Отзывы о работе для женщин в Зеленограде

Зп, особо нет штрафов, можно сидеть

На собеседовании врут про официальное трудоустройство и про зп конкретно. Мутное место для работы. Делают вид будто у них все «нормально», по факту разводят тебя как дурака. Работаешь бариста, по факту работаешь продавцом, уборщиком, раскладчиком, бухгалтером тоже, потому что зп неизвестно как расчитывать. Один человек должен работать как пятеро и управляющих это устраивает. Поток людей огромнейший, не присядешь порой за день. При всем этом твоя зп за день примерно 2300. Врут про какие то планы, на самом деле выплачивают такую стоимость. Обещают 50, по факту вкалываешь и получаешь 30-42. При «трудоустройстве» просят все твои документы, но их никуда не отправляют, а просят на ватсап (это вообще нормально?). Помимо того что ты бегаешь как лошадь весь день, ты еще обязан знать весь ассортимент десертов и знать вообще все о кофе. То есть обязанностей столько, что за такую зп даже стыдно. Людям которые хотят работать в графике 5/2 ставят не 12 часов,Далее →

а 10-11 в смену (полнейший ад). Текучка настолько невыносимая, что каждый месяц ты словно с новым коллективом полностью знакомишься. Увольняют так же особо без причин, кому то не понравился, опоздал один раз, написали плохой отзыв и тд - да любая причина тебя уволят в 11 утра когда ты пришел на смену и скорее всего нормально не оплатят. Не понравиться можешь просто управляющей. Смотрят явно нр на проф качества, не на то какой ты человек и хочешь ли ты улучшить к примеру кофейню. Если ты будешь проявлять креативность, скорее всего тебя быстрее турнут. Со мной в смене работала девушка, которая вообще ничего не знала из ассортимента и не собиралась учить на за месяц работы. Не знала ни составов, ничего толком, но уверенно делала вид что она «самая крутая» тут. И ее не уволили когда я пожаловалась что она не протирает приборы после молока и всего остального, не знает составов,Далее →

как ее вообще взяли? Но при этот уволили хорошую сотрудницу которая за неделю стажировки показала себя лучше всех. Уволили спустя 3 дня работы потому что она не понравилась управляющей. Воруют нагло новинки у других кофеен и считают это креативностью.

Дерьмо а не работа

Ну вот я наконец и смогла уволиться из этого Ада. Если честно – это просто восторг. До этой фирмы всегда работала официально, а в этой один обман, официально так и не оформили. Здесь же трудоустройство только неофициальное со всеми вытекающими минусами. Даже в пенсионные фонд отчислений нет. Я очень довольна, что наконец удалось уволиться от неадекватного [З.] [К.] [А.]

Рядом с домом

Дорабатываю 7й месяц, за все это время приходилось выходить много раз в свой выходной при этом даже не стояло вопроса могу ли я выйти а просто выйди.Дм постоянно тотболеет то в отпуске, сотрудники сами по себе. Когда же дм на месте из графика с 9 до 18 работает по факту она часа 3 от силы ,остальное время курит или ходит домой. Наняли укладчика, это просто кошмар, во вторник приходит поставка и разбирается она дай бог к вечеру среды и только силами кассиров. Тсд один на магазин при том что надо и товар расставить и ценники повесить и пересчет сделать . Что катигорически меня не устраивает это то что вечером сотрудник совсем один, ни присесть ни поесть ни в туалет сходить. Рабские условия, мне обещали 40к при работе 2/2 в итоге часы каждый месяц сокращаются изза не выполнения плана продаж и изза карты лояльности. В итоге я получаю 22 к иДалее →

то не всегда. Один сотрудник ушел в отпуск, дм погуляла с сотрудницей и они обе ушли на больничный ,следствием оставшиеся 2 сотрудника работают по 12 часов 2/2 без доплат без вощможности покинуть магазин так как народу тьма, нужно проконсультировать людей, принять поставку,разобрать ее, стоять на кассе и планограммы выполнить ,плюс держать магазин в чистоте,сделать пересчет и следить что б не украли ничего. Так же на акции приходится клеить большие буквы на витрину. К примеру вчера я чуть не заработала проблемы с мочевым пузырем тк было 6 человек в зале и все очень долго ходили плюс люди прибывали ,я не могла выйти полтора часа и когда остался один человек мне пришлось попросить его выйти. Посидеть тупо на кассе при 12 часах работы ты не можешь так как потом чувак который приезжает посмотреть камеры потом начинает составлять акты о том что сотрудник ничего не делает. Когда привозят бижутерию она вся без ценниковДалее →

