Чебоксары: отзывы сотрудников 🔥

Выбор за тобой, жить с мыслью увольнения в любой момент или давлений со стороны руководства. Далее →

Хочешь знаний? Вот тебе каша! Кушай, а не скушаешь, катись отсюда. Растягивание сроков принятия на работу позволяет себе без вынесения предупреждений увольнять сотрудников. По причине ранее перебора кадров собрали много людей, чтобы половину уволить, таким образом создавая подставу для людей, приходящих на работу. Крайне рекомендую дважды подумать, это может быть хорошим опытом только в том случае, если интересен опыт; в других от вас будут требовать в 3 раза больше нормы, сами не выполняя свою норму. Далее →

из достоинств только халявные конфеты которые покупает царица сие заведения, правда за то что вы их будете хавать, на вас будут смотреть словно вы украли их компанию Далее →

1) платят чёрную зп скидывая на сбербанк в конце недели 2) официальное трудоустройство не не слышали 3) карьерного роста нет, если месяц продержался, уже герой, к сожалению последний герой 4) если не лижешь очко начальству как большинство жучкоподобных зав.складом, то у тебя нет шансов 5) радио чаваш пельмес 24/7, если не знаете чувашский сидите молчите, потому что за то что вы говорите много вас уволят (по чувашски не уволят) 6) Семья? Кто-то сказал семья? Начальство и олдскульные работники, весь их коллектив. Новичкам сначала ссут в уши что вокруг парадайз, а на деле за спиной будет стоять пеннивайз. Вас подержат 1 месяц и пинком под зад. 7) Если у вас есть свое мнение, вас тоже уволят, потому что у вас не должно быть своего мнения. 8) ты можешь научиться делать хоть 100000..00 стёкол и чехлов в минуту, тебя уволят, потому что ценный кадр там только майра шамановна. 9) оно вам не надо Далее →

Столовка рядом, чтобы не находиться на кухне с другими Далее →

1. Начальство чсв, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать  2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то все, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И УПАСИ господь ВАМ дотронуться ДО протеиновых батончиков НА кухне, красный ФЛАГ. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100 060 604 004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то все равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе все, прогул, врун, не часть «семьи».  3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники. Далее →

Нет Далее →

Их куча. Я настоятельно не рекомендую устраивается на проект Теле 2 им продажи. Обманывают на счёт твоих заявок, засчитывают меньше. Из 100 засчитали 30, после обзвона всех клиентов которым я оставила заявкич подключились 90 из 100, то есть на 60 заявок меня обманули, сумма внушительная от этих 60 заявок. Плюс если компания видит что у тебя выходит большая премия, то сразу начинает находить критические ошибки, из-за которых высетается ещё 20% премии, кароче проект отстой, ушла на другой, пока не могу ничего сказать такого же про другой проект, но ещё не вечер и посмотрим Вообщем бегите оттуда, как можно скорее Руководство твоё не отвечает тебе неделями, а особенно на вопросы финансовые, поэтому и ушла оттуда Далее →

Ну так воооот, вы реагируете на то, что у вас есть внутри плохого и это вас беспокоит. Например, гомосапиенсы по отношению к пенсионерам — вы ими стами станете, если доживёте и захотите дальше работать. Или гомосапиенсы, кто умнее вас или опытнее в разных делах. Или к вам например может придти мулюка. Далее →

Не важно, кто ты директор, собственник тебя можно вытащить и достать на свет божий. В нашей стране теперь нет неприкасаемых и неприкосновенных людей на любых должностях — это новая реальность, в совке это было возможно. Медалька конечно она хорошо, но вы и сами будет знать кому она принадлежит, и будет каждый раз напоминанием. И кого-то цена — это скидка на коммуналку, у кого-то — это кусок пиццы, кастрюля лапшы, кто-то продается за удаленный компьютер, а кто-то продаётся за ноутбук, кто-то продается за кусок мыла. Далее →

Заработная плата выплачивается в срок. Далее →

Ужасное отношение заведующей к своему коллективу. И супервайзер не вникает в проблемы. Постоянная текучка кадров. График работы за месяц заведующая меняет как хочет. Люди работают по 12 часов 10 дней подряд. Заведующая как руководитель полный 0. Может легко нагрубить покупателям. Далее →

