Шахты — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет доставки, которую обещали при трудоустройстве, НЕ оплачивают больничные, во всём обман, травля, сплетни. Далее →

Уважаемое руководство! Обращаемся с просьбой, уже, наверное, крик души. Мы многое видели за годы работы, но такого у нас ещё не было. Чтобы бездарные швеи становились начальниками как [Т.] [Л.] которая сейчас работает начальником смены и имеет очень близкие отношения с директором Абайдулиным Э. А. Когда они делают обход по фабрике, он аж из штанов выпрыгивает. Ходят лобзаются, уже никого не стесняясь. Сначала это у нас в автобусах вызывало смех, теперь уже противно смотреть. Сначала эта женщина ублажала грузчика со склада [В.] [П.] потом взялась за директора. Имея семью, двоих детей она работает на разрыв, бегая от грузчика к директору. Ладно она, наверное, перепутала профессии. Но директор: где мораль, нравственность? Кабинеты и помещения на фабрике используйте по назначению. Хватит нам безграмотных руководителей. У нас часто меняются директора, все приезжие. Семьи оставляют дома, может и хорошо, что есть такая [Л.] для всех. Может мы атомно не допонимаем. Прежде чем выдавать должности через постель, подумайте лучше о простых рабочих, об отпуске летом, а не в октябре, когда он уже не целесообразен. Сами то отдыхаете регулярно, даже чаще положенного. Я з/п, которая снизилась в два раза. Уровнями всех швей окладами. Поставили такую затрату... Далее →

Предприятие разрабатывает терриконик на промплощадке шахты Юбилейная директор [А.] [М.] [В.] Когда-то более менее нормальное предприятие, разваливается на глазах, текучка работников очень большая, а в данный момент на всех объектах людей катастрофически не хватает, денег не хватает даже на самое необходимое чтобы предприятие элементарно работало, но, а самое главное по зарплате большие долги, сейчас на улице уже лето-июнь месяц, а зарплата отдается только за январь и то завтраками руководитель кормит, авансами от 1000 тысячи до 5000 тысяч и то люди ходят за своим как будто милостыню просят, а в ответ слышишь типа что вы сюда ходите, ешьте дешевую колбасу, хватит вам на проживание и 10 000 тысяч в месяц, а ведь большинство работают молодые ребята, у многих семьи, дети, кредиты, ведь и зарплата не очень большая, а здесь ее еще так отдают, вообщем работать нормально просто невозможно, отношение к работникам просто хамское, поэтому я и ушел с предприятия, Далее →

Нет обещанной при трудоустройстве доставки до рабочего места. Мой муж систематически подвергается преследованию со стороны руководства в связи с опозданиями на работу. НО! Чтобы приехать «вовремя» ему нужно вставать в 3.00 ночи! А потом ждать где-нибудь в степи 3 часа (в дождь, мороз, жару), пока появится возможность добраться до рабочего места. Неужели такое замечательное руководство шахты не изыщет интеллектуальные резервы для решения этого вопроса (он злободневен с 2014 года!) вместо того чтобы писать докладные, повергать преследованию, оказывать давлению на рабочего человека, требуя его увольнения?! Далее →

По моему их два. 1. Работа в праздники, не очень конечно хорошо, но все праздничные дни работаешь по 8 часов. 2. Руководители. Руководителя площадки вообще не видишь, все время сидит у себя в кабинете, такое впечатление, что его вообще нет и Супервайзеры, в вечер их два, если один ещё более менее лоялен, то второй простите за слово «неадекватна», всегда орет, грубит, иногда позволит мат, может конечно не в настроении, но не всегда же, хочется от такого разговора с ней хорошенько ей все высказать и уйти, надеюсь руководство читает и сделает полезные выводы! Далее →

Приезжал как-то на собеседование…Пришли со мной беседовать сразу двое сотрудников, Ж и М, по возрасту не старше 25 лет на вид…Я даже сильно не вникал кто из них кто. Ну и дрищ этот в основном задавал какие-то дебильные вопросы, от которых я еле сдерживался от смеха и того что бы послать его сразу на***… Такое чувство что после школы сразу туда пошел работать и скорее всего по знакомству и вообще не втыкает что в реальной жизни происходит. И вот такие школьники набирают специалистов на работу!)) Далее →

Рук-во неадекватное. Директор просто быдлан! Из-за него столько хороших и сильных продажников ушло. Теперь приходят и через неделю новички сдуваются. Кто же захочет работать по 14 часов в сутки. Под руководством человека создающего ужасную обстановку и развал на филиале. Врятли вы придете на хорошее место т.к они уже заняты. Кто любит садомазо тогда вам сюда, его здесь с избытком. Не верите, приходите и убедитесь сами))) Далее →

Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор, прилюдное оскорбление из уст начальника по производству. превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи. что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людми переклсдывая свои обязанности на других. а начальника по производству совсем поменять она неадекватная женщина. Далее →

Директор [Б.] [А.] [В.] Аферисты еще те! Зарплата черная, и то хорошо если заплатят через полгода. Одни обещания — 10 -20 -жду деньги и тд.и т.п.Если есть деньги в первую очередь: «для меня любимого», джипы, машины разъездные на каждый день. Зарплаты выдается по прицыпу -приходите завтра! Далее →

Работала на Хлебокомбинат [Ш.] Заставили подписать на белую и черную зарплату, пообещав, что выплаты будут честные. Решила уволиться, естественно обещания остались обещаниями…не выплатили черную зарплату. Еще звонили на личный и усмехались, что я ничего не докажу. Далее →