а с ободков постоянно пропадают штрихкода ,кто же занимается ценниками на все это дело? Конечно продавец кассир,нам же заняться больше нечем.уборщицу уволили, свесили уборку на сотрудников. Переоценка. Господи это вообще кошмар. Каждый день куча ценников, при том что принтер еле еле печатает, ты один печатаешь ,вырезаешь в ручную, а потом еще и расставляешь а следующим вечером приходят ценники с другой ценой на те же товары. Листовки . Когда акция 30 процентов на ту или иную категорию, одного или двух сотрудников отправляют на улицу раздавать листовки, что простите??ок. Сшл. Когда кто то что то ворует ,мы сидим на камерах и выискивам кто урал ,опять же какого черта этим занимается сотрудник?помоему это обязанность директора. Нас абсолютно не обучают знанию товара,то есть просят консультацию а ты не знаешь как это сделать ведь ты не вкурсе что куда и зачем ,спасают глаза,стоишь и вычитываешь то что покупатель может сделать и сам. На краски почтиДалее →

нет палитр, краски олин салонные это вообще песня, ищите в интернете всю инфу по ним. Вода. Воду привозять раз в 2 месяца и то не факт, так еще и с отвратительным запахом и вкусом, будто там химоза какая то. То есть исходя из этого приходится всем покупать себе воду каждый день ,с какого перепуга? и.о. не дай бог вам когда нибудь им стать. На вас упадет рутина обязанностей за которую вам доплатят 2 к за две недели мучений и нервов. Я не назвала еще кучу недостатков,дорогие друзья,делайте вывод, хотите ли вы работать в таком ужасном месте или нет. Я попробовала и пожалела. Условия при устройстве райские а на деле это рай для сатаны.

Зарплата, сидишь на месте, продаешь готовую еду, график 3/3, 5/2, не более 12 часов работа, несложная, недалеко от дома если повезет

Самое отвратительное место технически, на котором мне удалось поработать. Работала неофициально, тк ставка выше, те, атт работают официально выплачивают 2 тысячи рублей за смену, и это в москве. Копейки невероятные. Работа неофициально предполагает график работы и место работы плавающее, как на подработке. Могут закинуть тебя на другой конец москвы, куда нибудь и едь как хочешь. Отвратительная система фиксирования товаров, все слетает, арограмма Неудобная, все вручную блюда ищешь и считаешь. На складе происходит что то непонятное... Бедные работники, которые выкупают потом по 40 штук котлет из щуки или спинку трески. То что просят покупатели и продавцы руководству наплевать. Одно блюдо стоит около 250 рублей, а теперь умножьте это на 15 хотя бы и поймете сколько у вас заберут с зп. Вечно ноющий администратор [О.] которая то заваливает тебя ласковыми словами будто ты ее дочка, то когда тыДалее →

не хочешь выходить или у тебя что то срочное, заболел уехал и тд, начинаются истерики и вытряхивания нервов из тебя, лишь бы ты пришел и заменил. Постоянные жалобы в чате, что кафе ящики сломаны, что привозят не тот ассортимент, обичайки перепутаны, а особенно меня смешит поставка. Не привезти они могут что то очень часто, в поставке может быть написанрт 10 штук салата, а по ыакту 3 или 5. Если не посчитаешь поставку, угадайте на кого это упадёт. Еще очень сильно разбражает именно заколебка со стороны руководства. Каждый день инкассация, даже если тебе дали 10 рублей бумажными, это не шутка. Забудешь их иркассировать на тебя наорут и скажут что ты воруешь деньги организации. Приятно, да? Неадекватная администраторша, которая звонит тебе по 100 раз на дню, в твой выходной в том числе, звонит и возмущается почемуДалее →

нет ответа, в то время когда ты должен принять поставку 5 коробок, паралелльно их считать, параллельно выставлять на полки, параллельно вытаскивать обичайки, параллельно искать ценники из коробки по названию и параллельно стоять на кассе и обслуживать людей. Люди тоже не сахар, но к ним претензий нет все таки сфера торговли подразумевает определённые трудности. Но если вы хотите пойти работать в милти, либо хотя бы на подработку, будьте готовы к вопросам в стиле "а почему на 10 рублей подорожало? Дорого", "а почему ценников нет?", "а почему одна котлета?", "а почему нету ничего?" и тд, и будьте готовы отвечать что то на это, придумывать и крутиться, потому что организации в принципе плевать как вы будете с этим всем вариться. Штрафы кстати тоже есть. Если вам не сильнт повезло как мне и вас отправили на довольно проходимуюДалее →

точку еще и в 40 минутах езды от вас, то будьте так же готовы к тому, что проходимые точки милти штрафуются за опоздание. Может быть вы подумаете, ла ладно, штраф 500 рублей, ну максимум 2 тысячи за смену, то явам скажу - от 10 тысяч. И об этом вас не прупредят сначала, мне никто не говорил. Пришлось заказывать такси за 700 рублей, чтобы получить зп 2000 тысячи. И я говорю сейчас не про опоздание в 2 часа, а хотя бы 5-10 минут.10 тысяч. Вдумайтесь. И подумайте, нужно ли вам это. В послежний день работы, когда я сказала что не выйду, администратор решила обмануть меня на деньги и присвоить мою честно заработанную зп видимо себе, сказав что я украла деньги с кассы, после чего мне не хотели оплачивать 6 дней работы, на чтоДалее →

я предоставила скриншоты переписки и предложила посмотреть камеры, к счастью решили оплатить. И еще раз вдумайтесь надо ли вам это. Если подработка, то вполне неплохо, но если работа - тут заработать нельзя, а только отдать.

Белая зарплата

Проработала 6 мес. во 2-м цеху контролером приборов деталей. Больше всего поразило халатное отношение мастера к работе подчиненных. Есть определенный план работы, не маленький. Я конкретно сидела на последней стадии отдела. В почёте контролеры те, кто быстро отписывал определенную бумажку и изделия шли дальше, проверил ты их или просто расписал, никого это не волнует. Главное план! Естественно потом брак возвращается, его быстро исправляют и отдают дальше... Так, если честно работать то каждодневный план можно просматривать с совестью и всё успевать, если бы сотрудники работали на совесть после которых ты проверяешь! Конечно не все халатно работают. На посадке есть как люди сажающие вручную, так и смотрящие за автоматизированной посадкой. Кто сажает руками у них самое большое 500шт.в партии, а на машине от мало и до 1200шт. может быть. Казалось бы, что сложного сидеть и пялиться в монитор, когда нужно корректировать машину на компе и протирать иглу, которая непосредственно сажает кристалл вДалее →

корпус, а нет это очень сложная работа. За автоматизацией сидят люди настроения, захотели смотрят за работой машины, захотели не смотрят.... Естественно от этого работа контролера либо идет быстро, либо ты сидишь исправляешь пипец какую офигенную партию часами. Конечно я как новичок делала не быстро. Самая старенькая из контролеров на стадии обучения хвалила меня и после того как я увидела, что она исправляла за девочкой косяк, а ей в лицо говорила всё хорошо, тут стало настораживать, как человек поймёт, что ему откорректировать в работе, когда ты думаешь, что делаешь хорошо. Поверьте, потом за глаза, кто исправляла, своей свите жалуется как её все мы новенькие достали. Так ещё, первые 3 месяца за твою работу расписывается контролёр, который уже может ставить свою подпись и когда в очередной раз прилетал косяк с её подписью, она сваливала всё на новеньких. В общем и целом отработав январь без праздников и половина месяца без напарницы,Далее →

