Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хочу помочь тем, кто решил по работать в данной организации. Предприятие носит кумовской характер. Если вы родственник ген. директору, а лучше его жене, то Вам всех благ. Много родственников, которые постоянно тыкают, что все вокруг не работают. Т. К. Им все, а тем кто на работе за зарплату только крепиться. Зарплата маленькая после испытательного срока не поднимают. Задержка до 2 месяцев. Лишений премий носит частый характер. Тех кто не угодный сразу под Выговор. Кем бы Вы не устроились, будете работать на всех участках. Атмосфера работы носит характер чуждости. Постоянно крутят гайки на ровном месте. Лучше 100 раз подумайте, перед тем как идти работать. . Далее →

Начну рассказ с Того, что меня пригласили в данную компанию на собеседование. Оно прошло неплохо, в дальнейшем позвали на обучение и стажировку. Обучение длилось два дня по 4 часа. После него скинули тест (простая мотивация сотрудников), Поставили стажировку на метро студенческая, где я должна была написать ещё и тест по знанию продукции на следующий день. Вот тут и начались проблемы, а точнее абсолютно халатное отношение руководства и неумение сказать " нет " во время. Пришла я к 9 утра, постояла полчаса, после чего мне сказали, что на точке завал и меня отправляют домой, а стажировка переносится. Окей, часа в 2 Того же дня мне звонит человек, проводивший собеседовние и говорит о том, что пришёл отказ и меня не взяли на работу, потому что, видимо, я написала тест по знанию продукции плохо (этот тест я не писала !). Отлично просто, меня натурально слили. Что творится в голове у сотрудников и руководства? Почему нельзя просто отказать? Они не умеют говорить нет? Зачем был нужен этот спектакль с завалом и переносом стажировки? Тем более они приняли это решение ещё на обучении, потому что за 30 минут после открытия магазина нельзя... Далее →

Устраивался в компанию через отдел кадров (остров, Лазо), написал анкету, провели собеседование, при этом ни документов ничего не взяли, кроме анкеты для рассмотрения службой безопасности, попросили пройти стажировку, я прошел три дня, после этого попросили ещё поработать дней пять, якобы для полной проверки моей кандидатуры, я отказался прошло несколько дней ни за стажировку платить никто не хочет, ни на работу никто брать не хочет, честно не тяжёлая ситуация с поиском работы, черта лысого я бы согласился у них работать, твари они. Далее →

Нервотрёпка сплошная. Мадам дирехтор с какого колхоза. Аля 90-е. При приеме на собеседовании рассказывает о себе. Какая она хорошая. ЗП не дождешься. Самодуры. Обещают одно, по факту ходишь с протянутой рукой. В ответ одно хамство. Нет денег. У меня собак кормить не чем. А при чем тут работники и ее собачник? Не ходите. Потеряете массу нервов и ничего не выплатят Далее →

Работала несколько лет, ужасные условие труда, руководство самодуры, и необразованные провинциалки которые почувствовали власть. Персоналу приходится за свой счет брать разные письменные принадлежности, батарейки, ручки, и даже печатную бумагу, ветошь и. Тд, ремонт в этом учреждении не делали с 1986 года. Туалеты и вообще все помещение без вытяжной-приточной вентиляции из-за чего, в туалетах запах, летом очень душно, в кабинете лфк раритетное спортивное оборудование 70−80 годов, которое можно уже выставлять в музей или сдавать старьевщику, нету для детей комнаты для развлечений, отчего дети плачут или сидят в ужасе от здание и обстановке, в холле нету даже автомата с кофе или сладостями. Зарплату дают в три раза, в среднем зарплата у мед сестры, 16 -18 тысяч и эти деньги они делят на з части аванс 5 тысяч или 3 тысячи 30 числа, первая часть зарплаты 15 числа 7000 тысяч остальные 6000 тысяч дают в 20 числах. Каждую неделю с важным видом приезжает начальство и проверяет тумбочки, шкафы, ходят с со спиртовой салфеткой и проводят по поверхностям на наличие загрязнений, из зарплаты каждый месяц лишают по 1000 или 2000 тысячи за разные проступки,... Далее →

Недстойное (крайне непорядочном) поведение по отношению к рабочим людям, конкретно к строителям, которые проводили ремонт у директора «Забайкаллесхоза» Ремизова Анрея [О.] на даче (рублевской). Не платит за работу, постоянно старается унизить рабочего человека, оскорбить. После проведения полного списка ремонтных работ отказался платить, мотивируя тем, что работа не сделана, хотя работа была проведена и проведена на высшем уровне. Далее →

Ненавижу хамов! Больше всего в этой жизни я терпеть не могу людей, которые хамят первым же попавшимся людям и самоутверждаются за счет этого. Довелось мне как-то раз откликнуться на вакансию в этой компании. После чего, мне перезвонили, указали, что моё резюме оказалось достаточно интересным, пригласили на собеседование. Вроде бы все так хорошо, красиво, здание у компании тоже оформлено красиво и солидно, что совсем не соответствует работающему там руководству. Приехал, я значит, весь такой красивый, на дорогой (сам заработал) машине на собеседование. (Чтоб вы понимали, не смотря на то, что я молодой, я очень давно кручусь в сфере строительства и недвижимости и опыта у меня далеко не мало). В холле меня встретил охранник, проводил до офиса, который на 1 этаже и соответственно сказал пройти в кабинет управляющего персоналом. Я, уверенный в себе, заряженный позитивом, энергией, а главное знаниями и желанием работать, захожу в кабинет и меня встречает женщина, с не то что бы недовольным лицом, а именно наглым и недовольным выражением лица. Окей, полбеды, все мы люди, бывает устаём, я все понимаю. Внимние не стал на этом заострять. Началось собеседование. Вы знаете, более хамского и наглого отношения к кандидатам на работу в компанию, я еще не видел и не встречал. Мало того, что человек абсолютно... Далее →

О трудовых организациях в РФ. Разве есть основания для написания положительного? Работают в Даурии полсезона и не видят и не знают что такое аванс. Т. Е говоря иным языком часть зарплаты вообще не выплачивают многим. Хотя сезон согласно фз о драгметалах и камнях не менее чем 4 месяца. А следовательно 100 % весь расчёт за 4 месяца и премию обязаны 50% выплатить! Хотя договоры заключены. Но увы! Хоть как паши бесполезно. Специально начальство надумывает способ занизить стоимость работ. Лишь близкие к императору его получат. Есть лодыри и приспособленцы почему-то их не увольняют. Нет спецовки, ключей, изоленты, кабеля, патронов для ламп освещения. Это фактически так. Далее →

Данная организация находится в 2 местах в г. Чита (ТЦ «Апрель» и Центральный рынок отдел №9). Это бутики косметики Avon. Директор этих бутиков Такун [А.] обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплату в полном объеме и пользуется тем, что трудоустройство неофициальное, поэтому доказать что сотрудник заработал определенную сумму сложно. Сотрудники меняются очень часто из-за отвратительных условий труда. Никому не советую здесь работать. Обман и мошенничество. Далее →

Компания отвратительная, в особенности её руководство. Сплетни и вечные интриги. Постоянное унижение сотрудников, несправедливое лишение премий за надуманные проступки. Нарушаются трудовые права работников, черная бухгалтерия. Ребята, крайне не советую! Жуткое змеинное логово. Далее →