ТЕРМОИНТЕХ: Неуважение руководства и нарушение трудового договора.

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40-летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планёрками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство — это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времён Хрущёва, охрана труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Лёгкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырьё! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, ещё 10% — после того, как узнают, что переработки без оплаты. Далее →