я получила зп соответствующую, никаких вопросов. В феврале я уже понимала, что [censored] подтирать не хочу и других устраивает это, я по-человечески подошла к мастеру к.л.в. и сказала, что ухожу. Я не против была отработать 2 недели, чтобы кого-нибудь подыскали. Да, и февраль мы работали так же без праздников и так же получилось работала я 2 недели без напарницы. Я старалась выполнять больше своего плана, как делают это остальные контролёры, экспрессом! Впрочем как и в январе! но! Расчётный листочек за февраль я получила, когда уже отрабатывала 2 недели своих и как раз мой день увольнения выпал на день зп, а листочки раздавались за дня 3 до него! А зп в Микроне делится на основную зп, потом за план премия (стандарт каждый месяц) и ещё премию тебе назначает мастер отдела! Так вот сумма эта за февраль не совпадала с раннее мне выплаченной. Я пошла ради интереса посмотрела у коллеги,Далее →

с которой январская у нас совпала, а у нее всё без изменений. А у меня на 2500 меньше. Я естественно подошла к мастеру к.л.в. на что она видно растерялась и на мой аргумент, почему у меня меньше, чем у другой, она мне выдала, что много брака наверное возвращалась моего! Я не отрицаю, что это не так! Но, следующий отдел на кануне сказал, что у меня и моей напарницы намного меньше кол-ва брака, чем те которые получили по полной зп! Закончили мы разговор на том, что она посмотрит свои списки, почему так мне поставила! А той девочки она дала втык, что мне показала листочек свой! Просто так?! Прошли выходные, я встретила мастера перед началом рабочего дня и задала вопрос, что с моей премией. Тут начался аттракцион, сначала, мне аргументировала, что много косяков возвращалось моего! Да у всех он возвращается, и кстати та старенькая которая типа исправляла за мной косяки, даже неДалее →

обмолвилась ни разу мне об этом! И я могла сама их исправлять уже так то! Если бы я о них знала сразу! Потом, после моей аргументации, что другие расписали бумажку и ничего не делают, замолчала. Начала говорить, вот старенькая приходила пораньше, когда ты одна была! И что? При чём тут я, говорю, я что не работала что ли??? Это, что сняли с меня и дали ей получается... Хотела меня этими аргументами заткнуть. После того как я ей сказала, что тогда пойду выше, она быстро переобулась и сказала, что всё исправит... Исправила? Нет! И кстати напарнице тоже не доплатила примерно такую же сумму. С нас она поимела 5000 на двоих где-то. а я вот и вспомнила, как-то план не успевали делать и все старички выходили в субботу,а потом получали листочки зарплатные и помню кто-то удивился, работаем сверхурочно и ничего не повышается! Наё----т она короче людей это точно с этой премией! Как работаютДалее →

сотрудники мастер прекрасно знает! Ничего не меняет, так ещё и сама обманывает с деньгами! На жалобы хороших сотрудников не реагирует! а ещё подумайте прежде, чем туда идти! День увольнения это ад! Тебе дают бегунок с 15 кабинетами, которые больше половины ты за время работы не посещал, да даже кто работает там давно не знают, где они находятся! а самое главное ни одна душа тебе не скажет, что, если ты увольняешься не отработав полный месяц, тебе выплатят расчёт по голому окладу (у меня оклад был 26150руб.)))))))))). Ладно ещё я, девочка увольнялась отработав около 7-и лет и все улыбались и провожали, даже ей никто не подсказал это! Вот такие там работают! Когда шла туда работать никак не ожидала от такого места такого беспредела.

Отсутствуют

Не оформили по тк, проработала месяц бесплатно. Когда спросила, что по деньгам, сказали, что платить не будут, ибо "не предусмотрено никаких выплат". Очень много требуют за 30к(которые я так и не увидела). Взяли меня без опыта, а потом удивлялись, почему я не могу что-то делать по шелчку пальцев. Отношение к клиентам хамское, много обещают, а в итоге ничего не делают. Цены слишком завышенные. А когда им что-то не выгодно делать, просто игнорируют клиентов. [П.] [Е.] совершенно не уважает ни клиентов, ни работников. [М.] к слову, не лучше.

Отсутствуют

Не оформили по тк, проработала месяц бесплатно. Когда спросила, что по деньгам, сказали, что платить не будут, ибо "не предусмотрено никаких выплат". Очень много требуют за 30к(которые я так и не увидела). Взяли меня без опыта, а потом удивлялись, почему я не могу что-то делать по шелчку пальцев. Отношение к клиентам хамское, много обещают, а в итоге ничего не делают. Цены слишком завышенные. А когда им что-то не выгодно делать, просто игнорируют клиентов. [П.] [Е.] совершенно не уважает ни клиентов, ни работников. [М.] к слову, не лучше.

В компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще.

Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 трц Зеленопарк [Т] [В.] Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина, бывали и минусы , но мы спокойно их решали и не на что это не влияло, у нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал, и не хотел , чтобы она уходила. Но как бы мы не старались её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам "новую" управляющую [Н.] [Т.] Во первых она была обычным Продавцом кассиромДалее →

в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира не отработав им и сразу попала на должность Управляющей остаётся загадкой, но догадки есть. Во вторых с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив который строила годами [Т.] [В.] Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей , она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В третьих , что самое страшное она истерит, бросается в слёзы при малейшей проблемке , что это за Управляющая такая которая не стрессоустойчивая , которая не может решить проблему, она сама на нервах и своих сотрудников ставит в неловкое положение в рабочее время. Постоянные её перекуры в день раз по 10 по минут 20, постоянно бегает на улицу. Постоянно у неё что-то болит, Далее →

и ходит с таким лицом , что не приятно смотреть не только нам, но и покупателям. Потом, она вечно с телефоном своим бегает, и уже не только она с ним в подсобке находится, но обнаглела до такой степени, что и в зале с ним, и сваливает всё на то что она общается с Территориальной управляющей, хотя это совершенно не правда. Не только я , но и другие сотрудники этого магазина слышат как она общается с сестрой, с молодым человеком голосовыми сообщениями в зале, смеётся с ними по телефону в зале когда находятся покупатели. Нам отойти на 5 минут в подсобку ответить на звонок нельзя, у неё начинается истерика, а ей можно вести свою личную жизнь которая не касается работы. Она не дотягивает до должности Управляющей. Она не умеет находить психологический подход к людям.Далее →

Со всеми сотрудниками общается как с рабами. Лично мне она сказала такую фразу : " Я Управляющая и я должна вами управлять из подсобки сидя, а вы продавать, я не должна находится в зале с покупателями и помогать вам. Я управляющая"... У меня вопрос к офису. Вот это всё нормально????? Кого ставите на должность Управляющей не уравновешенного человека, истеричку, её все так и зовут в коллективе. Не умеющая решать проблемы спокойно, бросается в панику. Почему [Т.] [В.] умела решить все проблемы вне зависмости от их трудности, умела найти подход к своим сотрудникам, её все любили и все переживали когда её переводили от нас, мы понимали какую Управляющую теряли и боялись, и не зря боялись. С приходом [Н.] [Т.] она развалила весь магазин, весь коллектив. Я не смогла с нейДалее →

уработаться, она меня не устраивает как Управляющая и как человек. Я в этой компании отработала 1.5 года, пришла обычным Продавцом кассиром, через пол года повысили до Старшего продавца кассира, и всё это время я работала с [Т.] [В.] Но последние месяца 3 после перевода [Т.] [В.] всё изменилось абсолютно. [Н.] [Т.] создала такую атмосферу в магазине , что не только мне , но и другим сотрудникам стало противно идти на работу, она отбила всё желание. И когда она приходила в магазин у всех настроение портилось от одного её вида, с каким лицом она пришла на работу... В компании пишется, что мы команда , но в этом магазине последние 3 месяца не знает она, что такое команда. Она вечно сравнивает должности...постоянно. И у меня в мыслях не было уходить из этойДалее →

компании , компания меня полностью устраивает, я хотела продолжать дальше в ней работать, рости дальше и развиваться. Но перевестись в другой магазин я не смогла, потому что заняты места. И [Н.] [Т.] вынудила меня уволиться. Когда я написала заявление со мной даже Территориальная Управляющая [В.] [Ю.] не спросила в чём причина моего ухода, потому что в заявлении я указала не по собственному желанию, а по личным причинам. И она меня видела и просто поздаровалась и не слова о моём уходе. Не поинтересоваться. Хамское и не профессиональное отношение к своим сотрудникам, что у [В.] [Ю.] что у [Н.] [Т.] Ну они две подруги, впринципе всё ясно. В офисе мне задали вопрос в отделе кадров: " А что на ваше заявление ведь вы указали уход по личным причинам, сказала Территориальная Управляющая?" И в офисе были в шоке , Далее →

что она не поинтересовалась, хотя должна была, так сказали мне в офисе. Но этот магазин с Управляющими они поставили на заметку. Общаясь с другими сотрудниками этого магазина они тоже собираются увольняться именно из - за Управляющей! С ней не реально работать, мы от работы не радостные моменты получали , а негативные, и вся вина в ней и только в ней. В Центральном Офисе я всё рассказала, и у меня есть сообщения, и голосовые сообщения как отзываются другие сотрудники о ней как об Управляющей, и какая атмосфера царит в этом магазине с этой Управляющей. Девочки, которые захотят работать в этом магазине 296 трц Зеленопарк, 2-й микрорайон, рабочий посёлок Ржавки. Я вам искренне не советую идти в этот магазин, для вас это будет неДалее →

в радость, а в тяжесть. Лучше идите в те магазины где под руководством Территориальной Управляющей [К.] [Т.] и Управляющая [Т.] [В.] Эти Управляющие и как люди суперские. Если кому то будет интересно послушать сообщения или голосовые об магазине 296 про [Н.] [Т.] пишите мне на почту.

Их нет

Пишу отзыв спустя месяц, была на собеседовании на позицию бухгалтер, мое резюме увидела ок на сайте hh, перезвонила уточнить в информацию, и согласовать собеседование, через три дня дня я пришла на собеседование, и зп ниже обещанного, т.е к слову оговаренная зп 48, но на испытательном сроке предлагают 35 зп, работы очень много, плюс текучка кадров, плюс явно неуравновешенный руководитель, плюс допрос как будто я устраиваюсь на госслужбу, плюс тест, который они сами себе придумали, нужно обязательно выполнять, на мои вопросы ответы не многословные, почему такой большой участок по бухгалтерии, а зп 35?, ну вам же для начала нужно себя зарекомендовать, в смысле?) ну вот и ищите себе бухгалтера, каждый месяц весит объявление а только ноль, дак я к чему пишу отзыв может быть нужно попроще относится, а не приходить напыщенными клушами, и сразу же у вас не будет такой текучки кадров? Может быть лучше относиться и зп нормальную платить иДалее →

все хорошо будет?) такой большой участок а зп 35 как то не серьёзно, на мой вопрос по поводу зп почему приглашение было озвучено про зп в 45 а по факту зп 35 был такой ответ, это конкурентоспособная зп, по Зеленограду, ну что ж работайте сами , которые думаю что они самые лучшие работники в микроне, фу аж противно что сказать завод он и есть завод не чего там делать, фу позорище, особенно этим таким напыщенным жирным дамам.

Новый РЦ в д. радумля, новый стол, стул, чайник, микроволновка, кухня, это все из плюсов

Их нет, говорят одно, по факту другое, за всё штрафы, если начинаешь спрашивать за что, почему, начинается скандал, служба безопасности вообще, хамы, и не только они, но и те которые с Подольска учат в рц радумля, такое ощущение что бывшие менты неудачники, везде камеры, везде, потом смотрят на работу, выполнен ли план или нет, за телефон штраф, посмотрела в телефон минус 500руб, по итогу обещанных 55000т. р., я получила 11376.99т. р., мне сказали что штрафы, не так сидела, много раз ходила в уборную, много раз смотрела в телефон, опоздала минус 1500, вообщем любят, тут за все штрафовать, за телефон, за юбку, слишком короткая по мнению сб, туфли не те, много ходила в туалет, много пила чай , мало работала по мнению сб, много времени сидила в интернете со слов сб, хотя там доступа в интернет даже нет еще только открылся это рц в радумлю, вообщем за все штрафы, вдох выдохДалее →

штраф прилетел, конечно в начале шок, сейчас уже смешно, хочу предостеречь, остальных соискателей, говорят на собеседование складно ладно, хвалятся собой что мы такая компания, по факту ноль, и даже хуже, сейчас только посмотрела отзывы и ужаснулась не только я одна, такая кинутая в тихую этой компанией, не рекомендую и не советую, лучше уж посмотреть другие места чем эта контора, ах да про корпоративный транспорт мечтайте говорят вот вот пойдет вот вот только нужно найти компанию которая будет заниматься перевозками, что искать то она рядом находится, просто опять одни разговоры а по факту ноль, это даже, хуже Эксмо издевательство, тоже там в радумлю, и читай город, тоже там же компания, у них хоть корпоративный транспорт и нет камер и регламентированные перерывы, а там гетто, шаг в лево объяснительная , шаг в право штраф. Коллектива нет потому что людей им не найти, в отделе только 1 человек, и то с другого подразделения.

Рядом с домом

Недостатков много к сожалению , пришла работать на старшего продавца , предупредив сразу что опыта в такой должности не было , и нужно учить с нуля , на что мне сказали что в этом магазине хороший администратор , и всему обучит , в первый рабочий день поставили ща кассу , толком тоже ничего не объяснили , только вот [censored] смотрите и все поймёте , но это так не работает , администратор не сказал , какие могут быть ситуации и как их решать , приходилось писать и звонить другим людям что бы помогли , никакого конкретного обучения нет , как хочешь так и работай , это просто кошмар , администратор думает что ему дозволено все , ну конечно лизать [censored] ту, а по факту сам ничего не знает , только скидывает все на других людей , обвиняя их в чем то , отработав всего один месяц ,Далее →

уволилась , заплатили 13 к всего лишь , а все потому что , админ отправил табель , что б меня лишили премии , а все из за того , что решил скинуть все на меня , все минусы и тд , аргументируя это тем , что я просто сидела на рабочем месте , человек не умеет общаться , обучать и тд ! Трудовой договор на руки не отдали в рабочее время, при увольнение тоже не отдали , справок никаких не дали , что за кантора вообще , люди так и будут увольняться с этого магазина Ты работаешь там как раб , все плевать на тебя , склад забит полностью , и при том что покупателей нет , но все равно везут , вот всего лишь месяц проработала , а если что то не так, сразу получаешь люлей, бл надо обучать хорошо людей , а не какДалее →

с животными , кидать их и все , нужно было мыть полы , и тд , за просто так , дорогие люди не идите туда работать , самое гнилое место , из всех которое знаю и видела . И ещё администратор [А.] сам пишет отзывы , а люди верят и идут

1.Соц. пакет 2. Официальное оформление 3. Белая з/п 4. Премия на отдел до 40% 5. Сокращённый рабочий день в пятницу до 15.45. 6. Оснащённое рабочее место 7. Чисто как в самом офисе, так и в целом в компании, (каждый день влажная уборка офиса это плюс) 8. Водитель в отделе закупок, возможен развоз сотрудников с работы до дома.

1. Ужасный климат в коллективе в отделе закупок, напыщенные, вечно чем то недовольные женщины, сплетни, интриги. 2. Очень шумно в отделе, т.е. дамы в отделе закупок видимо вообще только и ходят на работу только лишь бы поболтать , поголдеть, пообсуждать коллег со смежных отделов, без этого никак, им не знакомо что такое тишина, субординация, уважение к человеку, пакостят из подтишка. 3. Разговоры в отделе закупок всегда на повышенных тоннах, присутствуют напысщиность, пафос, маты. 4. Сам руководитель отдела закупок Тетерник о.с., и её фрелины, три дамы отдела, двуличные особи, которые вечно чем то недовольны, вроде бы молодые все, а видать обиженные судьбой, одно недовольство, и показушничество, одни сплетни, интриги, и это каждый день, и часами разговоры. Далее →

5. Чтобы прикрыть себя стучат на друг друга или на смежные отделы ведь девиз отдела закупок " только они, только они ботрачат, остальные так про между прочим, ничего не делают" 6. Завислые, злые, и не умеющие радоваться жизни женщины. 7. В компании пропускная система, и если ты опоздал, даже на 5 мин, минус Ваши честно заработанные деньги. 8. Нет столовой. 9. Нет медицинского кабинета. 10. Нет дмс. 11. Нет подарков к новому году детям до 17 лет сотрудников, и подарков от новому году для сотрудников, к 8 марту, 23 февраля подарков и примии нет. 12. Автобусное сообщение, только один маршрут автобуса 24. 13. Нет регламентированного перерыва 14. Трудовой договор, прописана тарифная ставка аДалее →

