Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4400)
-
Фирма начинается с сотрудника ресепшен, я опоздала на 5 минут (не сразу нашла нужный вход), она облаяла меня так, словно я пришла как минимум на час позже, потом не глядя на меня махнула рукой в сторону кабинета. Захожу, сидят две сотрудницы, тоже чем-то недовольные, мол, ждите на ресепшен, пока больше никого нет, а собеседование групповое, и ради одного человека не будем проводить. Посидела для приличия минут 10 и ушла, т.к. желание работать в этой фирме пропало окончательно. Далее →
-
Работала 2 месяца в одном из магазинов этой сети. Обманывают во всём! За ревизии выставляют просто огромные суммы недостач при этом не показывая даже результатов. Руководство абсолютно хамское, на сотрудников им плевать! Демотивации за всё ибо премиальная часть не официальная, рассчётных листов нет, официальная зарплата 5300! В магазинах текучка бешеная ибо в качестве «начальства» сидят малолетние девочки с короной на голове. За 2 месяца работы данная компания не выплатила 15 тр! Обращалась в трудовую инспекцию, но увы: (Так, что если увидите их вакансии, то проходите мимо. И знайте там мрак! Далее →
-
Устраивался летом 2019 г., отработал примерно 3 месяца, пришлось поработать на двух базах, и на Артиллерийской и на [К.] Минусы: 1) самый главный — график работы. 5/2, выходные плавающие. По т.д. график с 9–00 до 18–00, по факту на базу нужно приехать максимум к 8:30, для того, чтобы сдать вчерашние наряды, получить новые и получить необходимые мат. запасы, как правило все приезжают раньше, т.к. успеть все сделать за пол часа довольно сложно, учитывая суматоху, особенно новенькие, которые только вникают во все, а также с учетом того, что первая заявка в 9 утра. По т.д. рабочий день до 18–00, однако по факту последний заказ в 90% случаев приходится на 19–00. В итоге днем бывают окна, и то не всегда, после смены нужно заехать на базу сдать ключи, и домой едешь в самом лучшем случае после 20–00, понятное дело, что планировать что-то с таким графиком крайне проблематично. 2) Чтобы получать 30+ т.р. нужно в день делать минимум 9–10 заявок, на каждую заявку дается два часа, при этом... Далее →
-
Шарага ужас. Отработал там 2 недели и убежал оттуда. Пацаны на обед берут только лапшу быстрого приготовления, так как зарплата у сварщика в лучшие времена была 20 000, а сейчас заказов нет, всех распускают по пол месяца в неоплаченный отпуск и зарплата около 5000—7000 рублей. И то задержка до трёх месяцев. Короче работать туда идут только те, которых уже никто не берет или синяки и наркоманы или со справкой об освобождении. Поэтому и качество соответствует рабочему контингенту))) Руководство в производстве ноль без палочки, ходят по очереди в цех с умным видом и только отвлекают от работы тупыми вопросами. В цехе холодно и нет инструмента вообще. Станки все старше моего деда (мне сейчас почти сорок лет). Полуприцепы варят из старых тралов, которые стоят на территории или из кусков балки, которая валяется также на территории уже лет 25. Поэтому прицепы не ходят больше месяца, а краска вообще облазеет на следующий день, так как в цехе при минус 30 всего 0 градусов, ничего не высыхает и не грунтуется. Собственник [Ш.] А.А тупой дебил [censored] который перекидал весь город на деньги, весь в долгах и только что и умеет это... Далее →
-
Всегда хотела попробовать поработать у официального дилера. И вот они сами меня нашли :) позвонила милая девушка, рассказала про вакансию, пригласила на собеседование. В назначенный день и час я пришла, мы пообщались с [К.] меня все устраивало: и месторасположение (Северо-Запад) и график, и зп…абсолютно все! Но меня привело в шок поведение женщины, которая была тоже в отделе персонала. Она очень громко и на эмоциях разговаривала по сотовому телефону, ей было глубоко наплевать, что помимо ее, в кабинете находятся посторонние люди и они все ее нецензурные слова тоже слышат! Надеюсь, что руководство компании увидит мой отзыв и примут меры либо сделают замечание! Мое мнение: хочешь поговорить по телефону, выйди из кабинета и ругайся сколько хочешь. Кандидаты, которые пришли устраиваться на работу не должны слушать чьи-то проблемы. Выглядело все это очень даже не красиво. Далее →
-
