Чебоксары 678 отзывов сотрудников без купюр

Предложенный уровень заработной платы Далее →

Я выбрала вакансию call-центра: эксперт в отдел дополнительной верификации юридических и прошла собеседование с руководительницей группы. После я отправила документы на проверку в службу безопасности и получила одобрение на оформление, и руководительница попросила меня принести документы в отдел кадров для снятия копий, для последующего оформления в день обучения, которое было запланировано на следующей неделе. На обучении меня посадили с опытной сотрудницей, чтобы я смотрела за ее работой, так как лекции по работе в программах запланировали на следующие дни, поэтому я делала пометки в блокнот и обсуждала с ней рабочие моменты. И через пару часов руководительница мне передала, что ей пришел отказ от моей кандидатуры, причину она не знает. Так как ситуация ненормальная на мой взгляд, я решила, что должна знать, в чем дело, и она предложила мне позвонить в отдел кадров, чтобы уточнить причину, предположив, что, возможно, не подходят документы, пояснив, что больше ей ничего не известно, но так как пришел отказ по кандидатуре, ей нужно попросить меня покинуть здание и проводить к выходу. Покинув здание этого call-центра, я позвонила в отдел кадров, где не было известно об этом ничего на момент звонка, поэтому я позвонила руководительнице, чтобы сказать об этом и выяснить, в чем же дело, но не получила никаких комментариев, проясняющих ситуацию.... Далее →

Очень дружный и отзывчивый коллектив. Гибкий график работы, руководство не требует приходить вовремя на работу и уходить строго по времени. Есть кофемашина, настольный теннис, массажное кресло, турник. Своевременная выплата ЗП. Главное достоинство это полное погружение в проекты, не чувствуешь себя винтиком в сложной системе. Судьба всего проекта зависит от каждого члена команды. Сама по себе работа очень интересная, имеется широкий спектр задач, не впадаешь в рутину. Далее →

Главный недостаток — это работа по KPI, плюс ещё ЗП зависит не совсем от профессиональных навыков, а в основном от наличия проектов в принципе: если не будет проектов, то получишь минимум в размере 25к. Но стоит отметить, что если проектов будет достаточно, то ЗП будет весьма достойной, точно выше рынка. Отсутствует соцпакет, 13-я ЗП, ДМС. Можно улучшить систему обучения, для меня это было не критично, так как уже имел опыт в этой профессии, тем не менее новичкам придётся сложно. Далее →

Такси до дома после 22, обеды Далее →

В общем, ушла я с учебы, и сразу возникла потребность в работе. Зашла на Авито, откликнулась по всем вакансиям, которые более-менее соответствовали моему возрасту и полу. Через полчаса мне позвонил менеджер по подбору персонала Д., назначил собеседование. Оно прошло прекрасно, меня угостили кофе, рассказали все подробно, я заполнила анкету, и мы договорились о пробной смене. На следующий день я пришла на пробную смену, мне сразу выдали форму и инструктора. Коллектив оказался дружелюбным. Работать понравилось, я осталась. На следующий рабочий день еще подарили книжки Додо и сумочку. В первые же дни отметила для себя, что не только парням, но и хрупким девушкам придется поднимать коробки под 10 кг, лотки с тестом кг 20, таскать тяжелые лексаны. Я очень уставала, у меня болели руки, ноги, спина от постоянной физнагрузки. Далее столкнулась я с такой проблемой: мой инструктор вел себя так, будто я должна знать и выполнять все идеально, ругалась, когда что-то не получалось (например, раскатать тесто), и цокала, когда я спрашивала у нее очевидные, но новые для меня вещи. Спросила я как-то, где взять инструмент, чтобы открыть консервированные ананасы, так она такое лицо сделала, что хоть стой, хоть падай. На четвертый... Далее →

Классный, современный офис в центре Москвы рядом с парком «Патриаршие пруды». Проработала здесь 2 года, пришлось уволиться в связи с переездом. Было очень грустно уходить из коллектива, который стал родным. Здесь я получила колоссальный опыт. При увольнении выплатили всю сумму. Далее →

За время работы для себя я их не нашла. Все устраивало. Далее →

Когда низкий поток можно ничего не делать. Иногда бывает что тикет прилетает раз в минут 5−10. -Основное время ты работаешь из дома. -Нормальный коллектив. -Каждую неделю назначают работу с наставником. Далее →

- На собеседовании об этом не говорят, но хочешь ты или нет, через 4−6 месяцев помимо 1 линии ты будешь работать в скилле эксперта. Простыми словами, тебе будут переводить сложные и не очень вопросы другие спецы-новички. А потом обязательно обучаться на 2 линию. При этом оклад не увеличивается. Это объясняют тем, что работая в этом скилле, легче набить премию. Но ты вынужден постоянно рвать [censored], чтобы попасть в таргет. Иначе премию просто не получишь. - Приходится работать в праздники. - Постоянно меняющийся график, который тебе назначают независимо от твоих предпочтений. - Нужно ездить в офис, даже если ты живёшь в другом городе. - Легко лишиться премии или получить неполную премию благодаря штрафам. - Непроработанная база знаний. Иногда сложно найти подходящий регламент, т. к. поиск в базе знаний работает криво, и названия регламентам придумывали на отвали. - Частенько приходится работать с негативом. Далее →

Удаленная работа. Далее →

Т. М. С. (руководитель проекта) не должна быть руководителем нигде и ни при каких условиях. Мало того, что административная работа не организована от слова совсем, так вместо разъяснений или адекватных ответов на вопросы с её стороны в адрес сотрудников льётся нескончаемый поток хамства. Даже элементарное расписание обучения, стажировки, работы ты должен буквально выпытывать. В законные выходные 24/7 находишься на связи, чтобы по первому указанию ЕЁ Величества приступить к исполнению того не знаю чего, тогда не знаю когда. Тренеры на обучении буквально читают по слайдам, содержащим ко всему прочему устаревшую информацию. На стажировке предоставлен самому себе. На старте работы в сложных ситуациях помощи не дождёшься. Изначальная информация, предоставляемая рекрутерами МЦ НТТ, полностью не соответствует действительности. Далее →

Нет Далее →

В отделе кадров сидит максимально некомпетентный человек. И сидит уже много лет. На вопросы соискателя отвечать не желает, говорит: все вопросы после трудоустройства. Если хотите потратить время и деньги, добро пожаловать в Букет Чувашии. Сотрудница отдела кадров будет несколько раз приглашать вас на оформление, а когда вы придете, скажет, что кандидатура на рассмотрении, мы вам позвоним, и так по кругу. Непонятная политика. Именно поэтому Букет Чувашии в плане привлекательности уступает даже дверным фабрикам. Это можно заметить, Букет Чувашии совсем не на слуху, как, например, Акконд. Далее →

Серьёзная продукция собственной разработки и собственного производства. Далее →

К сожалению, со сменой руководства сильно поменялась политика отношения к сотрудникам, на управленческие позиции были назначены абсолютно некомпетентные люди, зато максимально лояльные. Если вы простой работяга и не привыкли терпеть, что вами прикрывают собственную некомпетентность и постоянно о вас вытирают ноги, — вам не сюда. Уважения не ждите, тут о таком не слышали. Далее →

Отсутствуют. Разве что зп выплачивают вовремя, и то иногда неверную сумму и приходится самой расхлебывать эту проблему Далее →

Если вы хотите зарабатывать, дай бог, 18 т.р. в месяц, при этом брать доп. смены и лишиться личной жизни, то смело приходите работать сюда! И это еще не все! Вас тут будут гонять с одного проекта на другой каждые полгода, а если вы не захотите, то вам будут угрожать увольнением по статье. Тут не будут слушать ваше мнение, никому оно не нужно. Закройте рот и ходите по струнке ровно. А точнее, сидите ровно, потому что если вы на своем рабочем месте захотите удобно сесть, вам тут же сделают замечание, наорут, также могут лишить премии! Лишение премии — это самое любимое в Ростелекоме! Также можете забыть про выходные дни, потому что даже в выходной день вы обязаны следить за рабочими чатами и отвечать на сообщения ведущих специалистов. Но не смейте писать сообщение ведущему специалисту в его выходной день, потому что он отдыхает! Зарплата 115 руб. в час, вы серьезно? А че не 90? Премия 7к, но чтобы ее добиться, вам нужно сделать невыполнимые задачи по показателям и сидеть молчать, потому что премии тут лишают за каждую мелочь. Взял телефон в руки на рабочем месте — минус премия, перегулял 10 минут перерыва — минус премия. Ведущие специалисты... Далее →

Магазин в Мега Молле, покупателей много — работы тоже, но и зарплата на уровне. Работаю год, обувь ECCO знаю от и до, обучают за счет компании. Работа полностью официальная, зарплата белая. Далее →

Негде отдохнуть. Далее →