Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

строй дизайн ТРИ директора трус, балбес ,бывалый НЕ заплатили ЗА объект роддом Г. балашов отделочникам И электрикам В ОБЩЕЙ сложности обманули ОКОЛО 24человек время август 2011 январь 2012 до этого не доплатили электромонтажникам в начале 2011 года составляют липовые договора будьте очень внимательны при составлении договоров досконально оформляйте документы на определённую работу чтобы можно было спросить с них. Далее →

Работал в Свежепродукте 1 месяц торговым представителем. Торговал от двух компаний (требование руководства).Более свинского отношения к людям нигде не видел. Повесили мне все дебиторские долги предыдущего представителя, дали план и полутухлую курицу развивать территорию. Кроме этого сыр и колбасу с плесенью. План за месяц я выполнин, но мне не дали зарплоату. Мотивировали тем, что мной не выбиты долги с работы агента, который был до меня. Привет Головину и низкий поклон Далее →

Сама организация вполне серьезная и довольно хорошее и даже поощрительное отношение к сотрудникам. От генеральных директоров исходят в основном справедливые решения. Но у нас в Энгельсе, дорогие директора умудрились нанять на работу тренинг менеджера, который относится пренебрежительно к персоналу, обманом сталкивает персонал между собой, унижает сотрудников. За время его работы (около полугода) сменил 7 продавцов и около 30 стажеров. При приеме на работу обещает золотые горы, но требует отработать две недели бесплатно в виде стажировки, по истечении срока утверждает, что сотрудник не подходит и не берет на работу. Далее →

Хочу написать о «замечательной» стоматологической клинике в маленьком приволжском городке Энгельсе. Называется она «Моя Семья».Проработала я в ней полгода и сбежала и хочу предостеречь других от попадания в это «замечательный» коллектив.я стоматолог, с 11 летним опытом работы, с клинической ординатурой, со своей практикой. При приеме на работу беседовала с директором клиники (некто Зайцев Олег Геннадьевич),который улыбался и очень хотел видеть меня в рядах врачей. С моими условиями работы он согласился сразу, не торгуясь и говоря «да,делайте как вам удобно"Моя просьба сводилась к следующему-по семейным обстоятельствам я могу приходить на работу не к 8,а к 9 утра, я рассказала об этом, и со мной согласились. Начав там работать.я была несказанно удивлена нездоровой обстановкой в коллективе, всего лишь один пример-чем-то недовольный врач при всех может обругать девочку из регистратуры матом. Первичные пациенты по распоряжению директора пишутся только его сыну, который работает там врачом. Всем остальным докторам достается, что осталось. Везде стоят камеры с микрофонами, даже в комнате отдыха и любое твое слово может быть интерпретировано в зависимости от настроения директора, который весь день занимается только подсматриванием и подслушиванием. Через несколько месяцев работы директор просто забыл о нашей... Далее →

платят заработную ПЛАТУ В конвертах, обманывают В заработной ПЛАТЕ И НЕ устраивают официально СТАЖ НЕ идет! там практически ВСЕ НЕ устроины официально! даже школьники работают У них! полный беспридел! нет постоянного графика! помогите разобраться С ЭТИМ! Далее →

Все началось с назначения времени собеседования на должность «Бухгалтер-оператор». В абсолютно грубой форме было даже не предложено, а по хамски заявленно цитата «Если хотите чтобы с вами пообщались вышлите резюме на указанный в объявлении эл адрес, тратить на вас своё время я не собираюсь, если чтото не устраивает досвидания».и это не смотря на то что в объявлении был указан и номер телефона тоже. Но собственно после такого диалога стало действительно интересно что же это за вакансия и ради спортивного интереса я все-же пошла на собеседования. К слову сказать после отправления по эл почте мне всё же перезвонили. Дальше еще интересней на собеседовании с Фин директором мне было предложено решить несколько тестов имеющих явно стороннее отношение к заявленной должности (по важности собеседования у меня создалось впечатление что я устраиваюсь минимум в комп ГазПром тон и настрой интервьюэра был безапеляционный).Но оказывается это были цветочки после собеседования Фин директором имела удовольствие общатся с Начальником Собственной Безопасности, его вопросы о том как я провожу своё свободное время, и почему ни скем не всречаюсь поставили меня в тупик. Но самым забавным был диагноз который он дал по моей кандидатуре Финансовому Директору (было слышно через тонкую дверь.) «тупая» ну и соответственно дежурное мы вам... Далее →

Заработная плата ниже МРОТ у 51,47% работников. Подробнее →

Нарушение трудового законодательства при принятии сотрудника на 1,75 ставки. Подробнее →

Невыплата денежных средств работникам при ликвидации организации Подробнее →

Невыплата сумм при увольнении, задержка выплат и компенсаций. Подробнее →