Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Работодатель ООО «Свет», оно же ООО ПК «Светокопирование», оно же «Группа компаний Свет», постоянно преобразуется и меняет свои названия. Располагается по адресу Северный Луч, 3. Постоянная текучка кадров. Директор не стремится строить команду, отношение к персоналу потребительское, неуважительное, как к холопам. При том, что заработная плата «серая», она выплачивается с регулярными задержками. Работники находятся в унизительном положении, вынуждены постоянно выпрашивать у господина директора заработанные деньги. Здесь даже в ходу свое жаргонное выражение: «написать попрошайку» — то есть написать заявление о выдаче задержанной заработной платы. При этом руководство имеет наглость говорить, что это не задержка заработной платы, а разделение ее на окладную часть и премию. Однако на деле это «серая» схема выплаты заработной платы. Далее →

Система работы в данном банке вот какая: после прохождения очень строгого конкурса, который связан с обучением потребительскому кредитованию и последующей сдачей экзамена, затем прохождением службы безопасности, сталкиваешься с «незначительными» неудобствами: работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор (на 3 или на 6 месяцев) с обещанием последующего трудоустройства после окончания действия 2 или 3 трудовых договоров. Естественно, в этот период работник не имеет права на очередной оплачиваемый отпуск, получаемый теми, кто работает на бессрочном трудовом договоре. Далее, после того, как срочные трудовые договоры прекращаются — не факт, что работник будет трудоустроен. Всё зависит во многом от того, на какой торговой точке ты работаешь. Если тебе не удалось «договориться» с конкурентными банками, выполнить план продаж и у тебя много отказов (причём очень часто по непонятным причинам, от тебя не зависящим), то в «Русфинансе» тебе не место. Работодатель без объяснения причин отказывает тебе в заключении бессрочного трудового договора и ты внезапно оказываешься безработным. Причём, с работодателя спроса нет. Об условиях трудоустройства тебя предупреждали, компенсации за неиспользованный отпуск выплачивали, да и предупреждали о расторжении срочного трудового договора письменно (с обещанием, на словах, перевести на бессрочный), но в итоге не перевели. Таким образом, проработав примерно год по срочным... Далее →

Работала в Райффайзенбанке почти 2 года, г. Челябинск. Что можно отметить так это полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Жлобство является истинной ценностью Райффайзенбанка. Стремление сэкономить на своих сотрудниках при каждом удобном случае, постоянные ошибки в подсчётах бонусов, естественно в пользу банка. Управляющая офисом на Карла Маркса – М. Е. И. — на одном из «разборов полетов» уведомила меня, что банку вообще не нужны опытные сотрудники, главное план, если сотрудник умеет «втюхать» кредитную карту, развести клиента на «добровольную», страховку по кредиту, страховку жилья, страховку карты, зарплатный проект, ЛАЙФ, на перевод пенсии в НПФ «Сафмар», то плевать на оперкассовые правила, плевать на опыт, на стандарты сервиса! На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций. С чего вдруг … я отказываюсь. В ответ стандартная фраза: «Как не подпишешь?» Далее следуют попытки уговорить, угрозы увольнения по статье,... Далее →

Не советую работать в РСК! Гнилая шарашкина контора. Начальника зовут [А.], сам не знает, чего хочет от подчинённых. Деньги вроде платит, но меньше, чем обещает. Вообще кому нужно, чтобы ему все мозги взорвали всякой байдой к работе не относящейся, то Вам сюда! Далее →

Гнилая шарашкина контора. Начальника зовут [А.], сам не знает, чего хочет от подчинённых. Деньги вроде платит, но меньше чем обещает. Цены потолок, качество на уровне плинтуса. Вообще кому нужно чтобы ему все мозги взорвали всякой байдой к работе не относящейся — Вам сюда! Далее →

ооо «МонолитСтрой», он же ООО «МонолитСтройРесурс» dв г. Челябинск обманывает людей, представляется строительной организацией, по факту — кадровое агентство, которое предоставляет за деньги адреса и номера телефонов несуществующих фирм, деньги за оказанные «услуги» не возвращают, трудоустройства обещанного -не предоставляют. Пл факту кидняк полный на деньги, ни работы, ни денег затраченных человек, обратившийся к ним не получит Далее →

Проработал там почти два года, зарплату на которую договаривались получал два раза. Служебная квартира для иногородних полный шлак и отстой. Гендир [Е.] [Е.] [В.] та ещё с*ка. [Г.] СГ и его сыну [Г.] ГС хотят втащить все сотрудники мужского пола. Штрафы, вычеты. Зп почасовая, а они пе дают работать и зарабатывать. Заставляют делать всё четырьмя руками за четверых и пораньше выпинывают с работы. Инвентарь и оборудование на кухне морально устарели. Меню скатилось. Кидали двух шеф-поваров, они им меню, а они через 3−4 месяца урезают им зп в два раза. Рядом со зданием ресторана есть шашлык бар он и есть Ип Гаврилов, зимой поваров заставляют бегать по морозу из одного здания в другое с шашлыками на перевес итог сотрудники заболевают, лечатся за свой счёт. Больничный не оплачивается. Далее →

Работала на этой автомойке 3 месяца. Отношение этого работодателя хамское. Он и в правду русских ненавидит. Зарплату получила только за один месяц и то не всю. Обещали минимум 15 000,на самом деле дали 9500.За остальные месяцы вообще не заплатили. С такими же как я обманутыми, написали заявление в прокуратуру. Далее →

Слава богу что не устроился в эту компанию. На отправленное резюме вы ответа не получите, по тел.отвечает хамка обыкновенная. По всем признакам конторка гнилая. Зарплату задерживают, контора похоже с Нязепетровска, там находится завод. Судя по отношению к людям работать не стоит гадюшнике. Далее →

Не приходите работать в эту компанию. Всё что говорят на собеседовании полный блеф. Зарплаты в 100 000 Вы никогда не увидите. Планировать зарплату тоже не получится, так как продукт не тот, который требуется постоянно. Клиенты кормят " завтраками».В итоге первые полгода сможете рассчитывать только на оклад. Клиент Ваш только год, потом переходит в другой отдел на обслуживание. Так как переводы требуются один, два раза в год, то и заказ будет ваш только один раз. Насладиться наработанной базой не выйдет. Придется звонить как бешеный. 50−60 Звонков в день, вот требование. Постоянный прессинг со стороны начальства. Неадекватная постановка задач. постоянная текучка! Трудоустройство не официальное. Но самое странное, что если уж в этой рулетке тебе повезло, и ты смог заполучить хороший контракт, то тебя выживут, чтобы не платить комиссию со сделки, которая и так мизерная. Производственные мощности маленькие. Не могут выполнить даже те заказы которые приходят, а требуют искать новых, которые взять уже просто нельзя. Переводят тоже не качественно. Заказчики, которых находишь с трудом уходят недовольные! Заявляют что найдут устного переводчика в любой точке мира, а не могут предоставить даже под боком. Очень стыдно перед клиентом. Уволилась, и ни сколько... Далее →