АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ: Уменьшение должностных окладов сотрудников без оснований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация сельского поселения «СЕЛО манилы» пенжинского муниципального района камчатского КРАЯ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: 610045, обл. Кировская, г. Киров, ул. Космонавта Владислава Волкова, д 2 к 1
Дата проверки: 15.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований Трудового законодательства администрацией сельского поселения «СЕЛО манилы» пенжинского муниципального района камчатского КРАЯ в отношении *** в части снижения должностных окладов. Как следует из поступившей информации, у *** уменьшены должностные оклады с января 2024 г. В соответствии с письменными пояснениями главы сельского поселения села Манилы, уменьшен оклад у граждан ***, у гражданки *** должностной оклад был увеличен. Данная ситуация сложилась в связи с переименованием должности «специалист-делопроизводитель» в должность «специалист» *** и усреднением окладов всех специалистов. Для исправления данной ситуации произведено восстановление окладов с 01.07.2024 г. специалистов *** до первоначального размера и произведен перерасчет заработной платы за период изменения с момента изменения, а именно с 01.01.2024 г. по 30.06.2024 г. У *** размер оклада оставлен без изменения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе платят за работу! При устройстве заставили подписать какой-то стажировочный лист, и за то время, что отработала там, не выплатили ни копейки, отказав в дальнейшем устройстве по причине якобы профнепригодности. Натуральные мошенники. Такой метод — брать на стажировку и увольнять без оплаты. И обманывают людей годами, жалоб на них куча и пострадавших тоже, которым даже за несколько месяцев не выплатили. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другое. Отношения хамское. Отработала неделю на кассе, даже и сказать не могу, что на кассе, я была там как техничка (столы протри, пол помой, посуду помой, за всеми убери), хотя брали на должность помощника повара. Коллектив: очень наглый, нахальный, очень много себе позволяют, огрызаются. Далее →