Работала я на этом заводишке начальником отдела продаж. Хорошо что убежала так как хлам не могу продавать, а они производят именно хлам, который разваливается по пути к заказчику. Уже как пять лет там не работаю, но эта семейство-дебилов Шеломенцевых должны мне деньги за работу. Кто хочет купить хороший трал точно вам не в этот притон Далее →💬3 комментария
-
Устраивалась в компанию в октябре 2019 года на должность менеджер активных продаж. Компания федеральная, на собеседовании сказали устройство с первого дня. По факту большой обман. Бесплатно стажировалась, делая продажи. Я специалист отдела продаж более 10 лет в этой области. Зарекомендовала себя. Сказали написать заявление на работу, сканировали все мои личные документы. Руководитель отдела продаж [О.] Александровна сказала в пятницу, вы нас устраиваете, добро пожаловать в нашу команду. А в понедельник принесите все оригиналы документов. Я так и сделала. Но в понедельник руководитель сказала другое… ничего личного…бизнес есть бизнес мы берем паузу. Конкурентные специалисты пришли к нам и мы вам перезвоним. Переобулась очень быстро. В итоге даже не извинились Потрачено время, деньги. Горький осадок от такой несерьезной фирмы федерального уровня. Никому не советую в эту компанию устраиваться. Просто шарашкина контора. Далее →
-
Работа не нормирована, за переработку недоплачивают, но всегда рады сесть на шею и в отсутствии клиента и прямых задач по должности, с удовольствием обеспечат дополнительными задачами никак не связанными с занимаемой должностью, подмести!-территорию, вынести мусор, поменять лампы освещения, помыть полы и стены, разобрать стеллажи и т.д. все это принудительно-добровольно…Зарплата в черная и не понятно как считается и по каким критериям…при собеседование говорят одно (разъясняя из чего и как формируется З/П, а при получении все сумбурно, кто-то что-то насчитал, столько дал, что к чему не понятно, крайнего не найти, управляющий и директор перекидывают стрелки по любым вопросам друг на друга и по итогу ни от кого ответа не услышать…После увольнения про зарплату можно забыть, не дадут, а если дадут то, вам придется побегать за ними минимум пару недель, руководство гасится и по старой схеме кидают стрелки на другого чтобы самому ответь не держать.в итоге если вы будете настойчивы то получите гроши такие что появляется огромное желание кинуть эту мелочь им в лицо, зато они считают что откупились от вас и теперь их совесть чиста и они вам ничего не должны…Для понимания. зп считается с 1го числа по 30-31е, выдают 12-15го следующего месяца. Я уволился 18го, то есть отработал с 1 по ... Далее →
-
-
-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине) — [censored] составленный трудовой договор. Компания избегает налогов, поэтому Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда, обещая остальную часть черной. (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала немного в другом виде всю эту ситуацию, при окладе в 20 тыс, в договоре прописано лишь 6500) Также, есть ещё ряд спорных пунктов в трудовом договоре, которые я не могу раскрыть, так как мною был подписан документ о неразглашении коммерческой тайны. Собственно, причина моего ухода лишь в трудовом договоре. Всем настоятельно рекомендую, прежде чем подписывать документы, по возможности проконсультируйтесь с юристом. Мой меня ещё ни разу не подвёл! Если под итожить, подписав трудовой договор, Ваша з/п будет напрямую зависеть от одного человека, в лице директора филиала [Е.] [П.] Как я поняла, там все работают на таких условиях, но опять повторюсь, если бы все обещания были правдивы, то текучки кадров бы не было! Стоит задуматься.. мы живем в современном мире и можем устроиться в приличную компанию) Далее →
-
Устроилась в монро в тц космос, дают 2 дня неоплачиваемой стажировки, ЗА ЭТО ВРЕМЯ ничему НЕ УЧАТ, НО ЗА 2 ДНЯ ТЫ должна ЗВАТЬ ВСЁ. Старший продавец [Е.] отказывается помогать стажёрам. На любой вопрос отвечает «я тоже не знаю, разбирайся сама». На складе бардак, пока ищешь клиенту нужный размер, проходит минут 5−10, клиент уже уходит. За клиентов дерутся, как на базаре. Проработала некоторое время и ушла. Вывод: если не умеешь быть навязчивым к клиенту, то делать там нечего. Далее →
-
Обман с зарплатой. Зарплата черная. Работал там простым рабочим на жби и пленке. Платят только белую 7−8 тыс рублей на карту. Остатки платят черной на руки. Задержка черной достигает до полугода. Не вздумайте туда идти работать. По договору с ФСИН набирают рабочих из колоний-поселений за копейки 10−12 т. р в месяц. Вольные же в основном пенсионеры и кому идти уже некуда, много пьющих. Директор меняется каждые полгода. Изделия продают, но куда уходит прибыль непонятно. Недавно с непрерывного производства перешли на пятидневку — мало заказов. Далее →
-
Для работы выдают слабый ноутбук, его хватает только для прошивки терминалов, если дело доходит до заполнения онлайн таблиц, либо более требовательных операций он не вывозит. А так недостатков не замечено, все претензии или сложности решаются, благодаря поддержки руководства. Далее →
-
Решила подключить Интерсвязь: ТВ и Интернет. Менеджер вначале мне показался клиентоориентированным, подобрал для меня самый выгодный тариф «Улыбка», за месяц получается 400 руб, если сразу оплатить за 6 мес- 2400. Я ему по тел сказала, что доп оборудования у меня нет, он сказал ничего страшного, вопрос решим. Подключение только платное, точной суммы он назвать не может, в районе 100 руб. Настал день Х. Пришел мальчик, провел провод, мол, принимай работу- все подключил. Я понимаю, что роутера нет. Он говорит, да не проблема привезу. Привез на следующий день, подключил личный кабинет. В личном кабинете сумма подключения- 351 руб. Я конечно была удивлена, сейчас практически у каждого провайдера бесплатное подключение, на что мне ответили- платите не за подключение, а за провод. Я оплатила эти деньги. Через месяц внесла 2400, несколько раз перезванивала, уточняла, что точно 2400 и все, мне все операторы говорили, что да. Когда уже перевела деньги через личный кабинет Интерсвязь, попросила подключить тариф «Улыбка», оператор мне говорит, а вы в курсе, что еще ежемесячно нужно платить 110 руб за роутер. ЧТО, простите??? Естественно, я с этим не была согласна, у Ростелекома, для сравнения, оплата... Далее →
-
Хочу рассказать о мошеннике [В.] [А.] [М.] который устраивается на должности заместителя директора или коммерческого директора, не имея высшего образования, но за то имеет судимость за подделку диплома о высшем образовании. На работу приходит с опозданием, а иногда еще пьяным, Лишен водительских прав за езду в неnрезвом виде, а еще был случай, когда он на работе чуть не задавил ребенка одной из сотрудниц. Слава богу все обошлось, и ребенок не пострадал. Постоянно обманывает контрагентов берет с них предоплату, причем указывает чтобы уйти от налогов нужно перечислить деньги на такое то ООО. В результате когда благодаря [В.] А.М. у предприятия возникают проблемы перед своими клиентами он увольняется. По слухам в последний раз директор ООО «Алса-Энерго-промконстукция» Шеломенцев А.А. вскрыл его схему, и написал на него заявление в полицию. Ведется следствие. Далее →
-
Все эти три конторы это одно и тоже, только разные директора в одной шаражке директор [Ш.] А. А. Вторая шаражка директор Мочан В. М. Третья шаражка директор [К.] Е. А. Все эти конторы швыряли как своих рабочих так и заказчиков качества нет и никогда не будет так как конструкторского отдела попросту нет. Один сидит дебил в конструкторском отделе сын [Ш.] младший, который понятия не имеет что это такое, и не имеет даже образования профильного, поэтому к нему бегают каждые пять минут из цеха так как не могут понять его рисунки. Металл должен быть марки 09г2с, а по факту все сталь 3, инструмента нет все на коленке делается. Я работал там 2 года назад, когда начальником цеха был Рацлаф С.Д, а коммерческий директор был [В.] А. М тогда все было ровно и заказы были и снабжение во время и качество и зарплата была у рабочих и тогда хоть купили плазму, а то до этого на стороне заказывали. Потом мы все ушли вместе с начальником цеха, а после и волков ушёл вот и все там заглохло. Взяли на место Давидыча горбатого тупорылого козла Мочан В.М тот ворует по тихому у семейки [Ш]ых, а те думают что все хорошо.... Далее →
-
1. Зарплата в конверте. Отработанные часы не учитываются, директор одного из филиалов расчитывает заплату сотрудникам, также учитывая свои симпатии. Одному сотруднику он говорит, что в час 100 руб оплата, а другому — что в час 90 руб. Заработную плату при этом в коллективе обсуждать нельзя. 2. Несоблюдение субординации. Постоянный стресс и выяснение отношений на рабочем месте. 3. Отсутствие обеда как такового. Не можешь спокойно поесть и отойти в уборную. 4. Нет доплаты за переработки. 5. Обязательное присутствие на семинарах и тренингах, время за которые не оплачивается, а на них не узнаешь ничего нового. 6. В ходе работы узнаешь о новых обязанностях, про которые никто ничего не говорил. А доплачивать за них не нужно, видимо. 7. По итогу в месяц увольнения вам оплатят сумму, которая указана в трудовом договоре, а это минималка 11 тысяч. А сколько по факту вы отработали, компанию не волнует. 8. Не называется точная сумма заработной и платы и не объясняется, как ее будут расчитывать. Надеюсь, что мой отзыв кому-то поможет в выборе работы, и вы не станете лишний раз пачкать свою трудовую книжку. Далее →
-
Сервис74.рф и ООО Респект — это одно и то же предприятие. Не ходите туда, не верьте их обещаниям. Порядочные люди так бизнес не ведут, клиентов обманывают, работников «кидают на деньги» (серая зарплата). Текучка сильная. Не теряйте своего времени, нервов и сил. Далее →
-
Типография А4. Устраивалась к ним дизайнером-менеджером. На собеседовании их устроил мой опыт (точнее его отсутствие), сразу озвучили что официального трудоустройства нет, берут меня пока как новичка, всему обучат в процессе работы, поэтому з/п 15тр, вместо 20тр указанной в вакансии. На 14-й день работы начались придирки), на 15-й день работы (день аванса), меня встретили словами — «Расчет на столе». При этом, расчет лишь 4500руб (а как бы должно было быть 7500руб) на вопрос о сумме последовал ответ директора — «Я и это не хотел платить, но жена уговорила» и отговорки про мой опыт (который при трудоустройстве всех устраивал))) Заказов нет, работы нет, чем загрузить сами не знают, зачем постоянно ищут сотрудников тоже не понятно, с зарплатой обманывают. Далее →
-
Ужасная контора, вспоминаю с содроганием. Застряли на уровне 90х, и их это устраивает. Ком.директор [Е.] Баль абсолютно некомплетентна. Трясется за свою должность, как бы не уволили. поэтому готова подставить кого угодно, лишь бы прикрыть себя. Собственного мнения у нее не существует. Вечно краснеет, глазки в пол, и молчит в тряпочку перед директором. Или несет такую ересь, что страшно становится. Директор просто треш. вечно всем недовольна, орёт как потерпевшая, и выглядит как алкашка. Люди для неё просто пыль из-под ногтей. Коллектив женский, змеиный. Главная змея и по совместительству серый кардинал — кадровичка [Р.] [А.] На вид божий одуванчик, но легко способна сожрать вас, если не понравитесь и не будете послушной девочкой. Диктует Баль что делать, а та её слушается от и до. постоянная текучка, адекватные люди просто бегут. не дождётесь ни передачи дел, ни введения в должность, ни чёткого списка задач. Будете вечно во всём виноваты. Даже на обеде выйти на улицу нельзя, как в концлагере. Удачи! Далее →
-
Доброго времени суток, меня зовут [В.] решил оставить свой отзыв о молодой загнивающей компании « АвтоМол». Я бывший сотрудник этой компании, отработав в ней чуть меньше месяца, решил рассказать о своих впечатлениях. 1. Руководство компании ассоциирует себя, как невероятно крутое предприятие. По факту уровень автосервиса даже ниже уровня сервиса гаражного кооператива. Отопление практически нет, печка-буржуйка на дровах, топим сами, дрова ищем тоже сами, если найдем. В помещении очень сыро и холодно, так как кровля дырявая и все атмосферные осадки выпадают на голову и пол. Бытовых условий тоже нет! Раздевалки нет! Места для приема пищи тоже нет! Сидишь обедаешь, а клиент тебе в рот смотрит. Ну, а если тебе не дай Бог приспичит в туалет! Все удобства на улице. То, что касается инструмента: он очень низкого качества, гайковёрт один на два подъемника, второй покупать не хотят, говорят нерентабельно. О том, что существует специальные съемники и специальные приспособления, руководство вообще понятия не имеют. Есть пресс очень слабый и еле живой, так что если нужно что-то перепрессовать серьёзное приходится бежать к соседям в соседний бокс. 2. А теперь то, что касается... Далее →