АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АРКТИКНЕФТЕГАЗСТРОЙ": Не выплата окончательного расчета работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «арктикнефтегазстрой» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Адрес : город Надым
Проверяющий: начальник отдела Кислицына т.а.
Дата проверки: 14.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда
Причины проверки: обращение работника
Сведения о нарушении : Не выплата окончательного расчета
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Требование: Произвести выплату задолженности по окончательному расчету [Н.] Т.Ю. в сумме 80 807, 47 рублей согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Режутся льготы каждый год, есть индексация, но она для вида, толку нет. Зарплата низкая по нынешним меркам, для примера, зарплата вахтовика до 150 т.р., при том что он тратит на билеты больше 34 т.р. Не удивлен, что нет ни одного отзыва об этом болоте, где руководство держит в страхе подчинённых, компрометируя и шантажируя. Знакомо? Такое везде по Газпрому, есть негласное распоряжение не брать с соседних «дочек» специалистов, это действует уже около 10 лет. Людей держат в заложниках, город маленький, два предприятия. Если хочешь уйти, твой начальник позвонит туда, куда тебя берут, чтобы не брали, платить не хотят, постоянное враньё под страхом «кому ты там нужен?», нужен, если берут и многим нужен, не то что вы, тупенькие мастера подковёрных игр. Есть нормальные люди, специалисты на них и едут. В начальстве в основном родственники и тупенькие, которые позволяют себе разные вольности, потому что не могут просчитать, что это им ещё вернётся. Они не думают, что тот, кого ты унижал, может стать по рангу выше. Есть дурачки, которые корчат из себя умных, заучив умные словечки, такие не хотят разговаривать и смотрят свысока. Это вызывает сразу подозрение... Далее →
-
Я работала на этом предприятии в 2022 году, и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась, и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия. Первое, о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос, хлопать дверьми. Если ему надо, чтобы цех сиял, убираются все — и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя — виноваты сотрудники, если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор. Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто-то уходил сам, кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать терпения и удачи тем работникам, кто там ещё остался. Далее →