АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МАДЕРА: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество мадера выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 664 033 область иркутская ГОРОД иркутск УЛИЦА лермонтова ДОМ 257 помещение 22

Проверяющий: старший государственный инспектор труда по охране труда Барбоева ан

Дата проверки: 20.04.2021

Цель: Проверка проводится с целью оценки соблюдения юридическим лицом условий безопасности труда иностранных граждан Подпункт 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23 февраля 2021 года утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 5 марта 2021 года Пр356 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 02 апреля 2021 г 73 Приказ Роструда 3822321пр от 14 042 021 гНастоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права код 10001244260Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минтруда России от 19 082 016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» работодателем не разработана процедура управления профессиональными рискамиВ нарушение ст 212 Трудового Кодекса РФ п 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не организовал машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин и подсобному рабочему проведение вводного инструктажа Документов подтверждающих проведение вводного инструктажа в ходе проверки не представленоВ нарушение требований ст 212 225 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не обеспечил проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин подсобному рабочему, а также допустил вышеуказанных работников к работе как не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Документов подтверждающих проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам в ходе проверки не представленоОднако работодатель в нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не организовал проведение обучения машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин и подсобному рабочему оказанию первой помощи пострадавшимТаким образом в нарушение требований ст 76 212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23 092 002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности» работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования, а также допустил к исполнению своих должностных обязанностей не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование следующих работников машиниста крана крановщиком [Г.] Рустама Газанфар Оглы оператора пакетоформирующих машин [Ш.] ЕвгенияРаботодатель не обеспечил выдачу следующих средств индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ бн оператора пакетоформирующих машин установлено Работодатель не обеспечил выдачу следующих средств индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ бн подсобного рабочего установлено Работодатель не обеспечил выдачу следующих средств индивидуальной защиты костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар щиток защитный лицевой или очки защитные до износав нарушение требований ст 212 221 Трудового Кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» работодатель не обеспечил выдачу смывающих и или обезвреживающих средств следующим работникам машинисту крана крановщику средства гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожу 100 мл средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или [censored] моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл [censored] моющие средства в дозирующих устройствах очищающие кремы гели и пасты 200 мл регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсии 100 мл оператору пакетоформирующих машин средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или [censored] моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл [censored] моющие средства в дозирующих устройствах подсобному рабочему средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или [censored] моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл [censored] моющие средства в дозирующих устройствахМашинист крана крановщик Карта СОУТ 2 003 480 от 15 122 017 класс условий труда 2 с условиями труда на рабочем месте не ознакомлен

Нарушенный правовой акт: ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минтруда России от 19 082 016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»ст 212 Трудового Кодекса РФ п 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»ст 212 225 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»ст 212 Трудового Кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»ст 76 212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23 092 002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности»ст 212 221 ТК РФст 212 221 Трудового Кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»ст 22 212 Трудового Кодекса РФ ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 122 013 426ФЗабз 8 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации п 3 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Требование: Устранить нарушение требований ст 209 абз 3 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ и пункта 8 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016г 438н Провести идентификацию опасностей и уровней профессиональных рисков на рабочих местах АО «Мадера» разработать процедуру управления профессиональными рискамиВо исполнение требований ст 212 Трудового Кодекса РФ п 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций выполняющих работы на выделенном участке обучающихся образовательных учреждений соответствующих уровней проходящих в организации производственную практику и других лиц участвующих в производственной деятельности организации проводить в установленном порядке вводный инструктаж с регистрацией в журнале вводного инструктажаВо исполнение требований ст 212 225 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю обеспечить проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин подсобному рабочемуВо исполнение требований ст 212 Трудового Кодекса РФ п 224 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю обеспечить проведение обучения машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин подсобному рабочему оказанию первой помощи пострадавшимОбеспечить недопущение к работе работников АО «Мадера» не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке следующим работникам машинисту крана крановщику оператору пакетоформирующих машин В соответствие с требованиями ст 76 Трудового Кодекса РФ в случаях отстранения от работы работника который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой В соответствие со ст 157 Трудового Кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника Требования ст 212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 041 993 377 Постановления Правительства РФ от 23 092 002 695Во исполнение требований ст 212 221 Трудового Кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Приказа Минтруда России от 17 112 016 N 665н работодателю обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты следующим работникам крановщику костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа оператору пакетоформирующих машин костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа подсобному рабочему костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт перчатки с полимерным покрытием 6 пар щиток защитный лицевой или очки защитные до износаРаботодателю обеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средств следующим работникам машинисту крана крановщику средства гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожу 100 мл средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или [censored] моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл [censored] моющие средства в дозирующих устройствах очищающие кремы гели и пасты 200 мл регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсии 100 мл оператору пакетоформирующих машин средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или [censored] моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл [censored] моющие средства в дозирующих устройствах подсобному рабочему средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл мыло или [censored] моющие средства в том числе для мытья рук 200 г мыло туалетное или 250 мл [censored] моющие средства в дозирующих устройствах требования ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствамиВо исполнение требований ст 22 212 Трудового Кодекса РФ ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 122 013 426ФЗ работодателю организовать ознакомление с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте машинисте крана крановщика под роспись