Акционерное общество «Почта России»: Нарушения трудового законодательства и отсутствие медицинских осмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное общество «Почта России» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес : ул Ленина 68 г Пермь 614 700

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Д.] [Ю.] [А.]

Дата проверки: 19.07.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: заявление работника о нарушении трудовых прав

Сведения о нарушении : 1В нарушение требований ст66 Трудового Кодекса Российской Федерации раздела II Постановления Правительства РФ от 16 042 003 225 «О трудовых книжках» вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» раздела 3 приложения Постановления Минтруда России от 10 102 003 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» в трудовой книжке работника Мурзиной Людмилы [Г.] при приеме на работу и фактическом начале работы с 03 апреля 2019 г была указана дата начала работы с 3 072 019 г2В нарушение требований абз11 ч2 ст212 ч2 ст213 Трудового Кодекса Российской Федерации и п15 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12 042 011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» работник [М.] Людмила [Г.] привлекаемая к реализации товаров народного потребления знаков почтовой оплаты и оказанию филателистических услуг п3112 Должностной инструкции почтальона 3 класса те занимающаяся в рамках трудовых обязанностей торговлей с 3 042 019 г и до 24 042 021 г ежедневно в рабочие смены допускалась работодателем к исполнению трудовых обязанностей без пройденного соответствующего медицинского осмотра3В нарушение требований абз6 ч2 ст212 чч1 3 ст221 Трудового Кодекса Российской пп31 33 раздела III Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не оборудовано место хранения специально оборудованные помещения гардеробные и отсутствует сушилка для специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаваемых почтальонам в отделении связи по адресу ул Ленина 28 г Чайковский Пермский край 6177604в нарушение требований стст12 и 16 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» стст22 212 и 357 Трудового Кодекса Российской Федерации и ст11 п5 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» работодателем не в полном объеме предоставлена информация и документы о трудовой деятельности работников в ходе выполнения внеплановой документарной проверки тем самым бездействие работодателя явилось воспрепятствованием законной деятельности должностного лица органа государственного контроля надзора по проведению проверок или уклонение от таких проверок Так работодателем не предоставлены пояснения порядке хранения инвентаря и одежды выдаваемых почтальону пояснения с приложением соответствующих документов по вопросу вывода указанного работника на режим самоизоляции в 2020 г

Требование: Предоставить подробные пояснения по всем выявленным нарушениям с указанием должностных лиц допустивших совершение нарушений для решения вопроса о привлечении к административной ответственности за несоблюдение Трудового законодательстваРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц ответственных за подготовку трудовых договоров охрану труда в организации по вине которых были допущенные выявленные нарушения Трудового законодательстваУстранить нарушение требований ст66 Трудового Кодекса Российской Федерации раздела II Постановления Правительства РФ от 16 042 003 225 «О трудовых книжках» вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» раздела 3 приложения Постановления Минтруда России от 10 102 003 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» внести в трудовую книжку работника Мурзиной Людмилы [Г.] дату о начале работы с 03 апреля 2019 гУстранить нарушение требований абз6 ч2 ст212 чч1 3 ст221 Трудового Кодекса Российской пп31 33 раздела III Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» решить вопрос с оборудованием места хранения специально оборудованные помещения гардеробные и сушилки для специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаваемых почтальонам в отделении связи по адресу ул Ленина 28 г Чайковский Пермский край 617 760