"АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ""БОРИСОГЛЕБСКИЙ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОД ХИМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ""": Невыплата заработной платы ниже минимального уровня.

25.10.2020 БорисоглебскИНН: 3604001059

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «акционерное общество „‚борисоглебский ордена Трудового красного знамени ЗАВОД химического машиностроения‘“» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 397164, Воронежская область, Борисоглебский район, г. Борисоглебск, ул. Проходная, д. 4а

Проверяющий: государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Б.] Наталья [А.] государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: рассмотрения заявления гражданина о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работнику либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 36/7−8151−20-ОБ от 15.09.2020г.)

Причины проверки: нарушение трудовых прав работника

Сведения о нарушении : " с учетом отработанного времени работная плата, не превышающая МРОТ, [Щ.] Е.Н. за февраль 2020 года была начислена и выплачена в размере ниже, чем минимальный размер оплаты труда, а именно, согласно представленным расчетно-платежным документам установлено, что: в феврале 2020 года норма рабочего времени составила 19 дней 152 часа. [Щ.] Е.Н. отработала (19 дней 152 часа), [Щ.] Е.Н. начислено:  — оклад по часам в размере — 5100, 00 руб.  — переменная часть оплаты труда в размере — 4450, 00 руб.  — месячная премия в размере — 2379, 05 руб.  — оплата праздничных и выходных дней в размере — 1042, 34 руб.,  — доплата за работу в праздники и выходные в размере — 1042, 34 руб.  — доплата за ночные часы в размере — 260, 55 руб.,  — доплата до прожиточного минимума в размере 83, 50 руб. Таким образом, заработная плата [Щ.] Е.Н., не превышающая МРОТ, за февраль 2020 года составила 11929, 05 руб. (5100, 00 руб. + 4450, 00 руб., + 2379, 05 руб.). Сумма к доначислению и выплате за февраль 2020 года до МРОТ составляет  — 117, 45 руб. (12130, 00 руб. — 11929, 05 руб. — 83, 50 руб. = 117, 45 руб.) "

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФабзац 4 часть 7 статьи 360 Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-фз;

Требование: Начислить и выплатить [Щ.] Е.Н. заработную плату до величины МРОТ за февраль 2020 года, в соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет нет и еще раз нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Исполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
  • 14.10.2025 Борисоглебск
    Зарплату задерживают на два-три месяца! Директор откровенно врет! В отпуск не отпросишься! Собственник, он же директор, полностью некомпетентен, фабрика досталась по наследству, он же «золотая молодёжь». Все решения только через директора, и лично от него согласование. Т. Е. тебе согласовали, например, оплату доставки, ты пересылаешь согласование бухгалтеру, а она ждет от директора отмашку. Так клиенты от момента оплаты счета до получения товара ждут от месяца, а обещают в течение недели. Не устраивайтесь туда на работу! Далее →