Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Я устроилась на работу в Стольник (это одежда и обувь АВС). Стажировка длилась неделю с 10 до 20.00 вечера. За 7 дней мне заплатили 500 руб. В этот период я не имела права вообще присесть, даже если никого нет (всё это время на ногах). Я не повиновалась, мне устроили разборку в подсобке. Это дедовщина или женская колония! Ладно, я это выдержала. Пошла работать, управляющая меня сразу не взлюбила (имя её Ольга), не знаю почему, я работала в мужском отделе, и мужчины от меня не уходили без покупок. 8 дней пахала без выходных, т.к. прерогатива брать выходные, когда хочешь у стареньких девочек. Ушла на выходные мне звонят и говорят: «Вы уволены»! [censored] в лицо ничего не сказали. З.п. заберешь через неделю, после ревизии. Я пришла, недостачу поделили на всех, хотя девочки некоторые вещи не подсчитали, а они были в наличии. Подошла к хозяину сети, сказала о том, что у меня вычли несправедливо, товар то весит, на что мне этот ненормальный стал как истеричная баба орать, что считать надо было лучше. Несмотря на то что меня там не было. Я сама во всём виновата, договора никакого не было. Молодая и глупая была. Вот... Далее →

Эта ужасная организация ООО «Росвент», занимаются вентиляцией и воздуховодами, находятся по адресу: ул. Косарева, 2. Проработала я там 1 месяц, не прошла испытательный срок и мне показали на дверь… Там сплошные нарушения: задержки на месяц как выяснилось потом, (при устройстве на работу ни слова), белая зарплата так вообще смешная — 5 000р, а все остальное типа %, в общем расчет при увольнении я так и не увидела, уже третья неделя, а им все по барабану, сказали жди когда будут всех рассчитывать, тогда и тебя рассчитают… На каком таком основании я должна ждать свой расчет не известно сколько времени, если по ТК РФ в день увольнения обязаны рассчитывать уволенного сотрудника. Даже трудовая инспекция на них не может повлиять, беспредельщики, они меня вывели, теперь я намерена обратиться в суд! Далее →

Главный принцип руководства — вранье. Вранье абсолютно всем: подрядчикам, подчиненным, поставщиком, банкам, государственным органам. Еще при трудоустройстве напевают красивые песни о зарплате, о том какие хорошие условия труда, как ценят своих работников, как поощряют любой энтузиазм в работе, какая здесь хорошая перспектива. Первая же неделя работы в финансовой службе повергла в шок. Абсолютно непригодные условия труда, старые компьютеры, отсутствие кондиционеров (и это на самом грязном предприятии Челябинска), не приспособленные туалеты. Сразу в штат никого не принимают, сначала люди работают по договору подряда, который заключается на 3 месяца с зарплатой на порядок ниже, но по истечении этого срока он постоянно продляется так как руководство якобы не уверено в вашей кандидатуре, это может длиться и год, пока человек не скажет что хочет уволится. За это время отчисления идут только в налоговую, никаких отчислений в пенсионный и фсс. Так что никаких больничных брать нельзя, будешь умирать, но сидеть на работе, так как иначе грозятся уволить. Поручения руководства обычно глупы и бессмыслены, чаще составление, переделывание и печать экселевских файликов. Никакой анализ их не интересует. График работы — ненормируемый. Работать нужно хотя бы до 20:00, а лучше... Далее →

Компания занимается торговлей колготок, нижнего белья, одежды. Устроилась, проработала определенное время в отделе (а отделы есть в Фиесте, Кубе, Кольце и Радуге), постоянные недостачи, платить естественно приходилось мне, причем по полной. В конце сложилось ощущение, что из отдела не воры крадут товар, а дурит продавцов сама компания (офис ее в Екатеринбурге), менеджер по Челябинску и директор Татьяна Николаевна. Никакой фиксированной зарплаты, никаких устных или письменных объяснений почему заплатили определенную сумму, всегда одна отговорка: «бухгалтер же зарплату считает, а не я». К тому же трудоустройства официального нет! Хотя, когда устраивалась говорили что официально. Нет трудового договора. Девушка, проработавшая полгода, решив уволиться, получила ответ «отработай неделю». Она естественно отказалась, пояснив это тем что она не официально работает. В итоге она не получила расчет совсем, менеджер сообщила ей, что вся зарплата это якобы штраф за то, что она не отработала неделю. Вот так. Ясно, что все в карман положила. Каждый месяц кто-нибудь у них увольняется, берут новых, их то легче дурить. Еще и работать приходилось все время за кого-то в других комплексах в свои выходные. И самое главное, когда просят, то так давят на жалость, ппц. Совет вам: ни в коем... Далее →

ооо Тандэм-Строй или ООО Тандэм-Строй отстойная строительная компания, которая обещает зарплату 30 000, а на самом деле платит 10−12 с задержками 3−4 месяца, а то и пол года! А директор ее Панамарев павел жадный до безумия за переработки, ночные смены и выход в выходные не платит. Бывало и смены то не ставит. Далее →

Работа в этой компании неблагодарная. Когда устраиваешься обещают, заработок от 35 тысяч и выше. Суточные 1400 в неделю. Хорошее жилье. Аванс 15 числа, и зарплату в конце месяца. При трудоустройстве, никаких положенных договоров не дали, сказали мы на днях вам их привезем. Заселили нас в какой-то бомжатник. В квартире жуткий запах был плесенью и старьем; вся грязная. Мебель обшарканная, на стулья было страшно садится, все шатались, столы тоже; кровати были просанные, туалет совсем ужасный, таких сейчас не в парках, негде нет. Пылесос не работал, чайника не было. Потом все таки нам его купили, и то мы не могли его даже включить, сразу вышибало пробки, а еще воду горячую отключили, стирать в таких условиях было не возможно, машинки не было, а на руках постиранные вещи сохли по 3 дня (т.к балкона не было); а еще у нас была утечка газа от которой мы чуть не взорвались, и мы остались без плитки, кушали в сухомятку. Обещанные договора нам все таки привезли через пол месяца, они были сделаны все под один: на месяц, и дата начала работы у всех одинаковая, а у нас кто-то уже пол месяца проработал, кто неделю, все по разному. А некоторые так и работали... Далее →

Вообще довольно странное подобие хорошей компании. Первое, что встречаешь при трудоустройстве это убогое помещение отдела персонала. Ремонт и вечная очередь, видимо прямо из конца 80-х годов. На плакате перед входом начальника бюро по найму первое нарушение — прохождение мед. обследования только в прикормленной поликлинике за нескромные денежки (больше 1000 руб). Куда смотрит ФАС? Идем дальше в кабинет — мадам в очках этот тот самый начальник бюро найма персонала. Ей, если честно, вобще плевать кто к ней пришел и зачем. Никаких навыков интервьюирования с целью определения квалификации кандидата нет. Наш с ней диалог выглядел весьма интересно: «Я у Вас уже работал."-«И что?"-«Есть желание устроиться на универсальный рельсобалочный стан…"- «Штат уже набран"-»…Т.е. ИТР вам не нужны?"-«Тем более ИТР!"-«Ясно, до свидания». Как интересно: крупная западная компания, в которой я работаю заинтересована во мне как в ИТР, а наша доморощенная «носом ведет». Стоит ли говорить, что упущенная потенциальная прибыль при таком подходе выливается в десятки миллионов рублей и это не пустые слова — это тот экономический эффект который мне удалось добиться на текущем месте работы. К сожалению я думал, что за несколько лет комбинат преобразился — оказалось наоборот. Теперь о внутреннем... Далее →

Центр для реабилитации детей-инвалидов, но руководит им человек, делающий сотрудников инвалидами. Человек из серии «мягко стелет, жёстко спать приходится». Текучка людей — ужасная. Практически за время её деятельности (3 года) сменилось 80% работников, особенно руководителей отделений. Но самое интересное то, что запрещается вызывать на рабочее место " скорую помощь», а руководитель — врач по профессии кандидат медицинских наук! Далее →

http://www.action.ru/promo/ Поганое агенство  не дает нормально работать промоутерам. Люди горбатятся за гроши. Система оплаты вообще не внятна, откуда берутся такие числа? Если промоутер до того, как агенство стало править получал нормальную зарплату, что бы можно было жить, то теперь как http://www.action.ru/promo/ правит, хотя бы существовать уже невозможно… Никак не сотрудничайте с этими людьми, будьте бдительны. Далее →

Укрывательство от уплаты налогов! Мошенничество и хамство в отношении как клиентов так и сотрудников! Липовые сертификаты! Черный заработок, трудовая книжка ни на что не похожа при увольнении, каждый месяц меняют юр. лицо. Одним словом компания ООО « Урал Кадастр» — просто гнилая! Находятся они в Копейске, ул. Гольца 5а, 10 офис. Далее →