не оклад, (298.8р. Тариф ×8×21=50000.16) 15. Тяжёлая атмосфера в коллективе если ты новый сотрудник, то готовся, к обсуждению, помощи от коллег не жди, они будут радоваться твоим косякам и неудачам в работе, потому что видимо только это их в принципе заводит :) 16. Беготня в течение дня по смежных отделам. 17. По мимо основной работы, тебе нужно будет выполнить работу нач.отдела Тетерник, так как она все делать не успевает и ей нужна помощь, но просить нормально она не сможет только исключительно на повышенных тоннах, работа будет заключается отсканить доки, сделать реестр, поставить печать в бухгалтерию, отдать доки на подпись ген.диру, написать от её имени письма поставщикам. 18. [К.] я не обижена, я довольна что не работаю в отделе закупок, испытальный срок на то иДалее →

есть, посмотреть твоя это работа или нет, интересно тебе, или нет, и если в этом отделе закупок текучка, то нужно будет переосмыслить свое отношение нач. отдела Тетерник и её фрелин, к новичкам, быть попроще и менее пафосными, и наглыми дамами, и вечно не довольные жизнью. Жизнь прекрасна, улыбайтесь дамы;) 19. Многозадачность - уметь быстро переключаться с одной работы на другую это в этом отделе первое что потребуется а если ты до этого работала только с первичкой и мало знакома с закупками то лучше искать что то другое, первое время будет тяжело, но коллеги по работе будут смаковать твои не удачи и радоваться. 20. Постоянный контакт с людьми, 8 часов подряд, разговоры по телефону, на работе, одни разговоры. 21. Чай кофе и прочее покупаешь за свой счёт,Далее →

компания видимо родом из ссср, и не знает что часть вкусняшек берет на свой счёт, но только не Элетронинвест :) в отделе покупают все сами. 22. Очень тяжёлый климат в отделе закупок. 23. Нет карьерного роста, если конечно ты не фрейлина Тетерник, если ты из ее фрелин, то быстро будешь ведущим менеджером;)

зарплата во время, хорошо оборудована кухня, недалеко от дома

Поработала в компании 1,5 года. Из них самые лучшие времена были первые пол года. Потом руководство как подменили. Появилось полное неуважение к сотрудникам. Добавили графики до 20 и 21.но 2/2 еще не было. Обязаловка два человека должны были работать до 21. Один раз из-за того, что второго [censored] не смогли найти, не выдали зп сразу. Задержали. Если раньше можно было выходить в любое время. 30 мин обед. А остальные 45 распределяй как хочешь, то потом Только обед и три перерыва строго в свое время. Еще и скоротили время перерывов от 1 15 до ровно часа. На десят минут задержался будут вопросы. Строго фиксируются перерывы. С теми коллегами с кем постоянно общались, потом не смогли. По времени мы не совпадали, а в рабочее время посмей только отойти от рабочего места. Заставляют прозванивать кучу бесполнзных звонков. За 30тыс ты должен как робот звонить, и домой приходить как выжатый лимон. ОтпроситьсяДалее →

по делам - целая истортя. Типичная фраза "перенеси на выходные" если заболел, то "выпей таблетку и приходи на работу".Предпраздничный день сокращают по желанию, максимум отпустать минут на 15, а не как положено на час. Работаешь 5/2? знаешь свои права? Знаншь когда по закону праздничные дни? - забудь. мбк это оьдельное государство. Сказали работать - работаешь. Им плевать на производственный календарь. С лета 2020 года началась жесткая текучка. Все старички уходили один за одним. Тут тебя не ценят как человек. Решил уйти, мы найдем замену. Не важно сколько ты отдаешь в работу, больше 30 не получить. Нет возможности карьерного роста. Им проще с улицы найти кого-то чем предложить тем, кто уже давно работает. Из 40 человек делают кастинг на новую должность, в итоге не берут никого. чисто просто поиздеваться. я во многих местах работала. но такого отношения не видела. А все по началу было хорошо. Видимо их испортили деньги. Это неДалее →

все нюансы, их очень много. Не советую туда идти. Куда угодно, только не туда.