АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ": Недостатки в охране труда и документации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «липецкая городская энергетическая компания» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : 398001, область. липецкая, город. липецк, площадь. ПЕТРА великого, д. 4 к. а
Проверяющий: госинспектор [Я.] в.в.
Дата проверки: 02.11.2020
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : отсутствует план производства работ на высоте при выполнение работах с подьемных сооруженийработникам СИЗ не выдается в соответсвии с нормами выдачи средств индивидуальной защиты в срок и в полном объеме средствами индивидуальной защитычлены комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников не проходили специальное обучение по охране труда в установленном Порядкерезультаты проверки знаний требований охраны труда работников не оформлены в установленном Порядке отсутствует подписи проверяемого.
Нарушенный правовой акт: ст.212 ТК РФ и под «а» п.17, п.24 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтрудасоцразвития РФ от 28.03.2014 №155н.ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ и п. 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290 н с дополнениямисилу ст.212, 225 ТК РФ и п.2.3.2 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановление Минтруда России от 13.01.2003 №1/29, силу ст.212, 225 ТК РФ и п .3.6, 3.4 « Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановление Минтруда России от 13.01.2003 №1/29, ст.212, 225 ТК РФ, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 №438.
Требование: обеспечить разработку плана производства работ на высоте при выполнение работах с подьемных сооружений .организовать выдачу работникам СИЗ в соответсвии с нормами выдачи средств индивидуальной защиты в срок и обеспечить работников указанных в акте проверки в полном объеме средствами индивидуальной защитыорганизовать членам комиссии по проверки знаний требований охраны труда у работников специальное обучение по охране труда в установленном Порядке, .организовать оформление результатов проверки знаний требований охраны труда работников в установленном Порядке с подписями проверяемого.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЛфициальное трудоустройство. Хотя зачем оно нужно, если не соблюдается трудовой кодекс Далее →✗ НедостаткиВ магазине Ещё в г. Липецк проработал достаточно долго. При увольнении расчётных заплатили чисто за часы. Без премии и всего того, что должны были оплатить из расчётных. Вся правда в том, что вечно сокращают часы. И обещанной зарплаты вы никогда не получите. Да ещё будете работать в одиночку! В таком большом магазине это нереально. Также нет грузчиков, и при поставках товара два раза в неделю либо сами будете паллеты затаскивать в торговый зал, либо платить свои личные деньги, чтобы водитель вам помог. В результате того, что работаешь по одному или в лучшем случае вдвоём, не успеваешь раскладывать товар и менять ценники. Покупатели орут и возмущаются, а кроме этого постоянно воруют и очень много. Охраны нет. И кроме того, что ты должен выслушивать негатив от покупателей, задерживать воров, разгружать машины, работать на кассе, раскладывать товар, делать возвраты, инкассацию и прочую ерунду — типа торцов, вечного перезонирования. И посреди всего этого тебе напишут ни с того ни с сего — срочно сфоткайте такое-то пиво на витрине. Если хотите оставить там здоровье кассиром за 35 000, администратором за 40 000 и директором за 55 000, то вам сюда. О и ещё в этом Ещё график меняется... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →