АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВАД»: Задержка выплаты окончательного расчета при увольнении.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ВАД» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Адрес : 160 019 вологодская область вологда ГОРОД чернышевского УЛИЦА ДОМ 133

Проверяющий: начальник отдела [Л.] ла

Дата проверки: 20.05.2021

Цель: Надзора за соблюдением Трудового законодательства во исполнение приказа Роструда от 02 апреля 2021 г 73 «О проведении внеплановых проверок условий безопасности труда иностранных граждан привлекаемых для реализации крупных инвестиционных проектов» изданного в соответствии с подпунктом 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23 февраля 2021 года утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 5 марта 2021 года ПР356Надзор за соблюдением Трудового законодательства в том числе в сфере охраны труда в случае выявления нарушений принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите прав граждан

Сведения о нарушении : 1В соответствии со ст 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работникаВ нарушении ст 140 Трудового Кодекса РФ выплата окончательного расчета при увольнении произведена не в день увольнения так например приказом с141ук от 18 122 018 трудовой договор с Журбило АА прекращен 18 122 018 выплата окончательного расчета произведена 19 122 018 приказом с94ук от 31 082 018 трудовой договор с Козел СС прекращен 31 082 018 выплата окончательного расчета произведена 14 092 018 приказом с50ук от 29 062 018 трудовой договор с [Т.] МИ прекращен 29 062 018 выплата окончательного расчета произведена 13 072 018 Привлечь к административной ответственности за нарушение законодательства о труде не представляется возможным в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности В соответствии со ст 45 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении за нарушение Трудового законодательства не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения