АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИРКУТСКНЕФТЕПРОДУКТ": Нарушения: отсутствие оценки условий труда и обучения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «иркутскнефтепродукт» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 664007, Иркутская область, город Иркутск, улица Октябрьской Революции, 5
Проверяющий: Нач. отдела Хабеев в.л.
Дата проверки: 09.02.2021
Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Сведения о нарушении : Не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте управляющего АЗС №3. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон N 426-ФЗ) организация-работодатель не обеспечила проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте работника — управляющего АЗС №3.Согласно медицинского заключения по результатам периодического медицинского осмотра (обследования) №10273 выданного 20.12.2019 ОГАУЗ «Иркутская городская клиническая больница №9 г. Иркутска» Жерносек Семен [Г.] 22.07.1980 г.р., управляющий азс/азк имеет противопоказания к работе по приложению 2 п. 15 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111). — п. 15 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н — Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209), п. 8 «Правил по охране труда при работе на высоте» утвержденного Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. от 20.12.2018) (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990) работники АО «Иркутскнефтепродукт» — старшие смены АЗК 3 [В.] И.В., [К.] А.В., [П.] А.С., [Ф.] А.А. и др. работники, не прошли проверку знаний требований охраны труда по безопасным методам и приемам работ на высоте в 2020 году.
Нарушенный правовой акт: В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон N 426-ФЗ) организация-работодатель не обеспечила проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте работника — управляющего АЗС №3.В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Жерносека С.Г. к исполнению им трудовых обязанностей при наличии у последнего медицинских противопоказаний.нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209), п. 8 «Правил по охране труда при работе на высоте» утвержденного Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. от 20.12.2018) (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990) Абзац 4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса РФ, ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны тут, как бы это сказать, отсутствуют. Или ладно, чтобы уж совсем не врать, есть одна: я оттуда свалил. Это, пожалуй, единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиПришел я в «Медлабтехсервис» в августе 2023 года, повелся на объявление о вакансии «инженера по обслуживанию медоборудования». Звонил мне некий «директор» О., расписывал золотые горы: и зарплата тебе 60 тысяч на руки, и премии, и перспективы. Ну, я дурак, поверил. Мне как раз тогда срочно нужна была работа, жена в декрете, а тут вроде солидная компания, «медлабтехсервис» как-никак.Первый звоночек был, когда я приехал на собеседование. Офис — это одна комнатушка в каком-то убитом здании, а там сидит сам О. и какая-то тетка, типа секретарь. Никаких тебе лабораторий, никакого оборудования. Спрашиваю: «А где хоть что-то, чем я заниматься буду?» О. мямлит что-то про «склад далеко» и «пока работа удаленная». Ну ладно, думаю, бывает. Подписал договор, там зарплата почему-то уже не 60, а 40 тысяч, но О. клялся-божился, что остальное «в конверте» доплатит. Наивный чукотский юноша.Первый месяц я еще что-то там пытался делать, какие-то звонки «клиентам», которые, как выяснилось, были такими же фиктивными, как и вся эта компания. В конце сентября 2023 года должна была быть первая зарплата. И что я получил? Ровно 20 тысяч. Я [censored] Звоню этому О., а он мне: «Ой, извини, П., пока... Далее →