Их ноль Далее →

Их много: Конченный администратор в магазине по адресу Иванова 82, г Чебоксары. Зовут её [О.] Катается на машине без прав, да и ещё в пьяном состояние, постоянно просит выйти в выходные на свой магазин или отдаёт на другие, когда в магазине полнейший недоштат и дежурных она не даёт на наш магазин. При увольнении перерисовывает ЗП, да так что премию ты вообще не получишь, а работал как конь. Одним словом конченная [censored] Далее →

Проработала в данной компании 8 лет и могу отметить огромное количество плюсов: Во-первых, это одна из немногих компаний, которая даёт возможности и перспективы карьерного роста. Я пришла в эту компанию практически после института, не имея никакого опыта в продажах. Но благодаря опытным наставникам и обучениям, которые здесь проводятся я выросла и получила неоценимый опыт и знания. Во-вторых, хочу отметить лояльное руководство, которое делает все возможное для того, чтобы коллектив был сплочённым и слаженным. Два раза в год проводятся нереальные корпоративы, от которых остаются впечатления на долгие годы вперёд. А также проводится огромное количество конкурсов, благодаря которым лучшие из менеджеров получают бесценные подарки и отравляются на отдых в Турцию за счёт компании. За время моей работы был такой пример, когда лучший отдел продаж отправился на отдых в Турцию вместе со своими вторыми половинками. В-третьих, удобный график и белая заработная плата, которую всегда выплачивают своевременно. Все красные календарные дни всегда отдыхали. Самое главное, что я хочу отметить — это то, что в этой компании готовы работать с людьми и растить из них действительно достойных профессионалов своего дела. Лично я, получив диплом о высшем... Далее →

Нет недостатков, если вы умеете видеть плюсы и возможности. Я скажу так: нигде не бывает легко. Я могу сказать лишь одно, что вы если вы будете себя хорошо проявлять, будете стараться, то вы построите здесь карьеру, потому что компания поощряет карьерный рост. Многие из тех, с кем я начинала работать стали руководителями отделов продаж. Поэтому все в ваших руках! Далее →

плюсы минимальные Далее →

В 17:53 18/07/23 сели в такси Chevrole Aveo K206XY21rus на остановке общественного транспорта «Дом Сроюзов» г. Чебоксары- Гастелло 1/72, спросили у водителя можно ли перевести по безналу, он назвал номер +7(927)863−40−27 [В.] [А.] [Ш.] 179 р., по приезду водитель сказал, что деньги не поступили оплачивайте наличкой, заплатили ему наличкой 200р. По итогу мы залатили 179+200(наличкой)= 379р. Сервис Яндекс такси ничем помочь не может. Зачем нужен сервис такси если он ни за что не отвечает? Далее →

Оплата во время обучения, но, я бы лучше курьером работал в этом время и то больше бы получил, лишний стресс. Далее →

Я не смог пройти тест, по скольку в обучении слишком много информации, в процессе я заметил ужасный беспорядок. Нет интуитивого понимания в интерфейсе админки. Непонятные классы и деления на подклассы для усложнения, когда можно это упростить в один класс. Для чего разделять проблемы клиентов на такие типы как «Скиллы, вертикали и тд я не понимаю" Как по мне, достаточно было просто разделить фактор частых проблем на категории. Не понятный язык в обучении и его применение, зачем использовать английские слова, которые доступны нам на родном, смысл этого усложнения мне не понятен. Текст в обучении абсолютно не читаем, тот кто создавал это обучение, должен быть уволен, так как этот человек совершенно не понимает, как правильно нужно подавать информацию. Я уверен, что не у одного меня сейчас дикая каша в голове, и исходя из того, какой стресс я испытываю во время обучения, я боюсь представить что меня ждёт в процессе работы уже. Так же ужасное меню управления и интерфейса, слишком много непонятных функций, которыми мы не будем пользоваться, так в чём проблема их вовсе убрать, это только затмевает внимание во время обучения и вкидывает в ступор, ты просто не знаешь куда нажать и ищешь порой... Далее →