АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВАД»: Задержка выплаты окончательного расчета при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ВАД» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области
Адрес : 160 019 вологодская область вологда ГОРОД чернышевского УЛИЦА ДОМ 133
Проверяющий: начальник отдела [Л.] ла
Дата проверки: 20.05.2021
Цель: Надзора за соблюдением Трудового законодательства во исполнение приказа Роструда от 02 апреля 2021 г 73 «О проведении внеплановых проверок условий безопасности труда иностранных граждан привлекаемых для реализации крупных инвестиционных проектов» изданного в соответствии с подпунктом 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23 февраля 2021 года утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 5 марта 2021 года ПР356Надзор за соблюдением Трудового законодательства в том числе в сфере охраны труда в случае выявления нарушений принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите прав граждан
Сведения о нарушении : 1В соответствии со ст 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работникаВ нарушении ст 140 Трудового Кодекса РФ выплата окончательного расчета при увольнении произведена не в день увольнения так например приказом с141ук от 18 122 018 трудовой договор с Журбило АА прекращен 18 122 018 выплата окончательного расчета произведена 19 122 018 приказом с94ук от 31 082 018 трудовой договор с Козел СС прекращен 31 082 018 выплата окончательного расчета произведена 14 092 018 приказом с50ук от 29 062 018 трудовой договор с [Т.] МИ прекращен 29 062 018 выплата окончательного расчета произведена 13 072 018 Привлечь к административной ответственности за нарушение законодательства о труде не представляется возможным в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности В соответствии со ст 45 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении за нарушение Трудового законодательства не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →