Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Ужасная компания! Не ходите к ним работать, обещают много, зарплату не выплачивают вовремя, не оформляют по ТК РФ, при увольнении расчет не получите никогда, поставщиков обманывают, отношение руководства к работникам ужасное. Будете работать за кормежку, как рабы. Далее →

Устройство через Челябинск в новый Уренгой полная туфта вам скажут что они прямые работодатели чтобы вы приехали с наличкой на руках 10−11 тыс якобы на первое время в счёт общяги пока делают пропуска или ещё что-нибудь придумают. Что вернут деньги и на проезд тоже через 10 дней, а также зарплата 60 белая, спецовку если повезёт, но не поразмеру. ЭТО агентство. ОФИС кадров В н.уренгое находится НА таежной 80. Далее →

Проработал на данном предприятии 5 лет.. Кинули на зарплату за последние четыре месяца и отпускные за два года. К своим работникам относились как к скоту, даже к инженерно-техническим работникам. Кидалово на данном предприятии начиная с 2008 года было поставлено на поток, т.е. в порядке нормы задерживать зар. плату и не платить вообще за последние два-четыре месяца при увольнении. Зар плата естественно черная. Далее →

в августе месяце 2015 года эта компания уволила людей не выплатив зарплату за 1,5 месяца, так же отпускные, так люди в течении года не ходили в отпуска. И до сих пор тянет резину. У всех семьи дети, а у кого и ипотека. Спасибо Гайфулину Руслану Михайловичу скажут наши дети. На 1 сентября он так хорошо поступил со своими сотрудниками. Далее →

Работала в компании около 2-х лет. Все устраивало. Пока не поменялось руководство. То что она себе позволяет, это и в страшном сне не снилось. Она могла просто взять и на орать. Ее не учили манерам разговоров. Она не знает что такое сказать своим сотрудника «Здравствуйте». Это я считаю не нлрмально. Выйти в выходной день это в ее стиле. Но мы все как-то к этому нормально относились. Надо значит надо. Мне кажется что руководству Дикси стоит посмотреть кого они ставят на руководящии доджности. Какое руководство такое и отношение в самом магазине. Если руководство хамло, то что стоит ожидать от сотрудников в магазине. Далее →

Мы, бывшие сотрудники клининговой компании «тск», хотим заявить о недобросовестном отношении директора компании Плотникова Алексея Георгиевича. Отработав в декабре 2014 года, мы не получили заработную плату, по сегодняшний день оплата не произведена. Неоднократно обращались к руководству компании, однако денег так и не дождались. Мы приводим в порядок все отделения полиции города Челябинска, включая городское УВД, выполняем свою работу качественно, и тем более обидно, что весь коллектив, большая часть которого пенсионеры, попросту обманули. Далее →

Все верно написано, только я работала в Челябинске! Отношение админов ужасное, за отработаную 12 часовую ночь выходит рублей 400−600, в итоге потом мне надоело работать ночь, т.к ночью операторов переводят на др линию, звонков вообще нет и за все ночное время, а это с 2 примерно и до 6 утра выходит руб 100−200, я попросилась перевести меня на другой график, на что я услышала что все, якобы работай месяц, а потом меняй! Пришлось уволится! суть в том что за половину месяца из которых половина по 12 часов, а половина по 6 часов я получила 5 тысяч з.п! (С учетом моих штрафоф). Офис душный, кондерики не включают вообще т.к шумят, а порой и пробки выбивает, два вентилятора на весь огромный офис, которые стоят возле админов, и дуют исключительно большую часть на них! От их стульев задница становится квадратной, а спина так вообще болит жутко. Обеденное время не предусмотренно, и за 15 мин ты должен и поесть, и покурить, и сходить в туалет! Перегородок нет, проходы между рядами из столов очень узкие, только для стройных дам! Шум в офисе жуткий! В общем негативная атмосфера в офисе! Далее →

При поступлении на обучение (я хотел получить новую профессию столяра и плотника) меня в АНО ДПО «УЦ ПК «Высотник-Проф» 454 008, г.Челябинск, ул. Сетевая, 11 убедительно уверили, что содействуют в трудоустройстве и очень много требуется именно выпускников по выбранной мной профессии. Я добросовестно и своевременно оплачивал обучение, не пропустил ни одного занятия, в результате мне сказали — трудоустраивайтесь сами. Я пробовал сам найти работу — звонил по любой вакансии столяра и плотника, рассылал резюме и лично приходил в компании — на работу не берут по причине «нам нужны только с опытом». УЦ ничем мне помочь так и не захотел, снова я обратился к ним. Был получен ответ: «Добрый день! Прекрасно Вас помню! Как и то, что абсолютно всем говорю одно и тоже: «Как только появляются предложения от предприятий, сразу звоню выпускникам предлагаю. Если нет вакансий, значит нет». По данной профессии предложений не поступало…» Дорогие друзья, не повторяйте моих ошибок, не верьте на слово по вопросам трудоустройства после обучения, очевидно, что готовы вам наобещать все что угодно, лишь бы получить свою прибыль, а о людях не думают вообще…и репутацией своей не дорожат. Удачи всем! Далее →

Конечно как работодатель компания совсем никакая. У них на конвеер поставены бесплатные сверхурочные, работа без выходных, сокращенный отпуск, да и то попробуй его добиться! За неиспользованный отпуск я денег так и не получила от них. Получается мы крепостные, что хотят то и творят с нами, так мы еще и молчать должны? Да нам ваще должны ноги целовать, что согласились на такие условия. Сплошная жуть! Далее →

Отвратительное предприятие! Отработав стажировку в два дня, причём бесплатно, говорят: «Вы нам не подходите!» Контингент-быдло. Рабский труд. При том, что предприятие пищевого производства, везде грязь, о наличии мед.книжки спрашивают, но даже не проверяют. В информации о вакансии указано, что примут без опыта, через обучение, а в итоге, в первый же неоплачиваемый стажировочный день, нужно выполнять работу на уровне профессионала, причём никто ничего толком не объясняет, а только орут. Ни в коем случае не советую устраиваться в данную контору! Далее →