АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-ДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "БЕРЕЛЕХ": Невыплата пособий и нарушение сроков отчетности.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «горно-добывающая компания «берелех».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес : 685000, область магаданская, ГОРОД магадан, УЛИЦА билибина, ДОМ 2А, ОФИС 32

Дата проверки: 28.12.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника организации [Л.] Ю.В. по вопросам нарушения ее трудовых прав АО «ГДК Берелех» в части: 1) невыплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя; 2) нарушения сроков передачи сведений и документов, в соответствии с Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) невыплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу за первые три дня временной нетрудоспособности — может привести/приводит к нарушению ст. 183, ТК РФ, п.1 ч.2 ст.3, п.1 ч.1 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В соответствии со ст.183 Трудового Кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. 2) Нарушение сроков передачи сведений и документов, в соответствии с Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 — может привести/приводит к нарушению ч.5 ст.13, ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В силу п.1 ч.2 ст.3, п.1ч.1 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика — справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж (ч.5 ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ). Одновременно сообщаем, в период с 01.01.2022 назначение и выплата пособий по социальному страхованию осуществляются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».