Улыбка Радуги: Рабские условия, некорректное управление персоналом.

24.09.2023 Зеленоград
🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

22 000

Преимущества:

Рядом с домом

Недостатки:

Дорабатываю 7-й месяц, за все это время приходилось выходить много раз в свой выходной, при этом даже не стояло вопроса, могу ли я выйти, а просто выходи. Д.М. постоянно то болеет, то в отпуске, сотрудники сами по себе. Когда же Д.М. на месте, из графика с 9 до 18 работает по факту она часа 3 от силы, остальное время курит или ходит домой.

Наняли укладчика, это просто кошмар, во вторник приходит поставка и разбирается она дай бог к вечеру среды и только силами кассиров. ТСД один на магазин, при том что надо и товар расставить, и ценники повесить, и пересчет сделать. Что категорически меня не устраивает, это то, что вечером сотрудник совсем один, ни присесть, ни поесть, ни в туалет сходить. Рабские условия, мне обещали 40к при работе 2/2, в итоге часы каждый месяц сокращаются из-за невыполнения плана продаж и из-за карты лояльности. В итоге я получаю 22 к и то не всегда. Один сотрудник ушел в отпуск, Д.М. погуляла с сотрудницей и они обе ушли на больничный, вследствие оставшиеся 2 сотрудника работают по 12 часов 2/2 без доплат, без возможности покинуть магазин, так как народу тьма, нужно проконсультировать людей, принять поставку, разобрать ее, стоять на кассе и планограммы выполнить, плюс держать магазин в чистоте, сделать пересчет и следить, чтобы не украли ничего. Также на акции приходится клеить большие буквы на витрину. К примеру, вчера я чуть не заработала проблемы с мочевым пузырем, так как было 6 человек в зале и все очень долго ходили, плюс люди прибывали, я не могла выйти полтора часа, и когда остался один человек, мне пришлось попросить его выйти.

Посидеть тупо на кассе при 12 часах работы ты не можешь, так как потом чувак, который приезжает посмотреть камеры, потом начинает составлять акты о том, что сотрудник ничего не делает. Когда привозят бижутерию, она вся без ценников, а с ободков постоянно пропадают штрихкода, кто же занимается ценниками на все это дело? Конечно, продавец-кассир, нам же заняться больше нечем. Уборщицу уволили, свесили уборку на сотрудников. Переоценка. Господи, это вообще кошмар. Каждый день куча ценников, при том что принтер еле-еле печатает, ты один печатаешь, вырезаешь вручную, а потом еще и расставляешь, а следующим вечером приходят ценники с другой ценой на те же товары. Листовки. Когда акция 30 процентов на ту или иную категорию, одного или двух сотрудников отправляют на улицу раздавать листовки, что, простите? Ок.

 СШЛ. Когда кто-то что-то ворует, мы сидим на камерах и выискиваем, кто украл, опять же, какого черта этим занимается сотрудник? По-моему, это обязанность директора.

Нас абсолютно не обучают знанию товара, то есть просят консультацию, а ты не знаешь, как это сделать, ведь ты не в курсе, что куда и зачем, спасают глаза, стоишь и вычитываешь то, что покупатель может сделать и сам. На краски почти нет палитр, краски Олин салонные это вообще песня, ищите в интернете всю информацию по ним.

Вода. Воду привозят раз в 2 месяца и то не факт, так еще и с отвратительным запахом и вкусом, будто там химоза какая-то. То есть исходя из этого приходится всем покупать себе воду каждый день, с какого перепуга?

И.О. не дай бог вам когда-нибудь им стать. На вас упадет рутина обязанностей, за которую вам доплатят 2 к за две недели мучений и нервов.

Я не назвала еще кучу недостатков, дорогие друзья, делайте вывод, хотите ли вы работать в таком ужасном месте или нет. Я попробовала и пожалела. Условия при устройстве райские, а на деле это рай для сатаны.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16128

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Мне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
  • 10.10.2025 Пенза💵 ЗП: 13900
    ✓ Преимущества
    Ну, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, с чего же начать? С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых одна из двух старших продавцов магазина нас не отпускала. План у неё был такой: завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом «ну скоро всё уже, домой». В течение выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя: «доделаешь и иди», а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом. На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В связи с этим кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу, и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции «скидка на 1000 товаров» нужно было сменить, соответственно, 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы,... Далее →