АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГОЗНАК»: Не проведен инструктаж по охране труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «гознак» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае Адрес : 617 060 Пермский край Краснокамский рн г Краснокамск ул Школьная 13 Проверяющий: Начальник отдела [К.] сб Дата проверки: 12.04.2021 Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права извещения о несчастном случае со смертельным исходом происшедшем 31 012 021 г с машинистом бумагоделательной машины [Д.] АА вх от 3 022 021 г 5968921из служебной записки вх от 7 042 021 г 598199521и Сведения о нарушении : 1 В связи с вступлением в действие «Правил по охране труда в целлюлознобумажной и лесохимической промышленности» утвержденных приказом Минтруда России от 4 122 020 859н работникам рабочих профессий предприятия не проведен внеплановый инструктаж по охране труда нарушены требования пункта 216 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 г 129 210 421 выдано Предписание об отстранении от работы лиц не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ инструктаж по охране труда стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда от 21 042 021 598199521и126149и2019112 В нарушение ч 2 ст 12 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда в карте 22А специальной оценки условий труда машиниста бумагоделательной машины не учитывается производственное оборудование материалы и сырье, а также фактическая работа выполняемая работником на рабочем месте устройство для промывки сеточного цилиндра промывочная ванна оборудование использование которого привело к смертельному несчастному случаю [Д.] АА3 Инструкция по охране труда для машиниста бумагоделательной машины не утверждена должностным лицом не введена в действие в связи с введением с 1 012 021 «Правил по охране труда в целлюлознобумажной и лесохимической промышленности» утвержденных приказом Министерства труда и социального защиты Российской Федерации от 4 122 020 г 859н Требование: Провести внеплановую специальную оценку условий труда рабочего места машиниста бумагоделательной машины ч 2 ст 12 Федерального закона от 28 122 013 426фз
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — конкурентоспособный доход, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиБюрократия. Коррупция. Никому не советую трудоустраиваться в отдел по подбору и адаптации персонала АО «Гознак». Опыт негативный, к счастью недолгий. Срок выхода кандидата на работу — месяц! Часто бывает и больше, кандидаты могут ждать оффера от 2-3 месяцев! Сам отдел состоит из сплетниц. Заместитель директора по персоналу редкостное… Ведется на поводу у 23-летней девушки К.Л. (она занимает позицию тимлида команды, любит «играть» в шефа). Вряд ли Вас устроит тимлид, у которой отсутствует опыт управления, выстраивания комфортных взаимоотношений в коллективе, грамотного распределения задач и времени на их выполнение. Вашу работу она будет всячески негативно саботировать перед руководством. Весь отдел кадров способен вольно интерпретировать Ваши слова. Что же касаемо заместителя по персоналу — [П.] [А.]. У него отсутствуют базовые знания ТК РФ, не справляется со своими подчиненными. На каждый заданный вопрос бегает советоваться к главной «вершительнице всех судеб» — директору по персоналу [К.] Е. А. Она решает, кому она хочет поднять зарплату в Гознаке, а кто этого не достоин. Любит, чтобы с ней обращались, как с королевой, наверное))) преклонялись и боялись. Она категорически против, чтобы коллективы были дружными, наоборот разобщает, чтобы было легче всеми управлять. Подвожу итог.... Далее →💬1 комментарий
-
Работал счётчиком в этой шаражке почти 4 года. Плюсы опишу вкратце: такие льготы как почти бесплатная медстраховка (плата только за лечение зубов), 100% отпускные, 13-я зарплата и приличная материальная помощь (100% от 2-х лет рабочего стажа). На этом о плюсах можно закончить, т.к. в современное время все это можно воспринимать как должное. Работа на Гознаке — это ад на Земле! Основной недостаток -это люди которые там работают. Хотя людьми эту биомассу назвать трудно. Работает там отменный сброд! Проверка в отделе кадров при приёме на работу — только пыль в глаза: берут туда кого попало — от детей уголовников, до бывших ментов. Работают там выходцы с урала, сибири, иногда кавказа и вся эта веселая шобла-вобла не может найти между собой общего языка! Серьезно, народ там очень агрессивный, много алкоголиков, невротиков, и что самое страшное — пациентов кащенки. Да да не удивляйтесь! Основная часть персонала частенько любила поиздеваться над такими психически неуравновешенными людьми, в результате чего у тех срывало крышу и они начинали проявлять агрессию, размахивать перед кем попало острыми предметами, устраивать драки, либо еще... Далее →