АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПОЧТА РОССИИ: Нарушения трудового законодательства и защит труда работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ПОЧТА россии выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 131 000 москва ГОРОД варшавское ШОССЕ ДОМ 37

Проверяющий: Заместитель начальника отдела [С.] Алексей [С.]

Дата проверки: 09.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения работника от 19052021г 7771643121об и от 27052021г 7771741021об по вопросам нарушения трудовых прав работникаЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ст151 ТК РФ работнику не произведена доплата за январь 2021 за совмещение профессий должностей за почтальона 3 классаВ нарушение ст 602 ТК РФ работнику в марте 2021 была поручена работа в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой определенной трудовым договором без письменного согласия работникаВ нарушение ч4 ст841 ч1 ст140ст 151 ТК РФ не позднее чем 14 052 021 работнику не произведен полный расчет при увольнении не произведена доплата за совмещение профессийдолжностей за январь 2021В нарушение требований ст 212 ТК РФ пп 5 121 314 Приказа Минздравсоцразвития России_от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в личной карточке учета выдачи СИЗ работника отсутствуют номер сертификата или декларации соответствия в результате чего не представляется возможным установить контроль за качеством выдаваемой работникам СИЗВ нарушение ст 212 221 ТК РФ работодатель не обеспечил работника по должности почтальон 3 класса СИЗ в полном объеме в соответствии с установленными типовыми нормами регламентироваными Приказом Минздравсоцразвития России от 18 062 010 N 454н до 14 052 021 г не выдавались Жилет сигнальный 2 класса защиты Костюм меховой или полушубок в особом IV III поясах Перчатки с полимерным покрытием или перчатки трикотажные с точечным покрытиемКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Ввиду выявленных нарушений стст 602 212 221ТК РФ пп 5 12 13 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты отмеченных в акте проверки 7771643121об1223012и181348 от 7 072 021 в соответствии с абз6 ст357 ТК РФ рассмотреть вопрос в привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственностиУстранить нарушения ч4 ст841 ч1 ст 140 151 ТК РФ выразившееся в том что не позднее чем 14 052 021 не произведен полный расчет при увольнении не произведена доплата за совмещение профессийдолжностей за январь 2021 Окончательный расчет причитающихся выплат произвести на дату начисления и выплаты денежных средств с учетом уплаты процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм