АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОГНОЗ: Несвоевременная и неполная выплата заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество прогноз выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия
Адрес : 677 000 САХА якутия республика якутск ГОРОД орджоникидзе УЛИЦА ДОМ 361
Проверяющий: Государственный инспектор труда [И.] [С.] [С.]
Дата проверки: 14.07.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение гражданина 14791221об от 10 062 021
Сведения о нарушении : В соответствии со ст 129 заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыПредусмотренная ст 152 Трудового Кодекса РФ оплата сверхурочной работы относится к числу доплат и надбавок компенсационного характера которые наряду с должностным окладом являются составной частью заработной платы оплаты труда работника ч 1 ст 129 ст 149 Трудового Кодекса РФВ нарушении ст 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеТаким образом работодателем допущены нарушения указанных норм Трудового законодательства Обязанность по выплате указанной компенсации возникает независимо от наличия вины Работодателя в том числе и в случаях когда нарушение работодателем организацией установленного срока выплат связано с процедурой перечислением денежных средств на банковскую карту работника Таким образом выявленные нарушения образуют состав административного правонарушения предусмотренного частью 6 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно неполная выплата и несвоевременная выплата в установленный срок заработной платы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «форсайт» это ребрендинг разорившейся компании prognoz, имеет офисы в Перми, Питере и Москве. Холдинг ITG выкупил эту контору, но ТОП менеджмент в массе своей сменить забыли поэтому некомпетентность и круговая порука процветает во всём! О начале работы в компании (Московский офис): нанимали меня в партнёрский отдел менеджером по работе с партнёрами, собеседовали #Коковин [Л.] (начальник партнёрского отдела) и #Локоть [А.] (коммерческий директор). Меня приняли, и [Л.] посадил за пыльный стол, выдали раздолбанный ноутбук пятнадцатилетней давности, и монитор тех же годов без возможности подсоединить ноут… Админа в офисе нет и многие вопросы типа, подключения почты или подключения монитора и прочее вам придётся решать самостоятельно. Я всё протёр и привёл рабочее место в порядок. Через пару дней ко мне подошёл мой непосредственный руководитель #Коковин Л. И сказал, что тебе нужно освободить это «козырное» место у окна, так как #Локоть А. (коммерческий директор) нанимает на работу своего хорошего знакомого и он будет сидеть на твоём месте. Для меня эта ситуация была уже показателем того, что в компании происходит какой-то звиздец, а мой непосредственный руководитель слишком гибкий… В первую неделю мне дали подписать бумагу, в которой сказано,... Далее →
-
Ужаснейшая компания, никак не заботятся о своих кадрах. При устройстве на работу обещали одну зарплату, по факту платят в 2 раза меньше. Мало того что не платят еще всех лишили премии, а это от зарплаты -25%, и выплачивать ее не собираются. Постоянные задержки по заработной плате 1−2 месяца. Начальство всех кормит завтраками, хотя на содержание иностранных офисов деньги у них есть. Бегите оттуда, ребята! Далее →