АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПРИТ": Неправильный допуск работников, отсутствие обучения и освидетельствования.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «куприт» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес : 610998, область. кировская, город. киров, улица. воровского, д. ДОМ 37 к. ЭТАЖ 4, помещение 1−27
Проверяющий: старший государственный инспектор труда отдела государственного контроля (надзора) по охране труда [Н.] ю.в.
Дата проверки: 01.04.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : Допуск работников к выполнению работ как непрошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (в виде вводного инструктажа); Допуск работников к выполнению работ без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Провести вводный инструктаж работникам Ортман Н.С., [Ч.] Е.В., [М.] В.Г., [Т.] А.Н., Ромашову П.Д., [С.] М.С., [П.] С.Г., [М.] К. С. Обеспечить наличие подписей инструктируемых при проведении вводного инструктажа работников: [П.] А.В., [Р.] В.В., [Н.] А.С., [Ш.] В.А., [Н.] Н.М., Колеватова В.Н., [Ш.] П. А. Обеспечить проведение установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования рабочим по комплексной уборке комплекса по транспортированию отходов [Г.] В.Э. и [С.] А.А.отстранить от работы следующих работников: • главного специалиста (юрисконсульта) отдела взыскания дебиторской задолженности Ортман Наталью [С.] • менеджера-консультанта отдела по работе с физическими лицами [Ч.] Елену Витальевну • менеджера отдела по работе с юридическими лицами [М.] Викторию Геннадьевну • начальника управления контрольно-инспекционного управления Тарасова Алексея Николаевича • ведущего экономиста планово-экономического отдела Ромашова [П.] [Д.] • офис-менеджера отдела кадров и делопроизводства [С.] Марину [С.] • специалиста отдела экономической безопасности [П.] [С.] Геннадьевича • рабочего по комплексной уборке комплекса по транспортированию отходов [М.] [К.] [С.] как не прошедших в установленном порядке вводный инструктажотстранить от работы следующих работников: • рабочего по комплексной уборке комплекса по транспортированию отходов [Г.] Вадима [Э.] • рабочего по комплексной уборке комплекса по транспортированию отходов [С.] [А.] Аркадьевича как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствованиеВ соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе платят за работу! При устройстве заставили подписать какой-то стажировочный лист, и за то время, что отработала там, не выплатили ни копейки, отказав в дальнейшем устройстве по причине якобы профнепригодности. Натуральные мошенники. Такой метод — брать на стажировку и увольнять без оплаты. И обманывают людей годами, жалоб на них куча и пострадавших тоже, которым даже за несколько месяцев не выплатили. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другое. Отношения хамское. Отработала неделю на кассе, даже и сказать не могу, что на кассе, я была там как техничка (столы протри, пол помой, посуду помой, за всеми убери), хотя брали на должность помощника повара. Коллектив: очень наглый, нахальный, очень много себе позволяют, огрызаются. Далее →