В., судей [К.] Ю.Г., [С.] Э.А., при секретаре [Г.] О.Ю., рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску [Х.] О.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коллаборация» об установлении факта трудовых отношений, признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе истицы [Х]О.Е. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 5 июня 2019 года. Заслушав доклад судьи [А.] судебная коллегия установила: [Х]аО.Е. обратилась в суд с иском ООО «Коллаборация» об установлении факта трудовых отношений, признания увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный... Далее →

Устроилась на работу, надеялась, что будет все хорошо… Но не тут то дело… Познакомилась с другой сотрудницей этой компании и узнала, что должны были выдать лист учёта дней и копию договора. На что мне ответили с офиса все отменили! Большая просьба с этой компанией не связываться, пустят такую чушь в уши по поводу даты выплат денег, должны выплатить до 30 числа, а по сей день кормят завтраками! Не заключайте с ними договор! Тупо угробите себя за бесплатно! Далее →

Серая зарплата. Несоблюдение ТК ни во время приема на работу, ни во время расторжения трудового договора. Корпоративная политика заключается в отсутствии корпоративной этики. Обстановка в офисе токсичная и нерабочая. Постоянная «текучка» кадров. Никто не выдерживает более одного-двух месяцев. Именно поэтому компания находится в постоянном поиске новых сотрудников. Должностные инструкции либо отсутствуют, либо не соблюдаются руководством. Не рекомендую данную компанию ни молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру, так как работа в ООО Рише может оказаться существенно негативным опытом, ни профессионалам, так как это бесполезная трата времени и собственных творческих ресурсов. P. S. Сами сотрудники компании косметикой своего производства по каким-то причинам не пользуются. Далее →